銷售主管

負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售，市場開拓，銷售回款，維護(hù)客情，試驗示范，會議等 中專及以上，誠實守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1、對現(xiàn)有直營門店，直銷客戶（學(xué)校）的日常維護(hù)工作：跟蹤客戶訂單，退貨，新品推推薦及鋪貨，回款。 2、促銷活動方案的落實。 3、旺季協(xié)助分店送樣書，門店銷售支援。 二、崗位要求 1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售行業(yè)和優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮 2、對銷售有熱情，有闖進(jìn)，能吃苦耐，敢于挑戰(zhàn)自我； 三、薪酬結(jié)構(gòu) 底薪+提成+工齡工資+學(xué)歷津貼+話補(bǔ)

1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會 3、完成產(chǎn)品銷售個服務(wù)

1.底薪4000-5000+提成，薪資待遇職位都有上升空間，月平均工資9-115k+，上班時間：09:00-18:00，月休四天。 2.管理團(tuán)隊，安排布置員工工作，統(tǒng)計團(tuán)隊數(shù)據(jù)，協(xié)助團(tuán)隊銷售員談單壓單，團(tuán)隊8-10人。 要求：會電腦，各種的表格。工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。有銷售經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.每月聚餐每季團(tuán)建，生日福利，高額年終獎。

工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，達(dá)成合作； 2、推廣公司產(chǎn)品和項目，促成訂單； 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系； 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢，公司提供客戶資源； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質(zhì)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及服務(wù)的銷售推廣工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系和發(fā)展、找到目標(biāo)客戶、組織完成項目銷售推進(jìn)工作，完成銷售任務(wù) 指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)開拓客戶，挖掘制造業(yè)及中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)商機(jī)，制定行業(yè)銷售策略； 4. 市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進(jìn)。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，了解制造業(yè)信息化解決方案者優(yōu)先； 2. 3年以上直接面對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優(yōu)先。 3. 了解各類企業(yè)的組織架構(gòu)及運(yùn)作方式；了解工業(yè)大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗，了解國內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件，對企業(yè)信息化建設(shè)有一定了解； 5.了解當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責(zé)任意識、抗壓能力強(qiáng)、積極熱情、吃苦耐勞與團(tuán)隊合作精神。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與關(guān)系建立能力； 7.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及服務(wù)的銷售推廣工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系和發(fā)展、找到目標(biāo)客戶、組織完成項目銷售推進(jìn)工作，完成銷售任務(wù) 指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)開拓客戶，挖掘制造業(yè)及中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)商機(jī)，制定行業(yè)銷售策略； 4. 市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進(jìn)。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，了解制造業(yè)信息化解決方案者優(yōu)先； 2. 3年以上直接面對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優(yōu)先。 3. 了解各類企業(yè)的組織架構(gòu)及運(yùn)作方式；了解工業(yè)大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗，了解國內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件，對企業(yè)信息化建設(shè)有一定了解； 5.了解當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責(zé)任意識、抗壓能力強(qiáng)、積極熱情、吃苦耐勞與團(tuán)隊合作精神。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與關(guān)系建立能力； 7.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及服務(wù)的銷售推廣工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系和發(fā)展、找到目標(biāo)客戶、組織完成項目銷售推進(jìn)工作，完成銷售任務(wù) 指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)開拓客戶，挖掘制造業(yè)及中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)商機(jī)，制定行業(yè)銷售策略； 4. 市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進(jìn)。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，了解制造業(yè)信息化解決方案者優(yōu)先； 2. 3年以上直接面對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優(yōu)先。 3. 了解各類企業(yè)的組織架構(gòu)及運(yùn)作方式；了解工業(yè)大數(shù)據(jù)、云計算、工業(yè)4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗，了解國內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件，對企業(yè)信息化建設(shè)有一定了解； 5.了解當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責(zé)任意識、抗壓能力強(qiáng)、積極熱情、吃苦耐勞與團(tuán)隊合作精神。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與關(guān)系建立能力； 7.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開拓電池行業(yè)PACK銷售或電芯銷售儲能及低速車市場業(yè)務(wù)，了解客戶需求，開發(fā)新客戶； 2.根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，開拓新銷售渠道，完成業(yè)績； 3.了解行業(yè)動態(tài)，針對行業(yè)挖掘客戶需求，并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策； 4.不定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集、整理客戶意見和投訴，及時反饋給直接上級； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電力、電氣、電子或理工科相關(guān)專業(yè)； 2.有PACK電池或電芯銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉相關(guān)行業(yè)客戶情況，有一定的客戶背景資源，包括經(jīng)銷商、集成商、分銷商等市場渠道優(yōu)先； 4.善于溝通，具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30，單休（每周日休息）

職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解，建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

工作職責(zé)： 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力，突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，恪守商業(yè)道德，工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳，自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容： 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進(jìn)。