職位描述
任職要求:
1、人力資源、行政及企業管理相關專業,大專及以上學歷;
2、具有大型建筑、工程企業相關工作經驗,5年以上同等崗位工作經驗,有建筑施工行業從業經驗優先;
3、對人力資源管理和行政管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠獨立完成各個職能模塊的工作,熟練展開薪酬管理、績效管理工作。
4、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規。
崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,規避各項人事風險;
2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養;負責組織員工培訓,跟進培訓活動的計劃、實施及效果評估;
3、根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;績效考核、薪酬管理制定實施;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。
福利待遇:
五險、年休假、帶薪病假、餐補、團建活動等。
上班時間:08:30-12:00; 14:30-17:30 雙休
公司簡介
中城投十一局集團系中經城投集團有限公司全資子公司,中國對外經濟貿易咨詢公司的下屬單位,為國有所屬企業,注冊資本50000萬元人民幣,公司總部位于廣西首府綠城南寧,業務公司遍布全國各地及東南亞地區。公司憑借多年積累的資源平臺優勢,深挖掘、廣涉獵,對現有資源進行深度開發整合,形成一家跨行業、跨地區、跨國發展的大型綜合”雙主業,多板塊”年營業額突破百億的集團公司。“雙主業”即建筑施工和房地產開發為主業,“多板塊”指公司業務由建筑施工、房地產開發、網絡科技服務、環保產品開發及項目設計和施工、大健康產業、工業生產銷售等多個業務板塊組成,集團致力于全產業鏈優勢,成為城市建設綜合服務提供商。
在建筑施工領域,目前集團資質有:公路工程施工總承包、橋梁工程專業承包、隧道工程專業承包、公路路面工程專業承包、公路路基專業承包等5個壹級;建筑施工總承包、市政公用工程總承包、;建筑裝修裝飾工程專業承包、水利水電工程施工總承包、消防設施工程專業承包、鋼結構工程專業承包、城市及道路照明工程專業承包、環保工程專業承包等8個貳級;地基基礎工程專業承包、設備安裝工程專業承包、古建筑工程專業承包等7個叁級資質。主導開發建設的精品工程,如河池安置房、北京八中北海項目、梅溪棚改、桂中治旱;南寧市星湖路、古城路、教育路地下人防工程、安順九中等均極具代表性。 公司一貫堅守“誠信守諾、求實創新”的企業品格,堅持“質量第一、信譽第一”的原則,憑著雄厚的技術力量和豐富的施工經驗及熟練的生產技術,高度重視工程質量管理,BIM技術和精細化管理模式確保項目順利進行,爭取完成一個項目,立一塊口碑,創一個精品工程,樹一個典型標桿,將工程質量作為企業生存的基石,將服務管理作為企業發展的命脈。
集團搶抓城市發展戰略機遇,發揮資源優勢為平臺,先后并購設立中城投第十一集團房地產開發有限公司、中城投第十一集團科技發展有限公司、中城投第十一工程建設集團土木工程有限公司、中城投第十一集團第一工程建設有限公司、中城投第十一集團工程裝備有限公司、中城投第十一集團生態環境有限公司、云南第一公路橋梁工程有限公司、中城投第十一集團物資有限公司,廣西擺渡人投資有限公司等業務公司,積極適應新形勢下集團產業現代化的新要求,完成產業鏈延申布局,發展優勢板塊業務公司,榮獲”AAA”信用企業榮譽稱號,通過質量、環境、職業健康管理體系認證,先后獲得發明專利23項,集團公司大力推進各業務子公司與地方政府、央企、上市公司、投資機構、大專院校、重點行業等的戰略合作,創新商業模式,規范項目管理,將集團打造為市場競爭力強、資產規模大、管理先進、技術含量高、跨行業和專業經營,集項目科研、教育、投資、設計、建設、運營、維護于一體的大型綜合服務商。
集團始終堅持誠信、創新、品質、服務的理念,致力成為大型城市發展綜合服務商,鑄就城市精品,提升城市功能,服務城市發展,為實現偉大中國夢全力以赴。
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。18小時前
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。18小時前
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天18小時前
張女士 -
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理
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- 中城投第十一工程建設集團有限公司
- 所在行業 電子/電力/房地產
- 成立時間 9年(2016年6月14日)
- 企業性質 有限責任
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