職位描述
一、崗位職責(zé)
1.參與部分抽樣、來(lái)樣的檢驗(yàn)工作
2.審核檢測(cè)報(bào)告
3.定期隨機(jī)抽樣送檢質(zhì)檢院
4.支持部門(mén)人員的工作過(guò)程
5.考核部門(mén)人員的工作績(jī)效
6.組織并擔(dān)任對(duì)新入職人員的技能教學(xué)
7.對(duì)接食藥局、檢測(cè)院的樣品抽檢及相關(guān)業(yè)務(wù)
8.配置部門(mén)內(nèi)部資源,完成各種抽樣、來(lái)樣的檢驗(yàn)任務(wù)
9.定期組織校驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備或儀器,確保測(cè)試設(shè)備有效性
10.提出部門(mén)的試劑使用、儀器設(shè)施添置申請(qǐng)
11.收集、更新相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為生產(chǎn)和檢驗(yàn)提供依據(jù)
12.了解、收集行業(yè)信息,改進(jìn)檢測(cè)技術(shù)
13.保持與食藥局、質(zhì)檢院及同行單位的交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短
14.完成領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部客戶(hù)交辦的臨時(shí)性任務(wù)
二、崗位要求 1. 食品,微生物,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 從事檢測(cè)或相關(guān)管理工作3年以上
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2005年,它是由原中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣西水牛研究所乳品廠與國(guó)家863產(chǎn)業(yè)化企業(yè)南寧農(nóng)師傅生物工程乳業(yè)有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,重組而成的股份制企業(yè)。壯牛水牛乳業(yè)有限責(zé)任公司依托全國(guó)唯一的水牛科研機(jī)構(gòu)――中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院水牛研究所,公司集水牛乳品研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售于一體,是一家按現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)模式運(yùn)作的企業(yè).
特色乳制品的未來(lái):①中國(guó)農(nóng)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)②國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)③100萬(wàn)年收入十項(xiàng)目大股份。
壯牛乳業(yè)不僅僅是一家企業(yè),它還是一所培養(yǎng)人才的社會(huì)實(shí)踐大學(xué),相比其他企業(yè),壯牛具備以下特色:
專(zhuān)做水牛奶——專(zhuān)業(yè)化;
有帶薪年假的民營(yíng)企業(yè)——一年有6次節(jié)日福利;
規(guī)則大于領(lǐng)導(dǎo)的民營(yíng)企業(yè);
員工的晉升期——365天晉升三級(jí);
公司員工平均年齡為28歲;
入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”;
年底有固定雙薪的民營(yíng)企業(yè);
免試用期的民營(yíng)企業(yè);
公司董事長(zhǎng)有從事21年的水牛奶行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
待遇:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動(dòng);
如果有這樣的一個(gè)企業(yè),您會(huì)做怎樣的選擇?
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松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴(lài)。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(包括銷(xiāo)售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶(hù)滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣: · 帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢(xún)、客戶(hù)簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷(xiāo)等),有效提升品牌知名度和潛在客戶(hù)線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶(hù)投訴與建議,提升客戶(hù)滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶(hù)為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專(zhuān)業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(hù)(尤其是家長(zhǎng))建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-12-15
農(nóng)女士 -
副校長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-12-15
麥老師 -
校長(zhǎng)7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2025-12-14
啊虹 -
校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上2025-12-14
曾老師 -
校長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷(xiāo)售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶(hù)投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專(zhuān)業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-12-14
姜英爽 -
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-12-14
羅老師 -
純無(wú)責(zé)3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí); 3.具備基本的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 主要校長(zhǎng)小組拓展幫助app推廣 薪資:無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成 公司會(huì)不定期的組建團(tuán)建活動(dòng),基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-12-10
丁小芬
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
校長(zhǎng)副校長(zhǎng)校區(qū)主管園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人教學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人分校區(qū)校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)分校校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)總園長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)中心主任教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)中心校長(zhǎng)
- 廣西壯牛水牛乳業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 飲料/乳業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --