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職位描述

崗位職責:
1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;
2、統一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會;
4、組織教務教學工作,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施,嚴格做好教學的安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,做好教師的考評工作,加強團隊建設;
7、維護學校內教職員工的關系,做好協調工作;
8、負責全校的安全工作;
9、及時做好招生的宣傳工作,對重大活動的組織及安排;
11、執行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。
任職要求:
1)專科及以上學歷;
2)有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;
3)3年以上工作經驗(包括2年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;
4)有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5)能夠在強大壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;
6)對教育行業有強烈的興趣,背景行業不限。
學校福利:
1、底薪(6000—8000)+提成+五險,綜合薪資10000以上
2、購買五險,單雙休輪流制度
3、帶薪年假,年終獎,生日福利,公司聚餐,戶外活動
學校地址:廣西南寧市魯班路48號富饒大廈辦公區四樓409室
最近地鐵路線: 1號線 魯班路 D出口
其他要求:
專科以上學歷或相關工作經驗二年以上的專科以上學歷;市場營銷、經濟管理類、教育以及相關專業者優先;有銷售能力和校區管理能力者優先!人品端正,業務能力,管理能力強等

公司簡介

南寧市西鄉塘區思博培訓學校(簡稱:思博教育)專注學歷教育和職業技能培訓領域,集產品開發、平臺系統搭建、銷售、運營服務于一體。以創新學員的學習方式,平衡不均的教育資源為使命,以“思睿貫通,博采眾長”為辦學宗旨,立足于先進的科技教育、精湛的學術研究、用心的教學服務、標準的管理流程,致力為每一位熱愛學習、渴望進步的學員提供優質教育資源,助力提升學員職場競爭力。
思博教育以成人教育、遠程教育、開放教育為主,教師資格證、健康管理師、建筑工程師、消防工程師、醫師資格證、護士資格證、執業藥師、會計培訓、普通話、計算機、英語、電工、焊工等各種職業考證相結合;以提高學員的“硬件”和“軟件”水平從而更好的為企業、部隊士官、社會服務為辦學愿景。學校同時給學員提供就業指導,已形成部分校企合作,致力于培養高級服務人才與技能人才,為提高部隊軍官及社會人士的綜合素質不懈努力。
學校位于南寧市西鄉塘區魯班北路48號富饒大廈(國宇大酒店)四樓409,臨近廣西大學,距離地鐵一號線魯班路A出口30米交通便捷。學校自上而下整體呈現年輕化,整體氛圍開放、包容、富有激情和朝氣,學校晉升完善,平臺廣闊,歡迎廣大有志之士的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區魯班北路48號富饒大廈(國宇大酒店)四樓409 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
農女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-15
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-12-14
啊虹
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-12-14
姜英爽
校長
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-12-14
羅老師
南寧-興寧區-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-10
丁小芬
南寧市西鄉塘區思博培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉塘區思博培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 7年(2018年5月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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