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職位描述

一、主要工作職責
1.根據公司年度銷售規劃,負責月子房等營銷策略的年度規劃和推進落地;
2.制定年度銷售計劃,帶領銷售團隊,完成公司年度業績目標;
3.負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;
4.負責銷售團隊搭建、人才培育、人員評估、績效考核等相關管理工作:
5.研究母嬰護理行業發展動態,優化產品銷售結構,就公司產品、品牌建設及營銷戰略提出可行性建議等。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,工商管理及市場營銷專業優先;
2.3年以上同等崗位銷售工作經驗優先;
3.對銷售工作有較高熱情,成就動機強烈,能吃苦耐勞;
4.有月子中心行業、酒店行業等相關經驗者優先;
5.有良好的人際溝通和交流能力,具有一定的談判、溝通能力,有較強的團隊意識和責任心:
6.具備優秀的業務開拓能力,能承受一定的工作壓力;
7.工作態度認真,有事業心,有開拓精神,抗壓性強,有創業精神等。
三、上班時間:9:00-18:00
周中休息,周末不休,月休4-5天。

公司簡介

有著22年母嬰護理經驗的老牌月子中心

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區南寧金搖籃月子中心(植物園店) 查看上班路線

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銷售經理
4000-10000元
南寧-西鄉塘區
初中以上
1年以上
負責農資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優先。
2025-12-28
周錦結
經理
電力銷售經理
8000-13000元
南寧-興寧區
任職要求: 1、大專及以上學歷;具有良好的溝通能力 2、具有1年以上項目銷售經驗 3、有電力銷售經驗者優先 4、能適應長期出差 崗位職責 1、承接并完成區域內年度訂單與回款工作; 2、維護好區域內客情關系
2025-12-28
陳四甫
南寧
崗位職責: 1. 負責酒店銷售目標的設定與實現。 2. 管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和服務水平。 3. 監控市場動態,調整銷售策略以適應市場變化。 4. 維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊管理能力。 2. 能夠高效處理客戶咨詢,確保客戶服務質量。 3. 對市場有敏銳的洞察力,能夠靈活應對市場變化。 4. 有較強的責任心和執行力。 5.年齡20-40歲以內 福利待遇: 1、綜合薪資4500-8500元 2、購買五險 3、各種福利,詳情到店了解。
2025-12-28
宋主任
軟件銷售經理
10000-15000元
南寧-青秀區
工作職責: 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作; 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作,完成銷售任務 指標; 3. 負責開拓客戶,挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機,制定行業銷售策略; 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等,提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格: 1. 大專以上學歷,了解制造業信息化解決方案者優先; 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗,熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式;了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念; 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗,了解國內外主流企業應用軟件,對企業信息化建設有一定了解; 5.了解當地中小企業數字化轉型業務,有工信局、科技局等政府資源; 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力; 7.適應區域內出差。 工作職責: 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作; 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作,完成銷售任務 指標; 3. 負責開拓客戶,挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機,制定行業銷售策略; 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等,提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格: 1. 大專以上學歷,了解制造業信息化解決方案者優先; 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗,熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式;了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念; 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗,了解國內外主流企業應用軟件,對企業信息化建設有一定了解; 5.了解當地中小企業數字化轉型業務,有工信局、科技局等政府資源; 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力; 7.適應區域內出差。 工作職責: 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作; 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作,完成銷售任務 指標; 3. 負責開拓客戶,挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機,制定行業銷售策略; 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等,提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格: 1. 大專以上學歷,了解制造業信息化解決方案者優先; 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗,熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式;了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念; 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗,了解國內外主流企業應用軟件,對企業信息化建設有一定了解; 5.了解當地中小企業數字化轉型業務,有工信局、科技局等政府資源; 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力; 7.適應區域內出差。
2025-12-28
李衛國
南寧-良慶區
1)接受并完成銷售目標,客戶開發目標,市場占有目標; 2)銷售目標分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進度,以期達成并超越銷售目標; 5)負責新市場,新客戶的開發,原有客戶的精細化管理和維護工作; 6)負責搜集渠道內潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發準備工作; 7)負責應收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務建議; 9)負責銷售團隊打造;
2025-12-28
李主管
南寧-西鄉塘區
【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現金最高5000!) 崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關系,促成復購及轉介紹; 3.參與銷售技巧培訓,優化話術,提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發能力,自主獲客戶經驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經驗(有管理經驗優先); 2、大專及以上學歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業經驗優先。
2025-12-28
李瑞民
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-12-28
南寧-青秀區-中房·翡翠園
崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作
2025-12-28
人事行政部
南寧-青秀區-青湖中心
1.負責規劃、建立、維護和推進客戶關系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題,提高客戶滿意度,構建互信雙贏的合作伙伴關系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術部門溝通協助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發及全周期性服務、智能化系統等項目的招投標流程,能夠敏銳預判市場競爭環境,運用行業資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.專科及以上學歷,計算機相關專業優先; 2.能夠理解客戶業務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協調能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結果導向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業。
2025-12-28
張小姐
南寧-青秀區
大區銷售經理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責 1、制定區域銷售策略,統籌全渠道產品規劃與資源投放; 2、推動經銷商網絡開發、優化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經銷商運營,提供生意診斷、目標拆解及工具支持; 4、監督供應鏈全環節(訂單、庫存、物流),確保數據精準性; 5、管理跨區域銷售風險,處理客戶投訴,維護區域合規經營; 6、帶領團隊分解目標,協調資源,驅動業績達成與人才發展。 學歷與經驗 1、本科及以上學歷,理工科相關專業/優質大學畢業優先 2、3年以上快消/耐消品行業銷售管理經驗,2年以上區域團隊管理經驗; 3、具備經銷商網絡搭建、渠道優化及大型營銷項目落地經驗。 核心能力 1、戰略落地能力:將公司目標轉化為區域可執行方案,推動團隊高效達成; 2、經銷商管理能力:擅長開發、優化及分級管理經銷商,提升網絡健康度; 3、數據分析能力:通過系統工具監控進銷存數據,及時糾偏業務問題; 4、團隊領導力:有效培養下屬,協調資源,驅動團隊目標與能力雙提升; 5、生意思維:洞察區域市場生意機會與問題,通過分析診斷經銷商盈利模型。 注:駐地廣西內各城市區域。
2025-12-28
陳波
廣西金籃母嬰護理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金籃母嬰護理服務有限公司
所在行業
成立時間 3年(2022年4月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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