職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司計(jì)劃目標(biāo);
2、電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),介紹項(xiàng)目投資優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)到場(chǎng),促進(jìn)成交;
4、及時(shí)收集資料并追蹤、跟進(jìn)客戶(hù)情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
5、分析客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)的最大潛力。
任職資格:
1、22歲以上,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和想往管理層晉升者;
2、熟悉早會(huì)、PK文化,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有激情、有目標(biāo)、有夢(mèng)想、并堅(jiān)定目標(biāo)去努力;
4、會(huì)說(shuō)、敢說(shuō),有良好的溝通能力、反應(yīng)力,思維靈敏;
5、有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、金融帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
學(xué)歷不是問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)不是主要,我們要的是你的沖勁和堅(jiān)定的信念,以及敢做的精神。我們的伙伴只會(huì)相信自己,不會(huì)質(zhì)疑自己!
福利待遇:
綜合薪資8000+上不封頂。有分紅+旅游;生日會(huì)、節(jié)日Party、禮金等。
若你足夠優(yōu)秀,可以成為公司合伙人。
免費(fèi)帶薪培訓(xùn),提供住宿。
晉升機(jī)制:
銷(xiāo)售專(zhuān)員—主管—預(yù)備經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)
開(kāi)設(shè)更多分公司是我們不變的方向,只要你足夠優(yōu)秀,沒(méi)有什么能阻礙你,成為分公司總經(jīng)理就是你的未來(lái)!
勇士!快來(lái)創(chuàng)造奇跡吧!主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系我們面試者優(yōu)先考慮~
工作地點(diǎn):南寧市安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)SOHO1號(hào)樓13樓1318室
公司簡(jiǎn)介
廣西耀亨置業(yè)投資有限公司致力打造一家東盟性集團(tuán)地產(chǎn)公司,目前以市場(chǎng)招商,項(xiàng)目策劃,銷(xiāo)售代表,投資顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)性服務(wù),為廣西各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供全套綜合性房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,是廣西知名房地產(chǎn)快銷(xiāo)品牌公司,曾銷(xiāo)售過(guò)萬(wàn)達(dá)、綠地、萬(wàn)科、碧桂園、龍光、恒大等集團(tuán)超過(guò)20個(gè)項(xiàng)目。
????? 公司始終肩負(fù)著以“為伙伴打造終身依托的事業(yè)平臺(tái)”為使命,堅(jiān)持“三看三不看”的用人標(biāo)準(zhǔn):看品德、看能力、看業(yè)績(jī);不看學(xué)歷、不看背景、不看年齡!致力幫助伙伴“一年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,兩年能為家庭分?jǐn)_,三年有車(chē)有房!”,不斷幫助員工成長(zhǎng)和成功的同時(shí),也不斷回報(bào)社會(huì),讓我們的平臺(tái)更有影響力!
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銷(xiāo)售4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松1小時(shí)內(nèi)
李先生人事經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員外派玉林5000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-35歲注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試1小時(shí)內(nèi)
巫女士人事 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試1小時(shí)內(nèi)
巫女士人事 -
抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專(zhuān)以上上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。1小時(shí)前
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
普快列車(chē)售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà), 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
列車(chē)工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà),因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
普快列車(chē)工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà), 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)1小時(shí)前
林曉娟人事經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西星成澤林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)基礎(chǔ),代理優(yōu)先,對(duì)信用卡有一定了解。 2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,與相關(guān)企業(yè)或門(mén)店合作,推廣手機(jī)pos(無(wú)卡支付)app。 4.無(wú)試用期,入職即巔峰,入職后即可享受合伙人分紅,還有自營(yíng)客戶(hù)的萬(wàn)16-20的分潤(rùn)。月收入可達(dá)1-4萬(wàn)。15小時(shí)前
楊慶猛 -
服裝銷(xiāo)售4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷(xiāo)售賣(mài)貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤(pán)點(diǎn):貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣(mài)場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。15小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具的銷(xiāo)售及推廣; 2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量; 3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有親和力和責(zé)任心; 3、有建材或者房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇: 1、底薪3000+高于同行業(yè)銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)2025-12-19
張女士
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