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職位描述

職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商會(huì)活動(dòng)、項(xiàng)目的拓展對(duì)接和具體執(zhí)行,商會(huì)司宣傳推廣工作;
2、負(fù)責(zé)商會(huì)司對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等有關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)主持商會(huì)日常工作;
4、負(fù)責(zé)文書(shū)處理、檔案、宣傳報(bào)道和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 ;
5、有良好的寫(xiě)作能力,有商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
要求:
1、具備良好的綜合素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、具備獨(dú)立工作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、具備較好的文字功底和文案寫(xiě)作能力;
4、最好會(huì)開(kāi)車(chē);

公司簡(jiǎn)介

廣西奧士達(dá)環(huán)境工程有限公司(ASD)于2008年在南寧成立,公司注冊(cè)資本為8168萬(wàn)元。公司為廣西高新技術(shù)企業(yè),ASD是廣西首家專(zhuān)業(yè)脫硫、脫硝、除塵及水處理的環(huán)保企業(yè),具備科研、設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試及運(yùn)營(yíng)管理一條龍總承包的能力。公司擁有一支研發(fā)設(shè)計(jì)、工程施工管理、調(diào)試運(yùn)營(yíng)為核心的專(zhuān)業(yè)環(huán)保隊(duì)伍,通過(guò)引進(jìn)吸收多項(xiàng)國(guó)際高新環(huán)保技術(shù),自主研發(fā)了新型濕式電除塵(霧)技術(shù),并成功運(yùn)用于工程實(shí)例;具有建設(shè)部門(mén)頒發(fā)的環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)總承包資質(zhì)和環(huán)保工程設(shè)計(jì)資質(zhì),并通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核,為中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的骨干成員之一,是區(qū)內(nèi)環(huán)保龍頭企業(yè)。
公司堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)與橫向聯(lián)合的方針,以浙江大學(xué)熱工所、華北電力大學(xué)、哈工大等高等院校為技術(shù)依托,企業(yè)得到了較快的發(fā)展。公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),在大氣污染處理等領(lǐng)域擁有十多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),特別在造紙行業(yè)煙氣脫硫方面,利用造紙白泥廢物和中段廢水,以廢治廢,雙向治理,取得較好的效果,造紙白泥廢物+中段廢水脫硫工藝為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,并申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利,該技術(shù)已應(yīng)用十多家造紙行業(yè),脫硫效率高達(dá)98%以上。
公司憑借雄厚的技術(shù)力量,豐富的環(huán)保工程經(jīng)驗(yàn),優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),ASD成立后業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,在廣西區(qū)內(nèi),45%的制糖及造紙企業(yè)選擇成為ASD的客戶(hù),其中包括廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)、洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)、中糧屯河股份有限公司、廣西東糖集團(tuán)、廣西永鑫華糖集團(tuán)、廣西博冠紙業(yè)有限公司、廣西東昇集團(tuán) 等知名企業(yè)。同時(shí),今天的ASD已成功將業(yè)務(wù)擴(kuò)展至云南、貴州、天津、廣東、福建、寧夏等地區(qū),是近年來(lái)全國(guó)發(fā)展最迅速的環(huán)保企業(yè)之一。
ASD全體員工將以“保護(hù)環(huán)境,持續(xù)發(fā)展”為企業(yè)使命,以“更高、更快、更好”為服務(wù)理念,在環(huán)境保護(hù)、綜合利用、新能源開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域追求發(fā)展,通過(guò)服務(wù)好我們的客戶(hù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。專(zhuān)心做環(huán)保,潛心鉆技術(shù),良心筑工程,貼心擔(dān)售后。ASD將為環(huán)保事業(yè),為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展,做出更高的貢獻(xiàn)。

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南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
20小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
20小時(shí)前
徐貴學(xué)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類(lèi)人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 2、推進(jìn)公司人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門(mén)年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、制定與完善績(jī)效考核體系和管理人員能力評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和流程和方法,具備勞動(dòng)爭(zhēng)議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績(jī)效管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況; 6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)控制能力、出色的計(jì)劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 周末雙休,上班時(shí)間9:00-18:00,午休1.5小時(shí),享國(guó)家法定節(jié)假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類(lèi)企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫(xiě)能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊(cè)》《績(jī)效方案》等能熟練編寫(xiě); 3、有財(cái)務(wù)知識(shí)背景,有企業(yè)運(yùn)營(yíng)概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類(lèi)資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)的上傳下達(dá),各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文檔起草(含各類(lèi)合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動(dòng); 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類(lèi)流程; 薪酬待遇: 試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動(dòng),會(huì)有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車(chē)工作的,有500車(chē)補(bǔ)。 要求能寫(xiě),能說(shuō)
2025-12-15
華鼎保城物業(yè)
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-12-13
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類(lèi)的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經(jīng)理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底,能夠駕馭各類(lèi)公文及綜合性材料的寫(xiě)作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級(jí)及以上職稱(chēng)。
2025-12-12
廣西奧士達(dá)環(huán)境工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西奧士達(dá)環(huán)境工程有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時(shí)間 17年(2008年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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