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職位描述

合約部經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各類合同草擬、評審工作。
2、負責(zé)組織各項目投標工作,完成投標文件。
3、根據(jù)現(xiàn)場情況,提出簽證及變更、及時調(diào)整預(yù)算。
4、參與公司各類經(jīng)濟合同的洽談、簽訂,組織編制本部門的工作計劃,監(jiān)控進展情況,建立規(guī)范的部門計劃管理體系,充分保障計劃的有效實施。
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力及管理能力,熟悉工程招投標、合同、造價工作以及建筑專業(yè)相關(guān)知識及風(fēng)險規(guī)避。

公司簡介

廣西振邦建設(shè)工程有限公司成立于2016年1月份,是一家集建筑建設(shè)、道路建設(shè)、室內(nèi)外裝飾裝修、房屋建筑工程、建筑材料代理于一體的專業(yè)化、規(guī)模化的公司,擁有高端的辦公室環(huán)境及設(shè)施。幾年來,公司專注于專業(yè)化的施工管理,精于科技建筑的工藝探索和創(chuàng)新,并擁有各類建筑設(shè)施建設(shè)團隊及人才。 振邦人本著“拼搏進取,敢為人先”的奮斗精神,秉承“以質(zhì)量獲取信譽,以信譽獲取市場,以市場獲取效益“的經(jīng)營理念,在高度競爭的市場環(huán)境下,銳意進取,積極開拓,依托規(guī)模化的專業(yè)實力,已鑄造了東盟中央城、鳳嶺麒麟堡、恒福家園、金湖北路、祥賓路、會展北路、金浦二支路、龍母湖游客服務(wù)中心、百色靖龍高速公路、靖西花卉公園、陽鹿路荔浦收費站、荔浦服務(wù)區(qū)等眾多經(jīng)典標桿項目,獲得了廣大業(yè)主、業(yè)內(nèi)同行和社會的認可。
隨著公司綜合實力的不斷增強,經(jīng)營規(guī)模全面拓展,振邦人將以實現(xiàn)公司夢、中國夢為奮斗目標,立足廣西,服務(wù)全國,力爭為北部灣、為西部建設(shè)貢獻振濤人的智慧和力量,為“一帶一路”建設(shè)作出新的更大的貢獻!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-18
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-12-18
徐貴學(xué)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預(yù)算,并對預(yù)算費用進行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節(jié)假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業(yè)
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-12-13
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經(jīng)理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
廣西振邦建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振邦建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 玻璃/化學(xué)/建筑
成立時間 9年(2016年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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