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職位描述

1、負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)將商品陳列整齊、及時(shí)補(bǔ)充、保持貨架干凈整潔。

3、負(fù)責(zé)小賣部區(qū)域的衛(wèi)生，包括貨架、商品、地面的干凈整潔。任職資格：

要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

3、年齡18-35歲，身體健康。

4、性格活潑開(kāi)朗，能和同事和睦相處；

5、對(duì)人有禮貌；

6、可接受臨時(shí)的工作調(diào)動(dòng)。

注：優(yōu)秀面試者可做儲(chǔ)備店長(zhǎng)入住。

平均工作時(shí)間每天9小時(shí)，每周單休一天（輪休）包住、包工作餐

公司簡(jiǎn)介

成立于2014年，位于南寧市青秀區(qū)民族大道41號(hào)廣西國(guó)際貿(mào)易中心A單元718號(hào)，注冊(cè)資本為1000萬(wàn)。公司主要從事餐飲服務(wù)管理、綠色有機(jī)生鮮食材配送、超市經(jīng)營(yíng)管理、致力服務(wù)于餐飲領(lǐng)域。主要服務(wù)于廣大院校、機(jī)關(guān)單位食堂，提供后勤保障、餐飲經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。公司自有蔬菜種植基地和禽畜養(yǎng)殖基地、組建有專業(yè)配送團(tuán)隊(duì)和配送車輛，自有休閑農(nóng)莊示范園。設(shè)置金融部、工程部、房產(chǎn)置業(yè)部、餐飲部、市場(chǎng)部、超市部、財(cái)務(wù)部、七個(gè)職能部門，擁有專業(yè)、高效、現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的管理體系，公司秉承“客戶第一、合作共贏、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念。

目前合作院校、單位有廣西大學(xué)、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西自治區(qū)黨校、廣西自治區(qū)體育局、南寧市五象湖中學(xué)等，致力打造一個(gè)綜合性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

銷售團(tuán)隊(duì)十分出色，人員配置合理。是一家以提供餐飲食材及配送為主的企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)的品種齊全、豐富，涵蓋糧油、新鮮肉類、海鮮、果蔬、調(diào)味品等，著力為廣大院校、機(jī)關(guān)單位食堂等提供安全、優(yōu)質(zhì)、新鮮的食材及配送服務(wù)，公司秉成“保質(zhì)保鮮、一流服務(wù)、良好信譽(yù)、顧客滿意、不懈追求、”的經(jīng)營(yíng)理念，致力打造一個(gè)放心、優(yōu)質(zhì)的綜合性食材配送服務(wù)平臺(tái)。自2014年成立以來(lái)，公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)能力和品牌影響力提升等方面強(qiáng)勁發(fā)展，在廣大客戶的信任與支持下，2017年累計(jì)年銷售額達(dá)2000萬(wàn)元以上，公司擁有辦公場(chǎng)所和儲(chǔ)藏倉(cāng)庫(kù)共1000多平方，擁有綠色休閑農(nóng)莊、綠色環(huán)保種植/養(yǎng)殖基地，現(xiàn)有員工37人，管理人員10人，業(yè)務(wù)人員27人和專業(yè)配送服務(wù)車輛15輛，公司以“重信用、創(chuàng)特色、塑品牌，一流管理、一流服務(wù)、一流品質(zhì)”的企業(yè)愿景，走出了一條餐飲食材配送服務(wù)發(fā)展的本土特色之路。

公司實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種有機(jī)綠色生態(tài)食材特色原則，贏得了廣大客戶的信任。

公司的品牌理念：健康、休閑、自然、美味；?

公司的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本，合作共贏，求真務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新；?

公司的經(jīng)營(yíng)方針：專業(yè)，專注，優(yōu)質(zhì)，貼心！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西原生態(tài)生鮮食材配送運(yùn)營(yíng)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

20小時(shí)前

莫老師; 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

滿員績(jī)效，超額績(jī)效，課時(shí)績(jī)效，總營(yíng)業(yè)額績(jī)效

20小時(shí)前

高老師; 書法培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、老師排課安排； 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理； 3；對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理（包括續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等）； 4、議定階段性或節(jié)假日活動(dòng)方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、接待好上課或者說(shuō)新家長(zhǎng)上門咨詢或測(cè)評(píng)，及時(shí)按排新生試課； 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問(wèn)，并且管理好； 8、定期進(jìn)行地推招生活動(dòng)。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理； 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)（包括上課學(xué)生人數(shù)、營(yíng)業(yè)額）

20小時(shí)前

郭先生

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng); 純無(wú)責(zé)3500+住宿（新手有人帶教）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)； 3.具備基本的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；主要校長(zhǎng)小組拓展幫助app推廣薪資：無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成公司會(huì)不定期的組建團(tuán)建活動(dòng)，基本都是00后，氛圍很好，感興趣的可以滴滴我～

20小時(shí)前

丁小芬; 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)： 1.善于銷售招生，培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)； 2.管理； 3.講演！

20小時(shí)前

1587*************; 校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

20小時(shí)前

雷先生; 松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等，確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣： · 帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長(zhǎng)）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-12-15

農(nóng)女士; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-12-15

麥老師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-12-14

啊虹; 校長(zhǎng)
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念，具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-12-14

姜英爽