教學副校長

職位描述

一、教學副校長

（一）工作職責

1.負責統籌教務部工作，合理安排教務部各項工作，對教學主管進行執行監督、指導工作；

2.負責教務團隊的業務能力培訓；

3. 負責教務部教學計劃、教案的編制、審核、存檔工作；

4. 設計、主導完成課程設計和課程改革；

5.完成教務部門的其他工作任務；

6. 保質保量的完成上級交辦的其他任務；

（二）職位要求

1.大專及以上學歷，年齡40-55歲，性別不限；

2.具有良好的職業道德和團隊協作精神。

3.臨床醫學、婦產、兒科、康復科的教學經驗，有執業證優先錄取。

4.有團隊打造、教育培訓行業，工作經驗者優先；

5.具備一定的工作能力；

6.具備較強的培訓能力；

7.具備嚴謹、創新精神，團隊合作精神；

8.熱愛教育培訓行業工作。

（三）福利待遇

1.薪資待遇：5000-8000元；

2.薪資組成：基本工資、崗位工資、績效獎金、學歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班、員工生日等。

（四）工作地點

南寧市西鄉塘區大學東路83-2號（南寧市婦女兒童活動中心培訓樓4-5樓） 

公司簡介

南寧市綠城南方職業培訓學校于2006年5月經南寧市人社局批準、南寧市民政局登記成立，是一所以打造家政培訓服務品牌為核心的民辦非企業職業培訓學校。學校自成立以來，在各級人力資源和社會保障部門的關心指導下，始終堅持“依法辦學，服務社會”辦學原則，遵循“以人為本，質量第一”辦學理念，創立“崗前培訓→持證上崗→崗位指導→規范管理→誠信服務→愛心到家”等服務特色，成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務服務品牌，幫助數萬勞動者尤其是婦女勞動者實現高質量就業。
       學校于2007年，被南寧市西鄉塘區人社局認定為家政技能培訓基地；同年10月，被廣西勞動力市場認定為家政技能培訓基地；2008年至今，被南寧市人社局認定為職業技能定點培訓機構；2009年，被南寧市扶貧辦認定為南寧市貧困村勞動力轉移就業培訓基地；2010年，成為“廣西家庭服務行業協會副會長單位”；2011年，被南寧市人社局評為“南寧職業介紹工作先進單位”，被南寧市婦聯認定為“南寧市婦女就業創業定點培訓機構”；同年，成為“中國家庭服務行業協會會員單位”；2012年，被南寧市商務局認定為“南寧市服務外包培訓機構”；同年，被評為“廣西農村婦女崗位建功先進集體”、全國婦聯“巾幗家政培訓示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務企業、中國家政服務協會先進單位；2014年，被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”，被廣西壯族自治區婦聯認定為“廣西巾幗家政示范基地”，成為“廣西金繡球巾幗家政聯盟理事長單位”。2015年被自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳授予“廣西優秀勞務品牌”稱號；2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號；2016年被自治區商務廳授予“廣西家政服務品牌”稱號； 2017年被中華全國婦女聯合會授予 “全國巾幗建功先進集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。