銷售部經(jīng)理（五險一金）

職位描述

【崗位職責】：

1、根據(jù)整體的銷售目標計劃，協(xié)助部門負責人擬定整體和分階段營銷目標，按照實施方案推動執(zhí)行。

2、以各項目目標為導向，按階段推進銷售目標達成，帶領課程顧問維護社群運營及銷售轉(zhuǎn)化，達成部門銷售目標。

3、制定和完善社群運營計劃,定期整理和總結(jié)運營經(jīng)驗，探索更好滿足用戶需求的運營機制優(yōu)化運營標準。

【任職要求】：

1、全日大專以上學歷，個人銷售能力極強且擁有一年以上管理經(jīng)驗，有社群運營、教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力及較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、熱愛教育行業(yè)，責任心強；善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

【加入師樂，你將獲得】

1.法定節(jié)假日 +五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓。

2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。

3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領導人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。 

公司簡介

師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導的學習機構(gòu).主要業(yè)務涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導.
      師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網(wǎng)絡教學三位一體的輔導模式.通過全方位.立體化的教學服務.立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
      招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個專業(yè)化的研發(fā)部門.結(jié)合國家教育事業(yè)的發(fā)展動向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡.精準定位教師招考重難點內(nèi)容.研發(fā)更具針對性的教學產(chǎn)品.
      師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設提升到戰(zhàn)略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設.目前.師樂師考教師團隊充足.結(jié)構(gòu)搭建合理.理論知識全面.教學水平精深.教學經(jīng)驗豐富.
      專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎.師樂師考擁有自主研發(fā)的科學化.系統(tǒng)化教材.強大的師資隊伍.數(shù)年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學生高效學習和備考的教材.教研和教學相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進一步挖掘命題規(guī)律.總結(jié)教學方法.反哺教學.
      海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現(xiàn)分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結(jié)合.通關訓練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰(zhàn)模擬.強化全真體驗.
     使命:教育成就美好生活
     愿景:成為教師招考輔導的領軍品牌

[福利待遇]
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產(chǎn)假.婚假.病假等,
4. 培訓體系: 新員工培訓.技能培訓.1對1帶教.項目制培訓.階段式培訓,
5. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受1次調(diào)薪機會,
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.

聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人:  羅老師  
聯(lián)系電話:0771-****910