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職位描述

崗位職責:
1、帶領團隊完成公司設定的業績目標;
2、完成個人業績的同時進行員工業務培訓指導。

任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上的營銷團隊管理工作經驗;
2、有責任心、有擔當、善于溝通、銷售能力強,能獨立開展工作;
3、熱愛營銷工作。

薪酬:底薪(無責任底薪)+提成+獎金=年薪5-10萬元以上

公司簡介

共享品牌創建于2007年。在以創始人于忠君先生為核心的領導班子帶領下,共享堅持品牌化經營、規模化布局、產業化聯動的發展路線,逐步實現產業升級,現已形成為以健康管理為核心,業務涉及健康管理服務、新型健康地產開發、生態農業、旅游、文化傳播、金融投資等領域的多元化健康事業格局。????共享下轄共享股份、共生地產、共生生態、共成文化、中科漢康、漢斯托瑪、共興投資等七大子公司,圍繞人類健康需求,在全球范圍內構建涵蓋新型健康地產、養生養老服務、智能生活產品、文化傳播產品、老年旅游產品、居室環境產品、睡眠環境產品、健康廚房產品、保健產品、抗衰老產品、促吸收產品在內的全領域健康資源供應平臺。160;????在世界經濟一體化背景下,共享以全球視野確立國際化精品產業戰略,致力于打造國際領先的全產業鏈健康產業集團,立足健康管理,衍生多元格局,以人為本,成為世界級健康人生的運營商。????“塑造人、發展人、成就人”是共享事業的團隊使命,目前,團隊成長速度,營銷網絡覆蓋全國,共享事業團隊愿景——成為中國企業團隊成長文化第一品牌!誠邀廣大畢業生的加入,共創偉業!

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可能感興趣的職位

銷售經理
5000-6000元
南寧-良慶區
工作內容 1、與交警、環保、交通等行業相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產品和項目,促成訂單; 3、根據市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發展個人優勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發展個人優勢,公司提供客戶資源; 7、負責轄區市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷的相關專業優先,歡迎畢業生或實習生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質,有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼
2小時前
南寧-興寧區
崗位職責: 1.開拓和維護公檢法領域的客戶,完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結同事,做好工作協同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有公檢法領域或者集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(4K-16K)+高提成點,每年都有調薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
2小時前
南寧市興寧區長堽路157號穎都大酒店2樓
南寧-興寧區
崗位職責: 1.開拓和維護黨政領域的客戶,完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結同事,做好工作協同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上工作經驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.中共黨員或者有集成領域從業經歷者優先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(4K-16K)+高提成點,每年都有調薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
2小時前
南寧市興寧區長堽路157號穎都大酒店2樓
銷售經理
5000-10000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場
1、促銷員團隊管理 2、業務員團隊管理 3、經銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護
2025-12-18
梁寶省
業務經理
5000-10000元
南寧-興寧區-嶺南名居
廣西南寧市億客源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉商務接待禮儀,形象氣質佳; 2、熟悉公關接待等商務禮儀; 3、性格開朗,具有良好的溝通表達能力、較強的親和力和社交能力; 4、具備較強的責任心和服務意識,良好的親和能力、較強的談判能力和隨機應變能力; 5、熟練使用辦公軟件。
2025-12-18
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責:1、負責團隊業務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力;6、負責考核營業部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經驗,有財稅、代理記賬行業相關工作經驗優先考慮;
2025-12-18
徐洪衛
銷售經理
8000-10000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統籌日常運營管理工作,包括內部運營管理、培訓管理、質量管理;對中心的流程、系統、人員規劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監管公司整體業務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發的業績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經驗; 3、具備專業且豐富的知識,精通呼叫中心業務管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務體系建設能力和創新能力; 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。
2025-12-18
徐洪衛
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責區域內銷售目標的制定與執行,確保團隊達成業績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現有客戶關系,提升市場占有率; 3、領導銷售團隊,提供銷售策略指導,提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態及競爭對手情況,制定應對策略,優化銷 方案; 5、協調內部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業務; 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優秀的溝通協調能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關銷售管理經驗,能夠帶領團隊達成目標。
2025-12-18
張浩
銷售經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業經驗優先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統籌管理能力;抗壓能力強。
2025-12-18
沈銘明
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 6、具備管理能力以及數據分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節假日放假。 福利待遇: 五險+年節禮品+生日福利+團建下午茶
2025-12-18
溫子慶
武漢共享健康科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
武漢共享健康科技股份有限公司
所在行業 包裝/紡織
成立時間 12年(2013年5月13日)
企業性質 有限責任
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