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職位描述

1.要求有商超工作經(jīng)驗(yàn)者;主要開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)
2.熱衷快消品銷(xiāo)售事業(yè),有抱負(fù)有責(zé)任人士;
3.一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚!

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港防城區(qū)防城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心168 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷(xiāo)售賣(mài)貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤(pán)點(diǎn):貨品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣(mài)場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
8小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街
海瀾之家《海瀾之家南京宜悅城店》,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位: 營(yíng)業(yè)員2名:基本工資+個(gè)提,月收入4800-6500全年收入5-6萬(wàn),收入上不封頂 工作時(shí)間:兩班倒,每班6.5小時(shí) 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保,節(jié)假日三薪,晉升空間大 崗位要求: 營(yíng)業(yè)員:18-30周歲,初中及以上學(xué)歷,形象端正,身體健康,語(yǔ)言表達(dá)能力好,態(tài)度積極。 聯(lián)系人:蔡經(jīng)理 *********** (微信同號(hào))
8小時(shí)前
鄭經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-12-28
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!!! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-12-28
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
廣西鴻盛萊醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1.招聘普藥業(yè)務(wù)員1名 .工作地點(diǎn)廣西省,需要出差。 .完成所負(fù)責(zé)人區(qū)域普藥針劑(小水針、針劑注射液)銷(xiāo)售指標(biāo) .目標(biāo)客戶(hù)的日常拜訪與維護(hù) .及時(shí)、準(zhǔn)備完成并提交周報(bào) .市場(chǎng)信息收集、反饋 .有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞、工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng) .底薪3500元、提成、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo). .聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市
2025-12-28
凌鐘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、賣(mài)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)能力 - 精通商超陳列規(guī)則(如貨架黃金位、堆頭價(jià)格),能設(shè)計(jì)低成本高轉(zhuǎn)化的店內(nèi)促銷(xiāo)方案(例如:通過(guò)捆綁贈(zèng)品提升客單價(jià)15%)。 - 建立商超門(mén)店“紅黃藍(lán)”分級(jí)管理體系(紅店:總部直控;黃店:區(qū)域督導(dǎo);藍(lán)店:自然動(dòng)銷(xiāo))。 2、回款指標(biāo) - 三個(gè)月內(nèi)梳理現(xiàn)存超60天賬期欠款,清理呆賬率>80%; - 六個(gè)月內(nèi)將平均回款周期從當(dāng)前XX天降至XX天(根據(jù)現(xiàn)狀填空); - 全年壞賬率控制在銷(xiāo)售額的0.5%以?xún)?nèi)。4、必須交付的業(yè)績(jī)指標(biāo) - 渠道開(kāi)拓:3個(gè)月內(nèi)完成2家新連鎖商超系統(tǒng)入場(chǎng),6個(gè)月內(nèi)覆蓋80%目標(biāo)區(qū)域門(mén)店; - 銷(xiāo)量與利潤(rùn):首年實(shí)現(xiàn)單店月均銷(xiāo)售額增長(zhǎng)≥20%,綜合扣點(diǎn)成本下降3-5個(gè)百分點(diǎn); - 滯銷(xiāo)止損:3周內(nèi)識(shí)別并清理動(dòng)銷(xiāo)率<30%的門(mén)店,避免庫(kù)存積壓分成損失。 3、回款痛點(diǎn)定位與解決 - 能快速診斷當(dāng)前回款問(wèn)題的核心癥結(jié)(例:超市對(duì)賬流程冗長(zhǎng)?合同賬期被惡意拖延?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)不透明導(dǎo)致分成爭(zhēng)議?)。
2025-12-28
曾曉英
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
陸川諾庫(kù)薪資方案 店員 2600底薪+提成(2~5個(gè)點(diǎn),2萬(wàn)2個(gè)點(diǎn),超出2萬(wàn)部分5個(gè)點(diǎn)) 獎(jiǎng)勵(lì):每月個(gè)人達(dá)標(biāo)的2萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)400元 店長(zhǎng) 3600底薪+提成(個(gè)人提成跟店員一樣,店鋪提成1~2個(gè)點(diǎn))個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)2萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)400元 月休4天 國(guó)家法定節(jié)日每日補(bǔ)100
2025-12-28
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容:根五官端正求完成銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)長(zhǎng):月休4天,每天上8個(gè)半小時(shí) 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,目標(biāo)感強(qiáng),積極向上
2025-12-28
曹小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1、22-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷(xiāo)售有興趣愛(ài)好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-28
何經(jīng)理
南寧市長(zhǎng)隆商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市長(zhǎng)隆商貿(mào)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
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