国产精品无码AV片在线观看播放,26uuu国产精品视频,国产成人精品免费视频大全五级 ,国产网站一区二区三区,国产精品无码制服丝袜

職位描述

崗位職責(zé)：

1、通過多種市場渠道，完成每月有效客戶信息收集的任務(wù) ；

2、開發(fā)異業(yè)合作渠道；

3、參與和執(zhí)行中心各類市場營銷活動；

4、定期調(diào)查和反饋市場信息，為市場經(jīng)理決策提供有利依據(jù)；

5、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、能在高壓下獨立工作，不少于1年同行業(yè)市場工作經(jīng)驗 ；

2、溝通力強，親和力強，目標(biāo)明確，精力充沛，勤奮，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識；

3、較好的人際交流能力和團隊精神。

公司簡介

廣西亞馬洲科技有限公司成立于2018年，歸屬于寶昌集團旗下，寶昌集團位于廣西首府南寧市，是一家以地產(chǎn)、科技、文旅三大板塊為核心的實業(yè)集團。集團擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)，勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、與時俱進的學(xué)習(xí)型管理團隊，目前有正式員工300多人。

      地產(chǎn)板塊：目前主要分布在南寧、北流、合浦等地，擁有多個知名項目，如“東盟財經(jīng)廣場”“新天地?財富中心”“寶昌?公園里”“寶昌?山語城”“寶昌?南珠學(xué)府”等。地產(chǎn)板塊還下轄廣西群力物業(yè)服務(wù)有限公司。

      科技板塊：亞馬洲科技集團致力于將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，通過整合行業(yè)資源，先后開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”“互聯(lián)網(wǎng)+教育”等多個領(lǐng)域：

      ●藍領(lǐng)天下和人智通平臺--依托區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)提供精準(zhǔn)求職和人力資源創(chuàng)業(yè)服務(wù)，在國家大力推進新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)形勢下，為全社會提供數(shù)字化智能化人力資源服務(wù)，“人智通打造人才大平臺”，“藍領(lǐng)天下讓天下藍領(lǐng)生活得更美好”。“藍領(lǐng)天下”平臺列入廣西自治區(qū)大數(shù)據(jù)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟重點展示項目，是行業(yè)唯一的大數(shù)據(jù)收集分析平臺；納入廣西人力資源與社會保障廳公益招聘“春風(fēng)行動”；是共青團廣西區(qū)委戰(zhàn)略合作伙伴，為“廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶特別行動”唯一平臺。

      ●亞馬洲教育--致力于打造中國最大的教育科技平臺，收錄優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，以會員制為大眾提供一站式成長服務(wù)，助力教育機構(gòu)向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型。

      文旅板塊：目前主要分布在南寧、貴港、崇左、北流等地，包括南寧金旺角國際大酒店、崇左金旺角國際大酒店、北流金旺角?松木嶺國際大酒店；亞馬洲旅游以“私人定制旅游專家，全新旅游交友平臺”為品牌定位，引進精品路線、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)約導(dǎo)游以及網(wǎng)紅導(dǎo)游，為客戶提供個性化、高端化、互動化的私人定制旅行；毛尖小鎮(zhèn)位于貴港市覃塘區(qū)黃練鎮(zhèn)，總面積約5300畝，總投資約23億元，首期投資8億元，打造集“茶、文、教、醫(yī)、旅、商、住”為一體的文旅康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)。

      一個年輕、開放、創(chuàng)新的寶昌正奮進在共筑中國夢的偉大征程上。寶昌集團以合伙人制度為平臺，堅持“產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)強企”使命，秉持“以人為本、同舟共濟、追求卓越、誠信天下”理念，實施“創(chuàng)新高效、質(zhì)量為本、匠心專研”精品戰(zhàn)略，致力于打造具有國際競爭力的一流實業(yè)企業(yè)。

      公司福利：項目合伙人、月度績效工資、年終績效工資、年終獎金、差旅費補貼、司齡工資、五險、法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利、員工旅游、生日會、員工培訓(xùn)、員工午餐、員工定期聚餐、員工文化活動等。 晉升通道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—寶昌合伙人。

      上班時間：上午8:00-12:00   下午2:00-6:00（周一至周五）

      人才理念：尊重人、培養(yǎng)人、成就人。人才是發(fā)展原動力，是公司保持持續(xù)競爭力的核心；公司尊重人才，尊重專業(yè)能力與專業(yè)經(jīng)驗，注重人才的不斷增值。  亞馬洲科技期待您的加入！ 寶昌集團官網(wǎng)：www.baochangsy.com 亞馬洲科技官網(wǎng)：http://www.yamazhou.com

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預(yù)算機制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

22小時前

莫老師; 校長/副校長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

滿員績效，超額績效，課時績效，總營業(yè)額績效

22小時前

高老師; 書法培訓(xùn)學(xué)校校長
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、老師排課安排； 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理； 3；對老師教學(xué)質(zhì)量進行考核管理（包括續(xù)費率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等）； 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評，及時按排新生試課； 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問，并且管理好； 8、定期進行地推招生活動。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對校區(qū)各種事務(wù)進行監(jiān)督管理； 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)（包括上課學(xué)生人數(shù)、營業(yè)額）

22小時前

郭先生

培訓(xùn)機構(gòu)校長; 純無責(zé)3500+住宿（新手有人帶教）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3.具備基本的市場開發(fā)能力；主要校長小組拓展幫助app推廣薪資：無責(zé)3500+2000獎金+提成公司會不定期的組建團建活動，基本都是00后，氛圍很好，感興趣的可以滴滴我～

22小時前

丁小芬; 校長/副校長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長/儲備校長： 1.善于銷售招生，培訓(xùn)銷售團隊； 2.管理； 3.講演！

22小時前

1587*************; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護，做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

22小時前

雷先生; 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運營管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣： · 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團隊，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： · 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-12-15

農(nóng)女士; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-12-15

麥老師; 校長
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

2025-12-14

啊虹; 校長
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理，完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)工作的正常開展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責(zé)任心，較強的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-12-14

姜英爽