職位描述
崗位職責:
(1)負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議、文件決定的事項進行催辦,查辦和落實;
(2)負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂,負責公司各項制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
(3)制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)等進行管理;
(4)負責公司的對外聯(lián)絡及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
(5)負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
(6)負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作;
(7)企業(yè)文化的宣傳和建設;企業(yè)形象的建立;
(8) 負責公司組織架構(gòu)的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作
(9)負責組織人員的招聘、培訓和考核
(10) 負責員工關(guān)系管理;
(11) 部門的團隊建設;
(12)公司領導安排的其它各類事務;
任職資格:
1、行政主管工作經(jīng)驗兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理;
3、有一定財務經(jīng)驗;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
工作時間:9點30-18點 周末雙休 節(jié)假日放假
公司簡介
八六影視文化是一家專門從事影視行業(yè)的公司,主要致力于影視作品的開發(fā)、制作、投資、和宣發(fā)、公司擁有國內(nèi)外眾多頂級知名導演、監(jiān)制、編劇等組成的專業(yè)影視制作團隊資源,與眾多行業(yè)領頭企業(yè)、金融資本、互聯(lián)網(wǎng)平臺等戰(zhàn)略合作,竭力打造一系列有優(yōu)勢的電影、電視劇項目,力爭發(fā)展成最具影響力的中國影視公司,促進文化產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展。
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辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨凈投資有限公司金融/投資/證券1.在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2.負責制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術(shù)標準自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配13小時前
王建生 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-26
112023382@qq.com -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-26
張女士 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-12-25
韋 -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-24
黃凡 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-24
雷先生 -
2025-12-23
阮斌 -
綜合管理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;工作細致認真,責任心強,有條理性;熟練使用Office等辦公軟件; 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問題的能力、溝通交流能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),思維敏捷,學習能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,責任心強; 5.能接受周末和節(jié)假日加班; 6.會騎電動車自行車。2025-12-23
黃女士 -
行政人事主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責 1.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 2.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 3.策劃并組織員工活動(如團建、年會、生日會等),推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4.組織新員工入職培訓,并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓; 5.員工薪酬與績效管理; 6.完成日常行政事務; 二、任職要求 1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上主管或獨立負責模塊的經(jīng)驗; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政府人事社保政策; 4.具備出色的溝通表達和跨部門協(xié)調(diào)能力; 5.工作嚴謹細致,有強烈的責任心和良好的服務意識; 6.能獨立處理日常人事行政事務,具備良好的突發(fā)事件應對能力; 7.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具備優(yōu)秀的公文寫作與書面表達能力,能夠嫻熟駕馭制度、通知、報告等各類公文的寫作。2025-12-23
黃女士 -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;2025-12-23
徐貴學
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管綜合管理負責人管理部主管綜合管理部辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管辦公主任總經(jīng)辦主任行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理綜合行政主管管理部長儲備綜合主管行政人力經(jīng)理高級行政管理行政副總行政部長行政綜合主管行政客服主管合約部行政經(jīng)理/總監(jiān)行政管理主任行政人事副經(jīng)理
- 廣西八六影視文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/影視
- 成立時間 5年(2020年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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