職位描述
職位描述:
1、獨立負責校區的籌建,運營及管理,對校區整體的業績指標負責;
2、根據本校區的發展,制定和調整招生、銷售計劃,營銷活動、營銷政策等;
3、為校區的續費、消課指標負責,監控續課人數、流失人數和退費人數,并制定相應的政策
4、校區團隊管理、財務管理及教務管理工作,通過優質的服務提升機構口碑及品質。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上教育行業營銷及運營管理經驗,1年同崗位工作經驗;
2、熟悉培訓行業運營策略,有獨立或協助帶領團隊開展教育培訓項目經營或管理的成功經驗;
3、具有長遠發展的戰略思維、具有良好的市場推廣及營銷運營能力,具有良好的思維能力和學習能力, 善于觀察和分析問題,具有很強的執行能力;
4、認可教育事業,認同公司的文化理念,并能將公司的文化嚴格踐行;
備注:管理業績達到要求,可設置股權激勵
公司簡介
音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術文化生態全產業鏈的公司,以藝術教育為核心,鋼琴為基礎,傳媒做先鋒,多產業協同發展。以普及推廣鋼琴藝術,打造垂直細分的“鋼琴藝術教育”為宗旨,助力提升國民藝術文化素質。創立于2008年,目前總部設立在上海,旗下擁有策略、銷售、教材、跨界等6大分公司及全國14家區域分公司。目前已成為國內鋼琴藝術教育界的領跑核心。2008年,音妙從廣西南寧第一家琴行開始,之后6年間陸續在廣西區內開設柳州、桂林等8個分行,31家鋼琴培訓中心?連續6年蟬聯廣西區銷售冠軍,海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產跨界合作長達9年。2014年,音妙走出廣西,版圖擴張,先后成立昆明、成都分公司。2014年,與A+傳媒合并,全面開展跨界合作。繼續與昆明保利保持良好合作,經營面積擴大至20000㎡。2015年音妙開啟全國擴張戰略,與上市公司海倫鋼琴達成全國合作,海倫鋼琴正式授權音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負責運營海倫鋼琴教室。截止至2016年,已實現全國超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國獨家銷售權授予音妙集團,全國銷量超過5000臺。2015年4月,創辦中國國際鋼琴藝術節伯牙獎。初賽全國25個賽區,3萬人參與,一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數記錄,現已申請世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續向華南擴張,廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發、商城運營、鋼琴商學院運營于一體的一站式服務體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態全產業鏈全面開啟攜手世界500強地產,正式開啟鋼琴教育文化戰略合作。以推廣鋼琴藝術為宗旨,普及國民鋼琴教育為目的,打造音妙藝術中心,目前音妙藝術中心已與地產合作的藝術社區100余家、正式落成57家,分布在全國各地。合作地產包括:綠地、保利、聯發、華發、建發、霖峰壹號等知名地產企業。版圖迅速擴張,上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立,正式將總部設立在魔都上海,總部辦公面積超2500㎡。截止2016年,音妙集團已實現1.6億營業額。音妙教育元年開啟,召集事業合伙人,邀夢想伙伴共赴3億之約!海倫鋼琴教室營銷中心:2015年3月,音妙文化集團“海倫鋼琴教室”項目的商業模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞,獲得海倫鋼琴的品牌授權,負責運營海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創業為理念,致力于打造鋼琴藝術教育的連鎖品牌。運營期間,500家無一家品牌門店倒閉,并持續穩步增長,其中有34家年利潤達到80-100萬,85家年利潤達到30-50萬。截止至2016年,已實現全國超500家連鎖店。2017年計劃實現千店計劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術基地,擔負著千家萬戶的鋼琴未來。作為音妙文化生態產業鏈的其中一環,承載著教育落地功能?用最專業、最快樂的鋼琴教學方式影響未來教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集團旗下集品牌策略、創意、推廣,項目運營,新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司,創造一切新的事物,顛覆一切腐朽的傳統,用最創藝的顛覆性思維玩轉鋼琴藝術圈。致力于建設優質品牌,幫助客戶銷售產品,在日益碎片化和愈加喧鬧的數字化世界中,讓其品牌有所作為。利用創意、創新來促進客戶的收益,讓創意助力品牌發展。格調鋼琴營銷中心:音妙自主鋼琴品牌——格調鋼琴,以創新思維?突破傳統?打造中國第一款輕奢鋼琴格調輕奢生活主張:輕生活的價值,簡單、沒負擔的品質生活格調品牌理念:格調,不僅僅是一臺鋼琴,而是一場格調生活的遇見格調品牌定位:格調是送給孩子最好的禮物,而是一個出色的未來比愛諾公司:音妙文化集團旗下集鋼琴教材研發、商城運營、管理商學院運營于一體的比愛諾公司,教材研發:邀請教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機構教師?和擁有十年一線教育經驗的工作者,針對教材的定位、發展及合理性進行探討,研發出一套針對4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運營:作為鋼琴行業專業化一站式購物商城,商品涉及教材、文創、日常招生用品,為加盟商教學、招生、經營提供助力,商城產品均圍繞動漫形象鋼琴俠進行專屬定制,產品設計系統化,提高了品牌識別力。管理商學院:科學的琴行運營理念,完善的招生方案,有效的落地培訓,,為海倫鋼琴教室提供了強大的內容支持。音妙文化跨界運營公司:攜手國內多家知名房企共同打造“音妙藝術中心”實現藝術教育最后一公里知名地產品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產公共空間(架空層)打造以鋼琴為核心的藝術空間增加樓盤項目的硬件配套設施,提高居住品質,提升項目品牌知名度,獲取市場關注度蓄夢谷婚禮策劃:成立于2010年,是音妙文化集團旗下子公司。以國際化的設計觀和實務運作享譽業界,是廣西資深的婚禮策劃公司,是創意設計的實踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英,使蓄夢谷兼具嚴謹的分析能力和創造力。我們在廣西擁有多個跨領域合作伙伴,目前已經為客戶提供了超過1000次的婚禮策劃服務。
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校長/副校長6000-10000元南寧-青秀區-柬埔寨園1. 制定學校經營戰略、計劃,保障學校順利運營; 2. 管理團隊及教師團隊,促進師生發展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心; 3. 負責校內外宣傳,加強與社會各界的聯系,提升學校品牌形象; 4. 監督學校質量管理,提高教學質量水平。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業從業經驗,其中至少3年以上管理經驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創新經驗和豐富的項目管理經驗; 4. 優秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協調能力和談判技巧。2025-12-20
俞志晨 -
校長/校區負責人10000-12000元南寧-青秀區南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-12-19
莫老師 -
2025-12-19
高老師 -
書法培訓學校校長3000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市西鄉塘區館澤書法培訓學校有限公司教育/培訓1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節假日活動方案,并監督執行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存備有書法老師; 7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協助總負責對校區各種事務進行監督管理; 10、完成校區總任務(包括上課學生人數、營業額)2025-12-19
郭先生培訓機構校長 -
2025-12-19
1587************* -
純無責3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-12-19
丁小芬 -
校長6000-10000元南寧-興寧區-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場2025-12-19
雷先生 -
松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。2025-12-15
農女士 -
2025-12-15
麥老師 -
校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。2025-12-14
啊虹
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- 蘇州音妙文化發展有限公司
- 所在行業 廣告/工藝品/會展
- 成立時間 9年(2015年12月28日)
- 企業性質 有限責任
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