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職位描述

要求:1、有電力相關工作經驗1年以上;2、要有駕駛證;3、工作認真負責,服從管理。 

公司簡介

廣西北桂電力設備工程有限公司(北桂電力)2009年10月9日注冊成立,注冊資金5000萬元。公司現有二級建造師14人,技術人員50人,工程管理人員15人,中級職稱工程技術人員30人,初級職稱技術人員15人,特種作業人員共81人。
公司擁有 500 平方米辦公場所,100多平方米倉庫。技術力量雄厚,擁有一批在農配網、客戶工程、輸變電工程、預防性、交接性試驗、招投標及預結算等方面有著豐富理論知識和實際操作經驗的電力專業人員和管理人員。擁有先進的施工設備、施工機械,建設隊伍不斷發展壯大。
公司發展至今,實現了超常規的快速發展,現公司組織架構完善、職能部門劃分明確,下設工程部、安監部、新業務發展部、市場部、財務部、綜合部六大職能部門。目前,北桂電力已在廣西區內完成多個重大項目,工程均以優良的質量和優質的服務贏得了客戶和相關主管部門的一致好評,公司秉承良好的企業宗旨和經營理念,遵守國家法律,確保施工安全,強化企業管理,重視環境保護,緊緊圍繞國家城鄉體制改革步伐,與時俱進。
公司實行外抓市場、內抓現場,以質量求生存、管理求發展的方針。攜手社會各界人士合作共贏、共同為現代化電網建設事業作出更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區廣西北桂電力設備工程有限公司 查看上班路線

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抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業; 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! 4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
3小時前
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
3小時前
巫女士
人事
銷售專員
4000-5000元
南寧-良慶區-沁園
一、任職條件: 1.具有較強的溝通能力、團隊合作精神、獨立處事能力,能吃苦耐勞;認真、細心; 2.熟練運用辦公軟件。 二、崗位職責: 1、按照合同約定做好發貨計劃并及時與客戶溝通發貨事宜; 2、按照合同約定及時跟蹤貨款回收等相關事宜; 3、與物流對接貨物發運情況并將發運信息及時傳至客戶,便于做好接貨準備; 4、跟蹤合同執行情況,實時登記、更新銷售臺賬; 5、與客戶辦理結算、開票事宜; 6、每月/季度/年度與物流、財務、客戶進行一次賬務核對; 7、跟蹤處理產品質量異議,做好產品售后服務工作。
12小時前
劉老師
銷售專員
3000-6000元
南寧-興寧區
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
12小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區-民生路步行街
海瀾之家《海瀾之家南京宜悅城店》,現誠聘以下崗位: 營業員2名:基本工資+個提,月收入4800-6500全年收入5-6萬,收入上不封頂 工作時間:兩班倒,每班6.5小時 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保,節假日三薪,晉升空間大 崗位要求: 營業員:18-30周歲,初中及以上學歷,形象端正,身體健康,語言表達能力好,態度積極。 聯系人:蔡經理 *********** (微信同號)
12小時前
鄭經理
業務員
7000-8000元
南寧-江南區
1.招聘普藥業務員1名 .工作地點廣西省,需要出差。 .完成所負責人區域普藥針劑(小水針、針劑注射液)銷售指標 .目標客戶的日常拜訪與維護 .及時、準備完成并提交周報 .市場信息收集、反饋 .有相關工作經驗者優先,吃苦耐勞、工作勤奮,善于溝通與表達,責任心強 .底薪3500元、提成、差旅費報銷. .聯系方式:凌經理 *********** 公司在南寧市
2025-12-28
凌鐘
業務員
4000-9000元
南寧-西鄉塘區-廣西大學
崗位職責: 1、賣場實戰運營能力 - 精通商超陳列規則(如貨架黃金位、堆頭價格),能設計低成本高轉化的店內促銷方案(例如:通過捆綁贈品提升客單價15%)。 - 建立商超門店“紅黃藍”分級管理體系(紅店:總部直控;黃店:區域督導;藍店:自然動銷)。 2、回款指標 - 三個月內梳理現存超60天賬期欠款,清理呆賬率>80%; - 六個月內將平均回款周期從當前XX天降至XX天(根據現狀填空); - 全年壞賬率控制在銷售額的0.5%以內。4、必須交付的業績指標 - 渠道開拓:3個月內完成2家新連鎖商超系統入場,6個月內覆蓋80%目標區域門店; - 銷量與利潤:首年實現單店月均銷售額增長≥20%,綜合扣點成本下降3-5個百分點; - 滯銷止損:3周內識別并清理動銷率<30%的門店,避免庫存積壓分成損失。 3、回款痛點定位與解決 - 能快速診斷當前回款問題的核心癥結(例:超市對賬流程冗長?合同賬期被惡意拖延?銷售數據不透明導致分成爭議?)。
2025-12-28
曾曉英
服裝銷售
4000-6000元
南寧-青秀區-麗原·天際
陸川諾庫薪資方案 店員 2600底薪+提成(2~5個點,2萬2個點,超出2萬部分5個點) 獎勵:每月個人達標的2萬業績獎勵400元 店長 3600底薪+提成(個人提成跟店員一樣,店鋪提成1~2個點)個人業績達標2萬獎勵400元 月休4天 國家法定節日每日補100
2025-12-28
蔣旭
銷售專員
3000-5000元
南寧-青秀區-麗原·天際
工作內容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產品的銷售及推廣 有無經驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上
2025-12-28
曹小姐
廣西北桂電力設備工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北桂電力設備工程有限公司
所在行業 電力/環保
成立時間 16年(2009年10月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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