職位描述
崗位職責：
1.全面了解機構經營狀況和機構經營環境狀況；
2.協助校長定制機構發展規劃，你那都工作計劃，經營計劃和業務發展計劃；
3.負責機構談判合作事宜。
任職資格：
1.積極樂觀，有工作經驗優先；
2.具有獨立分析思考和判斷能力，親和力強；
3.具有良好的組織，溝通，協調能力及團隊協作精神；
4.工作認真，細致，周密，能夠承受較大的工作壓力。
公司簡介
廣西南寧五三教育信息咨詢有限責任公司是南寧市具有高水平的教育培訓機構，目前擁有教師35名，其中一級教師7名。五三教育以普羅旺斯小區群10萬人口為依托，周邊有沛鴻民族中學、那洪中學、碧翠園中學、經開區一中、二中、三中、普羅旺斯小學、槎路小學等。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區五三教育 查看上班路線
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松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述： 全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區的“首席執行官”，更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責： 1. 戰略與運營管理： · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負責校區的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本，實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣： · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動（如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理： · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施，確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊，跟蹤學生學習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養： · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象，貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求： 1. 學歷與經驗： · 本科及以上學歷，碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗，有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗，對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質： · 較強的領導力和團隊管理能力，能夠激發團隊斗志，達成業績目標；善于培養年輕教師，打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關系。 · 結果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業，認同個性化、智能化教育的理念，有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優，面談。2025-12-15
農女士 -
2025-12-15
麥老師
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責： 1、總管早教課程咨詢指導工作； 2、總管日常招生服務工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作； 任職資格： 1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關專業； 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。2025-12-14
啊虹
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校區校長10000-15000元南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區南寧市西鄉塘區學大教育培訓學校教育/培訓任職要求： 1.年齡在30-40周歲內； 2.本科及以上學歷，有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷，具有5年以上教培行業經驗； 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力，具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力，具有高度的敬業精神，能夠承受行業工作強度，身心素質好；條件優秀者年齡可放寬。 待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上2025-12-14
曾老師
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校長11000-18000元南寧-青秀區崗位工作職責： 1、根據公司要求負責中心運營管理，完成公司下達的業績經營目標，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負責中心員工日常工作安排和管理，協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作； 4、與客戶保持良好關系，構建暢通有效的溝通渠道，及時調查、回應和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關系，跟蹤其干預進程，確保服務的連續性、系統性； 5、負責中心課程安排和調度，協同專業端把控教學進度和品質，與中心督導保持良性溝通交流，商討并解決教學過程中出現的問題，確保教學工作的正常開展； 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修，嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作； 7、做好行業市場調查，及時收集行業信息，為公司經營決策提供建議和信息支撐；并協助公司進行市場推廣等相關工作； 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求： 1、本科以上學歷，文秘、管理學、市場營銷等相關專業； 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗，對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念，具備較強的一線銷售簽單經驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態度；認同企業文化和行為準則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀； 4、抗壓能力強，有責任心，較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期，具體位置待定。2025-12-14
姜英爽
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校長6000-8000元南寧-青秀區廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責： 1、負責校區招生、續費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成； 2、根據招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請； 3、提高服務質量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區工作的有序進行； 5、負責校內外關系維護，做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業工作經驗，3年以上管理經驗； 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇：2025-12-14
羅老師
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純無責3500+住宿（新手有人帶教）3000-5000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠有效地學習產品知識； 3.具備基本的市場開發能力； 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資：無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動，基本都是00后，氛圍很好，感興趣的可以滴滴我～2025-12-10
丁小芬
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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一般項目：工程管理服務；招投標代理服務；工程造價咨詢業務；政府采購代理服務；信息技術咨詢服務；數據處理服務；企業管理咨詢；承接檔案服務外包；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程監理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人防工程的設計與咨詢；人防科技技術研發，城市人防建設規劃設計，建筑工程設計。
- 廣西南寧五三教育信息咨詢有限責任公司
- 所在行業 咨詢
- 成立時間 9年（2016年3月23日）
- 企業性質 有限責任
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