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職位描述

工作職責:
1.整體業務目標制定及分解:根據地區運營團隊經營目標,制定本校區的年度經營目標。
2.校區各團隊運營目標制定及分解:校區根據根據本校區運營目標,制定本校區班務服務、教學質量相關目標,并進行
分解到月/周。
3.團隊培育:根據本校區業務發展需要,提前做本校區各團隊的規劃與組建工作,保持與之匹配的校區團隊編制。
4.參與決策:參與地區運營團隊的重大決策,包括不限于地區運營團隊的整體業務發展規劃、人員調配、體系優化
等工作。
5.團隊管理:指導及管理本校區各團隊,為本校區運營提供資源支持與管理賦能,并為本校區內員工提供督導與培
訓支持,做好*、激勵與考核相關工作。
6.教學團隊管理:指導及管理教師團隊,為本校教研、教學服務、教師團隊的激勵與考核給予管理賦能。
7.根據需求,負責跨校區資源的協調工作。
任職要求:
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷。
2、培訓經歷:參加過市場營銷、戰略管理、人力資源、團隊建設、財務管理等方面培訓;
3、經 驗:至少 5 年以上工作經驗,其中 3 年教育及培訓行業,1 年以上教育培訓行業管理工作經驗。
4、技能技巧:
1) 擔任過教培行業校長職位,并有良好運營業績;
2) 管理過教師、班務團隊;
3) 良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力;
4)心理素質佳,勇于面對挑戰,能承受較大的壓力。
5、態 度:
1) 抗壓性強、富有開拓精神;
2)領導力強,出色的溝通、協調、應變和解決問題的能力。
薪資范圍:10000-15000元+五險一金+周休兩天

公司簡介

集團簡介:
香港現代教育集團始創于2003年,歷經十多年穩健發展,現已成長為一家以青少兒英語教育為核心,集培訓研發、在線教育、國際STEAM教育、智品硬件、賽事活動和AI云學習平臺于一體的綜合性教育集團。
作為AI人工智能英語教育領軍品牌,香港現代教育集團運用AI技術深度加持教育,首度開創“AI人工智能+在線教育+實體教學”新型教學模式,締造了一個獨具競爭力的教育生態圈,率先開啟人工智能教育5.0時代。并全球首創領先國際的FAST三維一體系統教學體系,與英國倫敦圣三一學院(Trinity College London)、英國培生教育出版集團(Pearson Education Group)、英國麥克米倫出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央電視臺少兒頻道(CCTV-14)等國際品牌達成戰略合作伙伴關系,重新構建學習新生態,攜手共創智慧教育新格局。 現已在香港、深圳、佛山、東莞、南寧、長沙、南昌、寧波、合肥、武漢、重慶、成都,廣州等教育要地分別設立分支機構和教學中心,構筑了輻射全國的教育網絡。 香港現代教育秉承“育人強國,領航未來”的企業使命,恪守“拼搏、奉獻、忠誠、感恩”的企業精神,踐行“成就客戶、正氣負責、匠心創造、奮發有為、成果導向、合作共贏”的企業價值觀,朝著“讓現代教育文明世界”的宏愿砥礪奮進,積極推進人類新型文明建設。 員工發展通道:
市場運營管理發展線:
教育顧問--單位主管--戰區總監--地區總監--大區總經理--軍團總經理
市場運營組織發展線:
員工級--主管級--經理級--總監級--總經理級
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現代商學院 教學崗位管理線晉升:英語教師-教學主管-教學運營經理-教學運營總監-教學運營總經理
香港現代教育集團有限公司
集團的官網:www.neo-elite.com
微信公眾號:neoelite
南寧分校:青秀萬達校區/華潤校區/西大南百校區
南寧總部:青秀區東葛路118號青秀萬達甲1棟5樓

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長/副校長
6000-10000元
南寧-青秀區-柬埔寨園
1. 制定學校經營戰略、計劃,保障學校順利運營; 2. 管理團隊及教師團隊,促進師生發展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心; 3. 負責校內外宣傳,加強與社會各界的聯系,提升學校品牌形象; 4. 監督學校質量管理,提高教學質量水平。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業從業經驗,其中至少3年以上管理經驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創新經驗和豐富的項目管理經驗; 4. 優秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協調能力和談判技巧。
2025-12-20
俞志晨
南寧-青秀區
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-12-19
莫老師
校長/副校長
5000-10000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
滿員績效,超額績效,課時績效,總營業額績效
2025-12-19
高老師
南寧-西鄉塘區
1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節假日活動方案,并監督執行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存備有書法老師; 7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協助總負責對校區各種事務進行監督管理; 10、完成校區總任務(包括上課學生人數、營業額)
2025-12-19
郭先生
培訓機構校長
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-12-19
1587*************
南寧-興寧區-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-19
丁小芬
校長
6000-10000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-19
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
農女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-15
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-12-14
啊虹
南寧市青秀區現代英語培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區現代英語培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 17年(2008年6月2日)
企業性質 有限責任
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