職位描述
一、基本素質
1、對教育事業(yè)抱有熱忱,喜歡孩子;
2、認同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
3、市場敏感度高,具備較強的市場分析、溝通及表達能力;
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識;
5、有較強的領導力、組織協調能力、決策能力、解決沖突的能力、團隊建設能力及人才培養(yǎng)能力;
6、具有基本的財務、人力資源、市場營銷和法律知識;
7、愛、真誠、敬業(yè)、奮斗、團隊、創(chuàng)造客戶價值
二、專業(yè)素質
1、本科及以上學歷,教育學、心理學或市場營銷與管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)的能力;
3、優(yōu)秀的文字功底與演說能力;
4、擁有校區(qū)運營管理3年以上工作經驗,有同行校區(qū)運營及新校區(qū)拓展經驗者優(yōu)先;
三、崗位職責
1、協助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,根據內外部環(huán)境變化進行動態(tài)調整,并組織實施;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略設定校區(qū)年度經營目標,組織制定、修改、分解年度經營計劃,并監(jiān)督、控制實施過程,按要求完成月度、季度、年度各項經營目標;
3、協助上級進行校區(qū)運營的組織實施工作;
4、負責中心的全面日常運營管理,實現區(qū)域范圍的品牌口碑傳播與市場宣傳推廣;
5、保障教學質量、客戶服務質量、客戶滿意度,實現過程的監(jiān)控與管理;
6、負責整體運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度,實現運營成本控制;
7、負責實現與上級的匯報溝通反饋,配合執(zhí)行品牌品控與監(jiān)督機制;
8、負責包括教師、顧問、市場、客服等全方位團隊的組建、培養(yǎng)、考核、激勵、發(fā)展等團隊建設工作;
9、營造開放團結的校區(qū)氛圍,做好校區(qū)文化建設工作;
10、完成上級臨時交辦的任其他工作任務。
公司簡介
廣西艾創(chuàng)教育咨詢有限公司是一家專業(yè)運營高端素質類教育品牌的教育企業(yè)。 艾創(chuàng)教育的使命是追求全體員工物質和精神雙幸福的同時,用愛培養(yǎng)兒童創(chuàng)造未來的能力,為推動中國素質教育的發(fā)展而奮斗;愿景是打造兒童向往、家長滿意、員工幸福的素質教育第一品牌;價值觀是愛、真誠、敬業(yè)、奮斗、創(chuàng)造客戶價值。
公司目前正在運營的品牌是托特科學,廣西首校區(qū)位于南寧五象萬象匯4樓。2014 年,TOOT SCIENCE托特科學進入中國,使命是讓教育與科技相結合,賦予下一代用科學思維創(chuàng)造未來的能力。現在全國15+城市,擁有50+科學教育中心,上萬名學習者在托特科學進行學習。TOOT SCIENCE 托特科學致力于為 3-12 歲的孩子提供融合STEM的最優(yōu)質的科學教育課程,涵蓋物質科學,生命科學,地球與宇宙科學,技術與工程四個領域,采用PBL項目式教學法,以提升兒童的科學素養(yǎng)及創(chuàng)造力。 艾創(chuàng)教育運營團隊成員均有5-10年教培行業(yè)經驗,一直保持開放的心態(tài),持續(xù)學習,不斷成長。團隊基于共同的愿景和價值觀,聚焦于課程和服務,執(zhí)著于達成每一個目標,以創(chuàng)造大家美好的未來。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象萬象匯 查看上班路線
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續(xù)班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;20小時前
莫老師 -
20小時前
高老師 -
書法培訓學校校長3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續(xù)費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協助總負責對校區(qū)各種事務進行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總任務(包括上課學生人數、營業(yè)額)20小時前
郭先生培訓機構校長 -
純無責3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~20小時前
丁小芬 -
20小時前
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場20小時前
雷先生 -
松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經驗,有機構校區(qū)負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-12-15
農女士 -
2025-12-15
麥老師 -
校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-12-14
啊虹 -
校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-12-14
姜英爽
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- 廣西艾創(chuàng)教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/咨詢/教育
- 成立時間 4年(2021年4月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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科學老師
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
學管師
¥4000-8000元
南寧-良慶區(qū)