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職位描述

【崗位職責】
1、配合人力資源部經理分管行政管理工作;
2、負責所有行政基礎工作的執行落地。
【任職要求】
1、大專以上學歷,公共管理、行政管理、漢語言類等相關專業;
2、熟悉行政事務工作范圍,有獨立完成行政工作的實操能力;
3、能操作辦公軟件,能起草行政管理范疇的所有文件,有外資企業或上市公司行政管理工作者優先;
4、做事注重細節,有耐心,有主動溝通的思維,有較好的協調能力,承受一定的工作壓力;
【薪酬待遇】
各招聘崗位薪酬標準現僅提供幅度范圍,還需要量化您的任職資格所能達到的等級,具體由人力資源管理中心與您溝通面談

公司簡介

廣西浙商財富發展集團公司是由黃萬德先生創建,注冊資本10000萬元,是一家多元化戰略發展,集金融、建筑、教育、采購功能網鏈作為產業發展的高品質民營企業,是廣西浙江商會員單位,廣西重點民營企業之一。公司自2014年9月22日創立以來,發揚進取精神,以“誠信、擔當、合作、共贏”為企業價值觀,“穩健、利他、創新”的發展理念,弘揚新浙商精神,本著立足南寧,服務廣西,面向全國的發展思路,開拓占領新興市場。公司在進取中勇于探索,敢于擔當,緊跟時代步伐,厚積薄發。2016年度,公司營業收入近1億元。2017年度,營業收入達數億元。在2015-2019年間,先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽琨建筑工程有限公司、廣西創遠工程建設有限公司、廣西愷德土地規劃設計有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華(智庫)管理科學研究院等多家子公司,主營方向涵蓋以下業務板塊:
一、電力投資
電力工業是國民經濟的支柱產業,是促進國民經濟協調發展的重要手段,電力工程的快速發展和合理的建設結構是經濟發展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革,本著造福廣大民眾為宗旨,利用公司自身資源優勢,投資建設售電以及電力基礎設施,并擁有設計和造價咨詢資質。
二、新土地
公司秉承服務“三農”,惠澤子孫后代的理念,開展農村新土地項目投資,竭力支持國家對農村土地的整治規劃,盤活存量資產。實施項目涵括:土地增減掛鉤(土地復墾)、表土剝離(土地整治)、土地治理等。保護農村有限的耕地資源,有效提高土地利用率和基本農田質量,最大限度的發揮農村土地的潛力,增加農民收入。
三、金融服務
盤活存量資金,服務小微企業。2017年公司與佑相(上海)資產管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心,投資項目涉足金融行業一、二級市場。在增強資金流動性,增加收益的同時也扶持了中小微企業,為他們拓寬了融資渠道,獲得更多的資金支持,從而激活了市場經濟助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長的精神文化需求,打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地,在國家文化強國戰略的推動下,本著取之于民、回饋社會的理念,公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產業,開拓鄉村旅游文化產業市場。
五、采購供應鏈
致力于國內電力設備產業核心供應功能網鏈,以嚴格的質量管理體系、信用管理體系為依托,從系統整體優化入手,尋求企業間競爭性、優勢互補性的組合,直接與市場需求銜接,發揮整合優勢,徹底改變銷售市場,通過產品、服務、信用管理體系,建立一個公平、高效、優質、安全的采購供應平臺。
六、社會智庫
隨著互聯網和金融業的蓬勃發展,致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機構,打造資源集聚平臺,推動政策更好地向科學化的方向發展,更好地與社會發展的需求相符合。為自治區黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報告,成為黨委政府的重要民間智庫。
七、教育培訓
以高層次培訓為龍頭,以素質教育為基礎,以國際合作為紐帶,塑造國內教育培訓一流品牌。集清華管理學院、長江商學院、光華學院、中歐國院商學院及本土廣西大學的優質教育培訓資源,踐行終身教育使命,以高層次非學歷教育推進社會機構和個人的終身學習平臺,成為頂尖大學與社會聯系的橋梁。為政府機關、大型企事業單位、中小微企業提供專業的管理培訓及專屬商學院的定制培訓。
公司經過五年的發展,員工隊伍正在不斷壯大,員工近70%是中共黨員,擁有現代管理素質的專業團隊。其中,有博士后1人、博士1人、碩士5人,本科以上的學歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經國家認證的高級職稱和高級職業資格,其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造,攻讀博士、碩士和工商管理碩士(MBA),始終把人才看作是企業發展的核心競爭力,堅持以人為本、和衷共濟的管理思想,不斷吸納德才兼備的高素質人才及行業精英成為合作伙伴,完善和增強人力資源組織建設力量,以持續發展的眼光看待人才儲備和培養,著眼人才梯隊化建設,建立良性的人才管理機制,讓每一位員工能人盡其才,學以致用,在其適合的崗位上發揮最大的才能,幫助員工向職業化和創投化邁進。
公司堅信多元化和包容能帶來更大的競爭優勢,努力創造有利于集思廣益、創新思維的環境。最優秀的人才,最好的培訓發展空間,開明的工作環境,在這樣一個和諧舒心的狀態下,團隊的工作效率會更快、更好、更高效,人的潛能會得到最大的發揮。公司即將駛入高速發展的快車道,希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認識浙商財富,并戮力同心發展浙商財富!

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南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-18
112023382@qq.com
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-12-18
徐貴學
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區
任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-13
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區
1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
廣西浙商財富發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浙商財富發展有限公司
所在行業 安防/電器/電力
成立時間 11年(2014年9月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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