銷售經理

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業大學專科及以上學歷優先考慮； 2、1年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優先； 3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯系人：黃總監*********** ?

業務員任職要求：口才好，情商高，有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業務員崗位福利：薪資7000-20000元/月，上不封頂。 手把手教會跑業務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業務員崗位職責：1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業照、活動直播等業務聯絡。2、工作地點：云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市／桂林市/梧州市/防城港市/百色市／賀州市/河池市／崇左市等。

工作時間: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末雙休（不加班）法定節假日照常 一、崗位職責 1.?開發法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問題； 2.?協助客戶挑選優質房源，制定競拍方案； 3.?跟進簽約客戶流程，提醒客戶準備材料及配合內容 。 二、任職要求 1.?五官端正，有銷售思維，熱愛銷售，表達能力強； 2.?具備開發、服務與維護客戶的能力； 3.?踏實肯干，有正能量與積極心態 4.有強烈賺錢欲望、事業心與責任心，學習和溝通能力較強 5.有創業、帶團隊或地產相關經驗更好 。 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團隊管理津貼 1.?公司全程賦能、系統培訓，工作時間相對自由（早九晚五，早會后無培訓會議可自行安排展業 ），兼職合作不作要求； 2.?區別傳統地產，法拍房價格低、需求大、成交率高，公司全國規模大、背景資源強，有專職法務團隊支撐； 3.?提供多個業務板塊，收入多元化，高提成且日結； 4.?團隊氛圍好，以老帶新，晉升通道良好無天花板； 5.?新人免費培訓一周，有人1對1帶教，出單快者1周左右可月入過萬； 6.?每周兩次新人專屬培訓，主管一對一指導上崗； 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎，最高獎ipad。不定期組織國內外旅游，公司全包 四、行業經驗 南寧法輔在線專注司法拍賣不動產及海關罰沒財產服務，遍布全國各省會城市共32家法拍分公司，是上市法輔機構。除法拍房外，還承接不良債權與全國訴訟案件，為從業者提供大平臺、高起點事業機遇 。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業! 新人免費培訓一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬! 一線小伙伴們都是70、80、90后，年輕有朝氣，整體素質都很高，相處的非常融洽! 團隊氛圍好，互幫互助經常聚在一起討論并解決遇到的問題！上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓，新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才! 我們這里沒有嚴格的上下級關系，更多的，公司更像是個服務者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國32家分公司，上市法輔機構，大平臺，高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!

大區銷售經理/主任（南寧、百色、梧州、貴港） 核心職責 1、制定區域銷售策略，統籌全渠道產品規劃與資源投放； 2、推動經銷商網絡開發、優化及分級管理，提升終端市場覆蓋率； 3、賦能經銷商運營，提供生意診斷、目標拆解及工具支持； 4、監督供應鏈全環節（訂單、庫存、物流），確保數據精準性； 5、管理跨區域銷售風險，處理客戶投訴，維護區域合規經營； 6、帶領團隊分解目標，協調資源，驅動業績達成與人才發展。 學歷與經驗 1、本科及以上學歷，理工科相關專業/優質大學畢業優先 2、3年以上快消/耐消品行業銷售管理經驗，2年以上區域團隊管理經驗； 3、具備經銷商網絡搭建、渠道優化及大型營銷項目落地經驗。 核心能力 1、戰略落地能力：將公司目標轉化為區域可執行方案，推動團隊高效達成； 2、經銷商管理能力：擅長開發、優化及分級管理經銷商，提升網絡健康度； 3、數據分析能力：通過系統工具監控進銷存數據，及時糾偏業務問題； 4、團隊領導力：有效培養下屬，協調資源，驅動團隊目標與能力雙提升； 5、生意思維：洞察區域市場生意機會與問題，通過分析診斷經銷商盈利模型。 注：駐地廣西內各城市區域。

意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象：店長、店員、。 工作目的：改善經營，提升銷售 工作大體內容：節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標

1.推廣，銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案，促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店，收集客戶資料，制定銷售計劃

1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先

【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責： 1、負責目標市場的業務開發、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產品宣傳、推廣和客戶公關，完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔，按計劃拜訪老客戶和開發新客戶 4、簽署銷售合同，協助運營團隊進行訂單跟蹤與服務 5、負責成單客戶的跟進，按時回款。 崗位要求： 1、具有較強的溝通能力； 2、熟悉客戶談判技巧及開發新客戶技能； 3、具有獨立思維和解決問題的能力； 4、熟悉office辦公軟件操作，持駕駛證，能熟練駕駛汽車； 5、能適應廣西區內出差。 公司福利： 1、周末雙休，節假日按國家規定放假，入職五險一金； 2、生日、及重要節假日福利； 3、人性化管理，成熟團隊經驗豐富；老帶新，多帶一； 8、薪資范圍5-20K，無責任底薪+績效+回款提成（上不封頂），按能力多勞多得。

崗位職責: 1、根據酒店經營目標,制訂銷售計劃和銷售預算,并組織實施; 2、督促和協調酒店各部門的工作,實現酒店經營目標; 3、收集和分析市場信息,協助確定酒店的營銷策略; 4、開發酒店客戶資源,建立酒店客戶群體,建立酒店客戶檔案,并定期拜訪; 5、收集、分析市場信息,制定酒店銷售政策; 6、發展并維護酒店與客戶之間的關系; 7、負責酒店的宣傳推廣工作,提高酒店的知名度。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有酒店銷售經理、店長等管理工作經驗優先考慮; 2、有良好的溝通協調及團隊管理能力; 3、熟悉電腦操作,熟練運用Excel、Word等辦公軟件。

工作內容： 1、根據廠家下達的銷售任務，協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃； 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃，管理制度，業務流程； 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗，2-3年汽車展廳管理經驗； 3、具備較好的溝通、組織、協調能力，有全局觀； 4、具備較強的銷售技巧，優秀的團隊建設能力； 5、態度端正，思維活躍，抗壓能力強。