銷售精英

1. 售后服務，福利上不封頂，上班時間自由

崗位職責： 1，負責通過線下聊單，店面體驗將產品精準觸達目標客戶群體。 2，拓展客戶資源、促進產品銷量，同時傳遞健康理念，建立企業與消費者的信任紐帶。 3，配合促銷活動，達成銷售。 二、任職要求： 1，認可公司，認可行業 2，積極主動，服從管理 3，具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇：試用期無責底薪3200+800績效考核（轉正薪資面談）

注：包住宿！！！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你！ 待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市玉林市區 面試地點：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試

注：包住宿！！！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你！ 待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試

【招聘】寶媽首選！菜市場土雞蛋銷售，時間自由，日結60+ 年齡不限 工作時間：早上7：00～11：00（約4小時/天） 工作地點：當地菜市場 待遇：日薪 60+月收入2500-3800元時間自由，多勞多得

1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發客戶，并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先，非英語專業亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1:前臺營業員 （6名） 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1、根據產品生產計劃表，對產品生產進度情況進行跟蹤； 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢，對發現問題及時進行處理和反饋； 3、生產指令單的下發、變更，工作聯系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查； 5、根據材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據送貨單的跟蹤發貨情況，并及時處理相應的問題； 7、對臨時安排的工作，必須保質保量完成工作。 相關要求： 1、大專及以上學歷.，年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數字敏感，數學要好一點 4、有經驗優先考慮 5、偶爾會加班

工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發新市場、開發新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。

1、根據酒店領導制定的銷售計劃及策略，進行客房銷售推廣，會議開發及餐飲接待等工作，全力完成部門銷售指標。 2、開拓新市場、發展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃 3、完成領導交辦的其他工作。 4、負責酒店的會議開發工作。 任職要求: 1、有相關工作經驗者優先。 2、服從部門經理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡：45歲以下