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職位描述

崗位職責:
1.制定并實施公司年、季、月銷售目標和執行方案。
2.控制運營成本,提高銷售額和銷售利潤。
3.對小程序運營情況進行評估和分析,及時調整營銷策略和推廣節奏。
4.負責商品描述信息的整理,上架布局,跟蹤方案效果
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.兩年以上電商平臺運營管理經驗,建材、家電行業優先考慮;
3.有產品營銷意識,具備良好的溝通表達及協作能力。
上班地點:興寧區鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節假期

公司簡介

企業簡介 
南寧恒潔企業文化:匠心筑夢,品質為魂

在八桂大地的衛浴領域,廣西南寧致宜居商貿有限公司(南寧恒潔)自2006年扎根南寧以來,始終以總公司25年積淀的深厚底蘊為基石,以獨特的企業文化為核心驅動力,致力于為邕城及廣大消費者打造品質衛浴生活,書寫屬于民族衛浴品牌的精彩篇章。

一、企業精神:凝聚力量,勇立潮頭

團結協作,凝聚合力:南寧恒潔的團隊成員秉持“同心山成玉,協力土變金”的信念,在市場開拓、客戶服務、產品推廣等各個環節緊密配合。面對市場挑戰時,大家群策群力,充分發揮集體智慧,形成強大的凝聚力與戰斗力,共同攻克每一個難關 。
拼搏進取,砥礪前行:身處競爭激烈的衛浴市場,南寧恒潔人以“敢教日月換新天”的豪情,在市場浪潮中奮勇拼搏。從搭建銷售網絡到優化服務體系,從產品推廣到品牌建設,每一位員工都全力以赴,不斷突破業績目標,用汗水與努力推動企業穩健發展。
積極上進,追求卓越:公司視員工成長為企業發展的核心動力,通過“內部培訓 + 外部進修”的雙軌模式,為員工搭建學習平臺。在這里,每一位員工都保持著強烈的求知欲,主動學習新技術、新理念,持續提升專業素養,與企業共同成長。
嚴于自律,恪守準則:自律是南寧恒潔人刻在骨子里的職業素養。員工們嚴格遵守公司規章制度,在產品質量把控、服務標準執行、客戶溝通等環節,始終保持高度的責任心與嚴謹態度,以自律贏得客戶信賴。
創新求變,引領潮流:作為行業創新先鋒,南寧恒潔鼓勵員工在產品研發、服務模式、營銷手段等方面大膽突破。通過引入智能化設計、人性化服務理念,不斷推出契合市場需求的創新產品與服務,為消費者帶來更優質的衛浴體驗。
高效執行,使命必達:在快節奏的商業環境中,南寧恒潔構建起高效的工作體系。從訂單處理到產品交付,從安裝調試到售后服務,各環節無縫銜接,以最快速度響應客戶需求,用高效贏得口碑。

二、企業理念:品質賦能,美好生活

品質為本,匠心鑄魂:南寧恒潔傳承總公司對品質的極致追求,從原材料采購到生產加工,從質量檢測到成品出廠,每一個環節都嚴格把控。依托總公司領先世界的生產設備與工藝,以匠人之心雕琢每一件產品,確保為消費者提供安全、耐用、舒適的衛浴精品,讓品質成為品牌最堅實的底色。
客戶至上,服務暖心:堅持“客戶需求就是我們行動指南”的理念,南寧恒潔從售前的專業咨詢、售中的貼心服務,到售后的快速響應,構建起全流程服務體系。通過深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,用貼心服務贏得客戶信賴,讓每一位選擇恒潔的客戶都感受到家的溫暖。
價值共創,回饋社會:公司深知企業發展離不開員工的付出與社會的支持。在這里,員工的職業發展與企業戰略緊密結合,為員工提供廣闊的成長空間;積極投身公益事業,在環保、教育、社區服務等領域貢獻力量,以實際行動踐行社會責任,實現企業、員工與社會的價值共創。

