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職位描述

職責描述:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的工作計劃并組織實施。
2、負責學校的招生、日常教務管理,做好管理、組織和協調工作。
3、推動學校管理的規范化、科學化,拓展教學市場。
4、對學校教學質量進行控制和管理,豐富教學課程。
5、健全學校各項管理體系,做好人才的培養。
6、負責與當地教育機關等相關部門建立友好合作關系。
7、協調及處理日常發生的各種狀況,提高客戶滿意度和品牌知名度。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,熱衷教育事業,具有至少3年以上教育機構管理工作經驗;
2.熟悉教育培訓學校或職業培訓學校業務,了解中小學教育培訓政策或國家技能培訓政策;與政府部門建立良好的關系,做好各方面工作的對接;
3.有較強的組織管理能力,較強的團隊協作和人際協調、溝通能力;
4.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
5.對特別優秀的相關教育工作者,經驗年限要求可適當放寬。

公司簡介

南寧培賢國際教育隸屬于香港培賢集團,2009年正式進駐南寧,斥資近千萬購置南寧國貿中心A座21層800平米作為辦公培訓場地,是經南寧市教育局、民政局、物價局批準成立,具有合法辦學許可證和培訓資質的正規培訓機構,也是廣西為數不多同時具備正規教育文化培訓資質和職業培訓資質的培訓機構。業務范圍:教育文化培訓、職業培訓、升學培訓、成人學歷教育等。
香港培賢集團旗下還擁有多家知名教育機構及多個大型教育項目,包括:廣州培賢實業有限公司、廣東培正學院ABE教育中心、廣州培賢職業技術學院、廣州培賢國際職業培訓中心、廣西培賢國際職業學院、南寧市培賢國際職業培訓學校、南寧青秀區培賢國際教育培訓學校、百色培達咨詢服務有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業遍布兩廣地區,成為當地家喻戶曉的知名教育培訓機構。 香港培賢國際教育集團以“取之于社會,用之于社會”的務實型教育投資理念和特色辦學的戰略方針,按照國家創辦高等院校的設置標準,配備最先進的教學設施,建設最好的教學環境,將學歷教育與非學歷教育相結合,普通高考招生與國外大學聯合辦學招生相結合,國內文憑和國際文憑相結合,全日制與在職培訓密切結合,訂單教育、國內認證和國際認證并舉,將學院辦成特色鮮明的國內一流民辦職業技術院校,為國家的經濟發展培養高質量的生產、服務、管理第一線崗位需要的應用型、技能型國際化復合型人才,更好地服務于經濟,服務于社會。
培賢國際教育致力于引進具有先進理念的國際教育項目。培賢旨在把握中國經濟持續快速增長的大好機遇以“謀個性之發展,為個人謀生之準備,為個人服務社會之準備,為國家及世界增進生產力之準備”為目的,以“培養未來的商界精英,培養國際化復合型人才”為使命,追求“使無業者有業,使有業者樂業,讓樂業者卓越”的理想,秉承“立足中國,面向世界”的辦學方針,倡導“精英教育、實踐教育、敬業樂群”的教育理念,以“務實創新,恪守誠信,服務社會。”為辦學宗旨,融匯優化國內外精品教育之精萃,孕育機構的人才梯隊,以志存高遠、自強不息的精神為社會培養具有先進理念、實踐經驗豐富“雙手萬能,手腦并用”的國際化復合型商業英才。
在全日制教育方面,培賢集團與英國abe教育學會合作,2002年把西方先進的管理理念與嚴謹的英國教育引入中國,并與廣東培正商學院合作開設了中英聯合辦學的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國際教育更是牽手廣西大學外國語學院進行了強強合作,創建了廣西大學外國語學院abe教育中心,力爭為中國快速發展的經濟提供大批的國際化復合型人才。中心開設的專業有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財務管理,商務信息管理,市場營銷管理等。學校為學生提供學歷教育、技能教育、職業規劃,出國留學、海外就業、企業人才訂單培養等多條路徑選擇,為學生提供教育、職業輔導到就業的一條龍服務方案。
在短期培訓方面,培賢國際教育培訓學校開設的教育培訓項目有:外語培訓、才藝培訓;培賢國際職業培訓學校開設的職業培訓項目有:電腦培訓、管理培訓、工程培訓、就業技能培訓、職業資格認證、財經培訓、特色培訓、素質技能培訓在內的各項職業技能與素質培訓。在未來10年之內,培賢國際教育將專注舉辦國際教育與職業教育項目并在此領域形成具有特色鮮明的核心競爭力,打造先進的品牌教育培訓服務。
長路漫漫,任重而道遠。培賢恪守誠信辦學承諾,奉教育質量為生命。專業技能扎實、國際視野寬廣、外語嫻熟、思維活躍、創新意識好、跨文化交流能力強、熟知財務金融知識是培賢學員的特點。在這里,培賢學員必能化知識為能力去創造非凡的精神和富庶的未來。培賢人愿誠邀您共同為祖國的教育事業攜手共進,為這個民族締造更大的福社、興旺和未來。
培賢教育集團面向社會招聘高校各類優秀師資、管理人才。培賢國際教育,是您施展個人才華的舞臺,誠邀有志青年攜手并進!
有意者請投遞簡歷,一經錄用,待遇從優。

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南寧-青秀區
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2025-12-19
莫老師
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5000-10000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
滿員績效,超額績效,課時績效,總營業額績效
2025-12-19
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南寧-西鄉塘區
1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節假日活動方案,并監督執行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存備有書法老師; 7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協助總負責對校區各種事務進行監督管理; 10、完成校區總任務(包括上課學生人數、營業額)
2025-12-19
郭先生
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任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-19
丁小芬
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區
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2025-12-19
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校長
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南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-19
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
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2025-12-15
麥老師
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2025-12-14
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11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-12-14
姜英爽
南寧市青秀區培賢國際教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區培賢國際教育培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 15年(2010年7月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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