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職位描述

一、崗位職責:
1、根據當年公司的計劃開展整體工作;
2、協助校長進行學生的日常管理工作,不斷提高教學質量和客戶滿意度,擴大生源途徑。
3、接待來訪咨詢者,并幫助其了解他的需求,進行準確的課程推薦;
4、指導、整理學生入學、報名材料;
5、完成其他臨時性工作。
二、任職資格:
1、年齡20歲到35歲;
2、普通話標準,性格良好,有親和力,具有良好的表達溝通能力;
3、有團隊合作精神,有責任心;
4、耐心、細心;
5、熟悉使用各類辦公軟件。
三、薪資
底薪 業務提成 項目管理獎金 年終獎金
年薪5-10萬人民幣以上
四、上班時間:
上午8:30~12:30 14:00~17:30,每周5.5天制
五、福利
1.享有養老、醫療、失業、工傷和生育險;
2.春節15天假期,回家過年無憂;
3.每周組織員工運動,鍛煉身體,提倡開心工作,快樂生活;
5.每周六組織員工培訓,提升員工各項技能;
6.享有國家法定節假日;婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期;
7.不定發放聚餐、飲料、節日限定各項福利。

公司簡介

廣西南寧賦學教育咨詢有限責任公司是一家專注于成人高等教育及職業資格考證培訓的教育機構,為學員提供專心、專注、專業的服務,十年以上的行業經驗幫助數萬人考證和提升技能。
賦學教育服務的宗旨是通過服務和平臺提供更好的學習機會給每個學員,為學員打造職業生涯賦能。
賦學教育的服務方式是線上教學+面授+全程跟進+資源共享+職業規劃。
1、線上教學:學習方便、題庫多、更新快,方便學員隨時隨地學習。
2、面授:考前名師面授指導、答疑解惑。
3、全程跟進:從咨詢到拿證,全程由班主任進行跟蹤服務,不用擔心購課后無人搭理,購課只是服務的開始,更不用擔心購課后自己學習不自覺,班主任會督促打卡,賦你學習動力。
4、資源共享:每月組織主題活動,匯集各界精英,不僅能豐富學員生活,也能拓展人脈,整合資源,打造共享、共贏平臺。
5、職業規劃:學習考證只是職業規劃的其中一步,我們會給你專業的職業規劃建議,為您的未來賦能。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區星光大道17號國際經貿大廈20A 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-12-19
莫老師
校長/副校長
5000-10000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
滿員績效,超額績效,課時績效,總營業額績效
2025-12-19
高老師
南寧-西鄉塘區
1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節假日活動方案,并監督執行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存備有書法老師; 7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協助總負責對校區各種事務進行監督管理; 10、完成校區總任務(包括上課學生人數、營業額)
2025-12-19
郭先生
培訓機構校長
南寧-興寧區-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-19
丁小芬
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-12-19
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校長
6000-10000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-19
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
農女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-15
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-12-14
啊虹
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-12-14
姜英爽
廣西南寧賦學教育咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧賦學教育咨詢有限責任公司
所在行業 電子/咨詢/教育
成立時間 6年(2019年2月27日)
企業性質 有限責任
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