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職位描述

為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)。

一、工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道；

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)和解決方案；

3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并督促合同如期履行；

4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng)；

5.上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1、本崗位偏銷(xiāo)售向，不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，但起碼不抗拒；

2、多多少少要學(xué)些東西，今后，你不但得具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力，還得具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

工作時(shí)間：

9:00-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休

薪酬福利

1、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊，不是忽悠，發(fā)工資那天你就知道了；

2、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，不喊口號(hào)不打雞血；

3、福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶(hù)外活動(dòng)；

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車(chē)場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等13個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱(chēng)30人，中級(jí)職稱(chēng)206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專(zhuān)長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類(lèi)課程教育；參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱(chēng)；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話(huà)溝通，上門(mén)拜訪(fǎng)等方式，了解客戶(hù)需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。

2025-12-19

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

2025-12-19

巫女士

人事; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！！！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

2025-12-19

巫女士

人事; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部

家具/家電/工藝品/玩具

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具的銷(xiāo)售及推廣； 2、用心服務(wù)每一位顧客，提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量； 3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)。任職資格： 1、23歲-40歲，性別開(kāi)朗，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有親和力和責(zé)任心； 3、有建材或者房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇： 1、底薪3000+高于同行業(yè)銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，上不封頂； 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作，晉升空間廣闊；上班時(shí)間：9：30-18：00 月休四天晉升渠道：銷(xiāo)售顧問(wèn)—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居（國(guó)際）家居建材廣場(chǎng)

2025-12-19

張女士; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西楊晨斯金科技開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額?； 2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系； 4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求： 1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力； 2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作；五險(xiǎn)一金按銷(xiāo)售額提成

2025-12-19

劉利芹; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西三尚財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談決定其基本的合作意向 3、跟進(jìn)所合作客戶(hù)的款項(xiàng)催收，確保款項(xiàng)及時(shí)回收 4、負(fù)責(zé)匯總業(yè)務(wù)報(bào)表，定期對(duì)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析 5、定期或不定期與重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行溝通和拜訪(fǎng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、會(huì)使用電腦 3、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng) 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力福利待遇： 1、薪資3-7K，多勞多得 2、周末雙休，節(jié)假日雙休 3、工作日午餐+下午茶 4、不定時(shí)團(tuán)建

2025-12-19

楊志永; 家具銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部

家具/家電/工藝品/玩具

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具的銷(xiāo)售及推廣； 2、用心服務(wù)每一位顧客，提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量； 3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)。任職資格： 1、23歲-40歲，性別開(kāi)朗，具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有親和力和責(zé)任心； 3、有建材或者房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇： 1、底薪＋高于同行業(yè)銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，上不封頂； 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作，晉升空間廣闊；上班時(shí)間：9：30-18：00 月休四天晉升渠道：銷(xiāo)售代表—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居（國(guó)際）家居建材廣場(chǎng)

2025-12-19

張女士; 銷(xiāo)售顧問(wèn)（零跑）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作地點(diǎn)：華豐愛(ài)琴海店、或者科園大道70號(hào)零跑汽車(chē) 工作職責(zé): 1、積極完成店長(zhǎng)下達(dá)的月度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專(zhuān)業(yè)講解、提供高滿(mǎn)意度的試乘試駕體驗(yàn)； 3、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶(hù)，完成店外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，保證卓越的交車(chē)體驗(yàn)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，有中高端汽車(chē)品牌\\商場(chǎng)3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、持有駕照并有一年以上實(shí)際駕齡。

2025-12-19

黃凡; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元

南寧

廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-50歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

2025-12-19

阮小姐; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正安考試服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

年底獎(jiǎng)金

2025-12-19

李經(jīng)理