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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營招生工作，完成學(xué)校招生指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，包括學(xué)校政策的執(zhí)行落實、家長與學(xué)校之間的關(guān)系維護(hù)、校區(qū)文化建設(shè)、課程合理安排、教室合理使用等；

3、配合學(xué)校各部門，完成各項監(jiān)督檢查工作。

崗位要求：

1、有銷售意識，有教培行業(yè)的校區(qū)管理工作經(jīng)驗為佳，或有一定的營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、熱愛且熟悉教育行業(yè)，對市場整體、政策方向等有一定了解；

3、具有高度的抗壓能力，執(zhí)行能力強，工作積極主動，有責(zé)任心；

4、有兩年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

公司簡介

廣西金尚優(yōu)教育是南寧東盟金太陽教育集團(tuán)旗下的知名中學(xué)教育品牌，專注于初中到高中的中學(xué)教育，旨在為13至18歲的學(xué)生提供一流的全科課外培訓(xùn)。目前，金太陽尚優(yōu)中學(xué)為廣大中學(xué)生提供多樣化的的培訓(xùn)課程，包括量身定制的一對一個性化輔導(dǎo)；名師精品班；期中、期末沖刺班；小升初預(yù)科班；高中數(shù)學(xué)競賽班等課程。

     東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年，是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團(tuán)。旗下設(shè)有廣西庭藝外國語學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校，其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語、劍橋英語、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書畫、舞蹈、繪畫等各科領(lǐng)域，是廣西規(guī)模較大，項目齊全的綜合類教育文化集團(tuán)，曾被評為“全國十佳教育機構(gòu)”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作*?！?、“中國民辦教育百強學(xué)校”、“中國民辦教育五星級學(xué)?！钡葮s譽稱號，成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進(jìn)文化培育明日之星”的教育理念，自主研發(fā)教材，不斷引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)模式，注重師資力量的培養(yǎng)，竭力打造一流的教育文化集團(tuán)。

     東萌金太陽每學(xué)期均有上萬名學(xué)員，500多位優(yōu)秀教育工作者，其中高級教師占７５％以上，都經(jīng)專業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才！

 學(xué)校獲得的部分榮譽和資質(zhì)

    廣西最大的綜合類培訓(xùn)學(xué)校；

　廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校；

　廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校；

　廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地；

   全國小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部；

   全國文學(xué)藝術(shù)作品大賽報名點；

  每年學(xué)員獲全國各科目各級獎項均達(dá)到1000名以上，在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。

 2005年全國小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國小記者培訓(xùn)基地”；

 2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會授予我?！白??！钡姆Q號；

2008年中國民辦教育家協(xié)會授予我校“全國十佳教育機構(gòu)”榮譽稱號；

2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我?！皧W林匹克杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”；

2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”；

2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請賽組委會授權(quán)成立“金太陽代表隊”并參加總決賽；

2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌，獲獎牌總數(shù)名列廣西第一；

2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請賽中榮獲三等獎；

2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強學(xué)校”和“中國民辦教育五星級學(xué)?！钡葮s譽稱號；

2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團(tuán)隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽稱號；

2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號；

2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧市指定培訓(xùn)機構(gòu)”。

2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學(xué)、英語大賽總決賽，在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。

     東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機會及發(fā)展空間，大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系，為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道，學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)榮耀江南壹街①號門四樓G歐美青少年活動中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

2025-12-19

莫老師; 書法培訓(xùn)學(xué)校校長
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、老師排課安排； 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理； 3；對老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理（包括續(xù)費率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等）； 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評，及時按排新生試課； 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問，并且管理好； 8、定期進(jìn)行地推招生活動。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理； 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)（包括上課學(xué)生人數(shù)、營業(yè)額）

2025-12-19

郭先生

培訓(xùn)機構(gòu)校長; 校長/副校長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

滿員績效，超額績效，課時績效，總營業(yè)額績效

2025-12-19

高老師; 校長/副校長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長/儲備校長： 1.善于銷售招生，培訓(xùn)銷售團(tuán)隊； 2.管理； 3.講演！

2025-12-19

1587*************; 純無責(zé)3500+住宿（新手有人帶教）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3.具備基本的市場開發(fā)能力；主要校長小組拓展幫助app推廣薪資：無責(zé)3500+2000獎金+提成公司會不定期的組建團(tuán)建活動，基本都是00后，氛圍很好，感興趣的可以滴滴我～

2025-12-19

丁小芬; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

2025-12-19

雷先生; 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運營管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等，確保運營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： · 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊斗志，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-12-15

農(nóng)女士; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-12-15

麥老師; 校長
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。

2025-12-14

啊虹; 校長
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)工作的正常開展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責(zé)任心，較強的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-12-14

姜英爽