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職位描述

崗位職責:
1、承擔課程輔導和答疑,作業輔導等工作;
2、為教學提供新思路、新方法提供建議;
9、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,師范類院校畢業;
2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
4、具備較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

公司簡介

紓睿培訓學校依口碑辦學,以德教學,注重每位學生的身心德育發展。機構擁有專業的教育團隊和先進的教育理念,各培訓分部均實行*學,統一管理。成立至今,教學成果累累,并被全國學術期刊研究中心、北京中科育德文化院評選為“全國杰出作文培訓基地”,廣西教育學院文學院授牌“教學研究交流單位”。所指導的學生在各類作文大賽、英奧賽、奧數比賽中獲得非凡成績,學生作品發表于《全國中小學生獲獎作文選》《小博士報》《廣西少年報》《創新作文》《看圖說畫》等刊物上。
本機構主要面向7—18歲的青少年,實行小班授課制、大班教學制和一對一針對性輔導制,確保教學質量。定期會舉辦各類比賽、寫生、外教戶外課等活動,給孩子們營造一種釋放天性、收獲快樂、積極向上的學習氛圍,為孩子們的成長創造更多可能。

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作文老師:崗位職責: (1)有計劃的進行小班教學; (2)授課期間對學生進行個性分析,做好學習規劃; (3)與本學科組內的其他教師進行教學研討; (4)協助各部門,做好學生管理工作; (5)全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+年終績效獎+五險+帶薪年假+學校各項福利 晉升空間:助教-初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-優秀講師 助教-教師-練課長-教學主任-教學主管-分校校長 崗位要求: (1)大專及以上學歷,普通話二級甲等以上; (2)形象良好,性格開朗,大方得體,有親和力; (3)對學生認真負責,有責任心和愛心; (4)有較強的語言表達能力、教學組織能力,熱愛少兒教育事業; (5)能吃苦耐勞,熱愛教育行業者 (6)有教學實習經驗,教師資格證者優先。
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廣西紓睿教育咨詢有限公司
所在行業 房地產/咨詢/教育
成立時間 10年(2015年3月30日)
企業性質 有限責任
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