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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展
2、通過(guò)電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等多種營(yíng)銷(xiāo)模式結(jié)合式開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶
3、在個(gè)人努力及團(tuán)隊(duì)配合下妥善完成銷(xiāo)售任務(wù)及目標(biāo)并維護(hù)好客戶關(guān)系

任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和談判能力,開(kāi)朗,善于交流;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)

公司簡(jiǎn)介

太陽(yáng)兄弟SunFrater信息技術(shù)有限公司,成立于2009年,由前Sun公司團(tuán)隊(duì)核心成員Thomas創(chuàng)辦,總部設(shè)在美國(guó)菲尼克斯,并在歐美多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。我們致力于為客戶提供專(zhuān)業(yè)的軟件定制開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)累積、軟件人才外包服務(wù)。???為了東南亞的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特在中國(guó)的廣西南寧設(shè)立了分公司.???目前已與太平洋保險(xiǎn)、天利股份、上海新致軟件、深圳維邁信息技術(shù)、廣西東恒通大科技等公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。??軟件定制開(kāi)發(fā):每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的管理模式和工作流程,而目前市面上所有的管理系統(tǒng),如OA、ERP、CRM、HRM、進(jìn)銷(xiāo)存等系統(tǒng)大多數(shù)都是通用軟件,這種類(lèi)型軟件很難滿足企業(yè)個(gè)性化的需求。為了滿足企業(yè)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求,讓軟件來(lái)適合企業(yè)管理方式,而不是讓企業(yè)去適應(yīng)軟件的功能而使用,所以根據(jù)企業(yè)個(gè)性化管理流程和方式,量身定制一套屬于自己公司管理模式的軟件,已經(jīng)是每個(gè)企業(yè)信息化管理實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。??????????我們?yōu)槠髽I(yè)提供量身定制軟件開(kāi)發(fā)服務(wù),采取專(zhuān)業(yè)的定制開(kāi)發(fā)流程來(lái)滿足各大企業(yè)軟件產(chǎn)品的不同需求。軟件人才外包:??大型軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員流動(dòng)性大,需要不停的補(bǔ)充開(kāi)發(fā)人員,HR不懂技術(shù),開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)不懂面試技巧,開(kāi)發(fā)人員的合格率問(wèn)題大大增加了企業(yè)的用人成本,我們?yōu)槠髽I(yè)提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù),杜絕簡(jiǎn)歷偽造,杜絕無(wú)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),讓企業(yè)把精力專(zhuān)注到軟件開(kāi)發(fā)上。軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)累積:????自學(xué)軟件技術(shù)找工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)出來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),從沒(méi)工作過(guò)怎樣擁有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),我們?yōu)榧磳⑷胄械臏?zhǔn)職業(yè)人提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)累積服務(wù)。

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南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
租房賣(mài)房,電話銷(xiāo)售,培訓(xùn)上崗
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
6小時(shí)前
覃莫?jiǎng)P
銷(xiāo)售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上 18-30歲
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿?。。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-12-17
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。?! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-12-17
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-12-17
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-12-17
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
2025-12-17
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
陸川諾庫(kù)薪資方案 店員 2600底薪+提成(2~5個(gè)點(diǎn),2萬(wàn)2個(gè)點(diǎn),超出2萬(wàn)部分5個(gè)點(diǎn)) 獎(jiǎng)勵(lì):每月個(gè)人達(dá)標(biāo)的2萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)400元 店長(zhǎng) 3600底薪+提成(個(gè)人提成跟店員一樣,店鋪提成1~2個(gè)點(diǎn))個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)2萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)400元 月休4天 國(guó)家法定節(jié)日每日補(bǔ)100
2025-12-17
蔣旭
廣西南寧太陽(yáng)兄弟信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧太陽(yáng)兄弟信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/通信
成立時(shí)間 8年(2017年8月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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