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職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集企業(yè)中有財(cái)稅培訓(xùn)需求人員的資料并進(jìn)行溝通,為其提供公司最新的課程訊息以及專業(yè)知識(shí)的解答;
2、化身企業(yè)高管、財(cái)務(wù)高管以及財(cái)稅人員的“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)師”,了解他們的需求,以專業(yè)背景結(jié)合公司課程為他們量身打造適合的學(xué)習(xí)方案;
3、定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、時(shí)刻追蹤客戶的學(xué)習(xí)情況,做客戶財(cái)稅學(xué)習(xí)的咨詢顧問(wèn)和陪伴者。
【任職要求】
1、希望在自己的工作上大展拳腳,對(duì)營(yíng)銷有追求;
2、在工作中樂(lè)于跟小伙伴交流溝通、相互配合;
3、思維活躍,喜歡思考,熱衷于策劃;
4、說(shuō)話清晰流暢有邏輯;
5、在工作實(shí)踐中能夠全心工作,業(yè)余時(shí)間樂(lè)于學(xué)習(xí);
工作時(shí)間:
上午8:15-12:00;下午14:20-17:40(周一~周五)
我們是一家會(huì)周末雙休的企業(yè)哦~

公司簡(jiǎn)介

大成方略納稅人俱樂(lè)部股份有限公司成立于2004年9月,公司總部設(shè)在北京,是專業(yè)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),全國(guó)各省市自治區(qū)直轄市共設(shè)47家分公司,擁有員工1000多人,為全國(guó)9萬(wàn)多家會(huì)員單位提供財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)服務(wù),每年培訓(xùn)40萬(wàn)人次以上。

大成方略納稅人俱樂(lè)部自成立以來(lái),始終關(guān)注我國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)處境和未來(lái)發(fā)展,在國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域里首創(chuàng)俱樂(lè)部會(huì)員制培訓(xùn)模式,為企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員提供企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、納稅管理、財(cái)務(wù)實(shí)操等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
輝煌成果

已走過(guò)的十五年,大成方略以新內(nèi)容、新方法,推動(dòng)著中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍360萬(wàn)人次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),2.5萬(wàn)天的應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),4千網(wǎng)絡(luò)視頻課程資源,始終領(lǐng)航企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)業(yè)界,為中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理價(jià)值轉(zhuǎn)型而砥礪奮進(jìn)。

2019年大成方略全新打造了包括財(cái)務(wù)技能訓(xùn)練、納稅訓(xùn)練、財(cái)富之本咨詢式訓(xùn)練等業(yè)財(cái)融合專題訓(xùn)練,并與中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理商學(xué)院財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、IPO資本運(yùn)營(yíng)及董秘高級(jí)研修班合作課程相結(jié)合,滿足企業(yè)和各級(jí)財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)結(jié)合最新技術(shù)的應(yīng)用,遴選智能化財(cái)務(wù)管理服務(wù)的多個(gè)科技新產(chǎn)品、新系統(tǒng),為企業(yè)提供一整套業(yè)財(cái)融合解決方案。

展望未來(lái)
現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)總在呼喊缺少高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G互聯(lián)等新科技普遍運(yùn)用于全社會(huì)的當(dāng)下,無(wú)論傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)新銳企業(yè),都在面臨嚴(yán)酷的管理變革。

作為企業(yè)數(shù)據(jù)中樞的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),如何與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)揮企業(yè)財(cái)富管理與價(jià)值創(chuàng)造的職能?幫助全國(guó)2000萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者應(yīng)對(duì)未來(lái)企業(yè)管理價(jià)值轉(zhuǎn)型,是我們最重大的責(zé)任。

大成方略,專注做好一件事——財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道127號(hào)鉑宮國(guó)際22樓2209-2210室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松
6小時(shí)前
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿!?。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
6小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!??! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
6小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
7小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
7小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
7小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
銷售專員
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西星成澤林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶基礎(chǔ),代理優(yōu)先,對(duì)信用卡有一定了解。 2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,與相關(guān)企業(yè)或門店合作,推廣手機(jī)pos(無(wú)卡支付)app。 4.無(wú)試用期,入職即巔峰,入職后即可享受合伙人分紅,還有自營(yíng)客戶的萬(wàn)16-20的分潤(rùn)。月收入可達(dá)1-4萬(wàn)。
21小時(shí)前
楊慶猛
服裝銷售
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材
南寧市富林家具經(jīng)營(yíng)部
家具/家電/工藝品/玩具
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量; 3、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、熱愛(ài)銷售,有親和力和責(zé)任心; 3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇: 1、底薪3000+高于同行業(yè)銷售提成+五險(xiǎn)+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售顧問(wèn)—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)
2025-12-19
張女士
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