三、服務理念:貼心守護,全程無憂

終身售后,五年質保:南寧恒潔鄭重承諾“終身售后服務,五年免費保修”,為消費者吃下“定心丸”。無論產品使用多久,只要客戶有需求,專業售后團隊將迅速響應,提供及時、高效的維修保養服務,讓恒潔產品始終如新。
1350陽光服務,0距離關懷:“1350,一生為您”陽光服務綠色通道,是南寧恒潔服務升級的重要標志。客戶撥打服務熱線,即可享受24小時在線咨詢、快速預約、投訴處理等服務。服務團隊將第一時間與客戶對接,確保問題高效解決,實現與客戶的“0距離”溝通。
立體服務網絡,全方位覆蓋:依托生產基地、專賣店、代理商、建材超市、分公司、售后服務中心組成的立體服務網絡,南寧恒潔實現服務的全方位覆蓋。無論客戶身處何地,都能享受到便捷、專業的售前咨詢、產品選購、安裝調試、售后維護等一站式服務,讓品質生活觸手可及。

南寧恒潔將繼續以企業文化為引領,堅守品質初心,創新服務模式,為廣大消費者打造更美好的衛浴生活。同時,我們敞開懷抱,誠邀懷揣創業夢想的伙伴加入,攜手共繪民族衛浴品牌的輝煌藍圖!
恒潔衛浴南寧分公司成立于2006年,現在南寧共有7個經營店,共有10000多平方米,如果想創業的你,請加入我們團隊吧!
快環旗艦店:興寧區邕武路8號鵬岱3D建材城2棟1層01/02門店;
快環精品店:興寧區邕武路快環建材市場精品館15-16號;
快環形象店:興寧區邕武路快環市場D2棟15-16號;
富安居店:青秀區長湖路富安居國際建材城1樓1018號;
萬泰隆店:萬泰隆國際家居建材展示中心2樓;
保利店:友誼路保利建材裝飾家居廣場42棟1樓134號;

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區快環3d建材城 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營經理
10000-15000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、對市場進行調研分析,擬訂公司業務板塊的規劃、目標及策略,制定和分解業務板塊指標,并監督檢查完成情況; 2、負責公司APP用戶增長策略的制定與執行,通過客戶需求分析,策劃組織各類運營活動、商務合作等,提升提高客戶粘度、新客量、留存率等; 3、負責建立組織績效激勵機制,推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現; 4、對各項業務的洽談、簽約工作和業務合同進行管理、協調、指導和監督。 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷類專業優先; 2、5年以上相關工作經歷,具備商業團隊第一負責人工作經驗; 3、工作思路清晰,具有商業敏感度和判斷力,熟悉市場,具有較強的運營策劃、資源整合、統籌能力; 4、溝通及管理能力強,思維敏捷、嚴謹。
2025-12-18
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營經理
4000-5000元
南寧-青秀區
廣西善濟云健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
介紹:廣西善濟醫療產業集團,旗下11家子公司,集團主營醫療、體檢、醫美、高醫、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫療產品,涵蓋醫療全產業鏈業務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業務工作的對接及落地 ③常規商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當地最高領導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當的表達溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限
2025-12-18
徐金英
運營專員
3000-5000元
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
2025-12-16
張小波
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-12-16
何主管
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、針對業務/產品推廣策略策劃并執行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續的效果評估反饋; 2、負責運營數據分析,包括但不限于渠道規模、用戶活躍、業務營銷等相關做數據監控、統計及分析,構建用戶畫像,制定調整運營策略及落地執行; 3、根據市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業; 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗,有運營商經驗優先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調研及分析、業務/產品規劃及設計、運營/營銷策劃及執行、數據統計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數據分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協調能力;策劃創意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
2025-12-14
陳融圣
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協調及關系維護; 3、負責市場開發、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執行力強,有經營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業相關經驗優先; 3、學歷不限,農業相關專業優先; 4、有獨立核算項目管理經驗,或個人創業等相關經歷者優先。
2025-12-14
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位內容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負責新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學生開展咨詢工作,并解決學生問題 2、維護有意向的學生并解決學生問題,推薦合適專業 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-12-14
陳女士
運營專員
3000-5000元
南寧-青秀區-金祿大廈
招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。 2、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓; 組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 5、協助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發掘新的盈利點 6、對新建項目的落地交付:執行項目經理的工作安排,項目現場施工管理,項目干系人溝通等。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。 3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。 4、接受長期外出去項目現場(主要在貴港市內含桂平和平南) 三、薪資待遇 試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷)
2025-12-12
黃女士
運營經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
區域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-12-12
林東海
廣西南寧致宜居商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧致宜居商貿有限公司
所在行業 家具/進出口
成立時間 9年(2016年12月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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