職位描述
(一)任職資格:(在防城港上班)
1、管理類、營銷類相關專業本科或以上學歷,形象氣質佳,熟悉商務禮儀,具備企業工作經驗3年以上;工作細致認真,條理性強,積極主動執行領導交辦的工作,具有團隊合作精神,有良好的身體素質。
2、具有較強的溝通能力以及交際技巧,反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
3、熟悉和掌握項目業主的特性、渠道方向、具有開發及管理客戶的能力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作能力。
4、熟悉合同管理和招投標管理的規范,獨立對接和完成項目對接和參與投標工作,可編制并完成投標文件;
(二)崗位職責:
1、經營管理方面:負責項目進度跟蹤以及招投標管理工作。組織完成投標資格預審文件、投標文件的編制和打印工作等;完成經營類型報表的審核制定并上報。
2、合同管理:負責設計合同擬定;對設計合同的條款、合同談判、合同進行修訂和簽訂,監督合同的履約,組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作。
3、公關管理:負責做好設計研究院的公關工作,搞好建設行政主管部門、建設單位、招標單位的工作關系,積極多渠道開拓業務。同時必要時參加分院的組織的外事聯誼接待等活動。負責組織經營信息的收集、分析、追蹤、反饋。
4、清收清欠:配合執行項目生產進度與回款進度節點管控。
5、臨時工作:負責與總部工作交接協調;完成上級領導臨時交辦的其他工作。做好內部辦公室AB角色的配合。
公司簡介
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司(以下簡稱“廣西建工五建”)是廣西最大的國家房屋建筑工程施工總承包特級資質建筑施工企業。2012年5月,根據特級企業市場發展的要求組建了廣西建工五建設計研究院。設計研究院經過近三年的發展,目前已具有建筑行業(建筑工程)甲級設計資質、城鄉規劃編制乙級、市政行業(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)專業乙級、風景園林工程設計專項乙級、清潔生產審核、市政行業(環境衛生工程)專項丙級等資質。;
廣西建工五建設計研究院作為區內的綜合性甲級設計院,總部坐落于廣西南寧市秀廂大道東段17號廣西建工五建南寧綜合大廈,辦公場所建筑面積近萬平米,環境優雅,下設第一、第二、第三、第五、第六綜合設計所、柳州分院、北部灣分院、風景園林設計所、裝飾設計所、方案所、市政所、規劃所、圖文所、財務科、綜合管理科、經營管理科等部門,員工近300人。其中,國家一級注冊師25名,教授級高級工程師2名,高級工程師22名,工程師48名,助理工程師84名,設計團隊以“團結、務實、創新、高效”的精神完成了區內外多個重要項目。2013年,榮獲第三屆國際艾景獎“年度百強景觀設計機構”獎;2014年度, 《廣西-東盟經濟技術開發區濕地公園規劃設計》項目獲得第四屆艾景獎“國際園林景觀規劃設計大賽優秀設計獎”,《萬和新城》項目榮獲2014設計金拱獎、最宜人居設計金獎;設計研究院獲2014年度《中國建筑設計作品年鑒》編輯委員會特邀編委;2015年度,《廣西建工大廈景觀工程》、《柳城東成鑫苑景觀工程》項目獲得2015中國建筑景觀規劃設計原創作品展“設計影響中國-景觀設計一等獎”。另有一批設計作品獲得區內、國家優秀勘察設計獎。從成立至今,累計完成承接設計費總額超過2億元,設計團隊高水平的設計與良好的服務受到了廣大客戶的信賴與尊重。
設計研究院在保持傳統優良生產經營道路的同時,在區內同行業中率先走上了“設計施工一體化”的道路。適應新常態,提高生產力,優化生產關系,保證產品質量,以新技術推廣、新型建筑材料研發及推廣作為研究方向,大力發展校企合作。
未來,設計研究院將以更高的專業管理水平,獨特的創意,先進的技術,將自身建設成為以BIM技術為主要技術依托,以PPP、EPC等新型經營模式為主線,具有集建筑創作技術、室內外勘察技術、建筑結構技術、建筑設備智能化、建筑材料節能化、建筑工程檢測、材料研發為一體的大型工程技術機構。
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。17小時前
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。17小時前
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天17小時前
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
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人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
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人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
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楊經理人事助理
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- 所在行業 建筑/研究院
- 成立時間 13年(2012年5月25日)
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