職位描述
職責(zé)描述:
1、對校區(qū)新入職員工,協(xié)助8大商學(xué)院培訓(xùn)與考核合格上崗;
2、負(fù)責(zé)對所轄直營進(jìn)行數(shù)據(jù)把控,監(jiān)督校區(qū)管理軟件數(shù)據(jù)規(guī)范化操作;
3、每周對所轄校區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場行情等進(jìn)行分析,每周進(jìn)行周預(yù)警,協(xié)助市場商學(xué)院調(diào)整市場策略;
4、每周組織總部及校區(qū)校長開展經(jīng)營例會,并根據(jù)該店月度執(zhí)行計劃給予迭代建議,針對校區(qū)運營中出現(xiàn)的問題提供解決建議 ,重要事項匯報上級并向上級提出解決方案;
5、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)。
公司簡介
音妙文化始于2004年,至今已發(fā)展16年。目前集團旗下設(shè)廣西、福建、云南等14個城市公司。
2004-2008年,音妙連續(xù)蟬聯(lián)海倫鋼琴全國的單城市銷售冠軍,逐步占領(lǐng)南寧市場,成為了海倫全國單城市銷售的傳奇。
2015年,創(chuàng)新運營海倫鋼琴教室品牌,三年時間加盟商達(dá)到千余家,掀起業(yè)界新浪潮;至今,鋼琴教材銷售累計十萬套,鋼琴銷售累計五萬臺,以業(yè)界第一成績引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向標(biāo)。
2015年,拓展鋼琴教育生態(tài),BOYA鋼琴藝術(shù)節(jié)創(chuàng)立。截止2020年,BOYA已輻射超過二百城市、參賽琴童累計三十萬以上,成為了規(guī)模最大參賽人數(shù)最多的的“鋼琴界奧林匹克”、中國鋼琴藝術(shù)最大IP。
經(jīng)歷多年品牌打造、教材研發(fā)、產(chǎn)品銷售、文化賽事打造等領(lǐng)域沉淀,目前形成鋼琴教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)閉環(huán)。音妙不忘鋼琴教育領(lǐng)域逐夢之初心,以十余年的沉淀和積累,于2019年傾力打造中國鋼琴教育新地標(biāo)-——音妙·盒子。一年時間,全國直營布局50個校區(qū),致力于成為中國鋼琴教育賽道的新物種、獨角獸。
音妙,正在為成為一家偉大的鋼琴教育公司而逐夢前行。
上班地點
工作地址:
青秀區(qū)民族大道168號中房翡翠園二期商業(yè)街三樓(音妙文化)(地鐵鳳嶺站B2出口直行100米,右轉(zhuǎn)原平嶺路直行800米) 查看上班路線
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校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-12-19
莫老師 -
校長/副校長5000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)滿員績效,超額績效,課時績效,總營業(yè)額績效2025-12-19
高老師 -
書法培訓(xùn)學(xué)校校長3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理(包括續(xù)費率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進(jìn)行地推招生活動。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)(包括上課學(xué)生人數(shù)、營業(yè)額)2025-12-19
郭先生培訓(xùn)機構(gòu)校長 -
2025-12-19
1587************* -
純無責(zé)3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識; 3.具備基本的市場開發(fā)能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責(zé)3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-12-19
丁小芬 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-12-19
雷先生 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團隊,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團隊形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-12-15
農(nóng)女士 -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-12-15
麥老師 -
校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。2025-12-14
啊虹 -
校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責(zé)任心,較強的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-12-14
姜英爽
南寧相關(guān)熱門崗位
校長副校長校區(qū)主管園長/校長校區(qū)運營校長/副校長校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)校長教學(xué)校長學(xué)校校長教學(xué)副校長校區(qū)副校長培訓(xùn)學(xué)校校長教務(wù)校長培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人職業(yè)校長中心副校長教育培訓(xùn)校長執(zhí)行校長教育機構(gòu)校長校區(qū)運營校長運營校長學(xué)校副校長培訓(xùn)機構(gòu)校長執(zhí)行園長分校區(qū)校長招生副校長執(zhí)行副校長分校校長中心校長招生校長總園長校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)機構(gòu)校長中心主任教育機構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長校區(qū)運營督導(dǎo)校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)中心校長
- 廣西音妙文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/工藝品/會展
- 成立時間 9年(2016年7月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人