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職位描述

1.全日制大專以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政文秘類等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上辦公室和規(guī)模企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有在政府行政機(jī)關(guān)擔(dān)任過(guò)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)行政法規(guī)政策;
4.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃等。

公司簡(jiǎn)介

我集團(tuán)是一家從事大健康產(chǎn)業(yè),體育康養(yǎng)、文化旅游投資與開發(fā)的企業(yè),致力于發(fā)展特色文化旅游、體育旅游、康養(yǎng)旅游等項(xiàng)目。公司秉承 “創(chuàng)想優(yōu)質(zhì)生活,服務(wù)至尊客戶” 的理念,積極整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,力求打造精品項(xiàng)目,提升運(yùn)營(yíng)效能與實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,全力推出示范全區(qū)乃至邁向全國(guó)的旅游康養(yǎng)文化產(chǎn)品。
已投資建設(shè) 的國(guó)家級(jí)“昌嶸(西山泉)養(yǎng)生旅游度假區(qū)”又名“西山泉?大藤峽谷文化旅游綜合區(qū)”、“西山泉旅游度假區(qū)”項(xiàng)目,項(xiàng)目是以生態(tài)為基礎(chǔ),以旅游為主導(dǎo),以休閑度假為特色,以文化為內(nèi)涵,以康養(yǎng)為核心,以教育宜居為配套,以溫泉為服務(wù),以露營(yíng)體育基地為抓手的休閑康養(yǎng)旅游度假區(qū)綜合體,通過(guò)八大版塊構(gòu)建項(xiàng)目的六大空間:精神空間、生活空間、體育運(yùn)動(dòng)空間、娛樂(lè)空間、康養(yǎng)空間和成長(zhǎng)空間,是自治區(qū)內(nèi)首屈一指的大型休閑養(yǎng)生旅游地產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目規(guī)劃面積30平方公里,項(xiàng)目一期投資16億元人民幣,已基本建設(shè)完成;項(xiàng)目二期計(jì)劃投資36億元人民幣,項(xiàng)目正在進(jìn)行中。該項(xiàng)目是第十屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)的重點(diǎn)簽約項(xiàng)目,多次列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目、自治區(qū)重大旅游綜合性項(xiàng)目,并已被評(píng)定為自治區(qū)級(jí)旅游度假區(qū),現(xiàn)正在申報(bào)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)。
“西山泉旅游度假區(qū)”規(guī)劃有蟠龍谷溫泉小鎮(zhèn)、西山泉體育體育主題運(yùn)動(dòng)樂(lè)園、西山泉汽車(房車)露營(yíng)基地、蟠龍谷文化酒店、美光年野奢度假集群、大藤禪境酒店、婚慶影視基地、好光年樂(lè)園、西山泉壹號(hào)院&水岳龍灣、藝術(shù)家村落、藤越古今、四方山景區(qū)、蓮花山&峽谷禪修度假區(qū)、峽谷瑜伽、茶藝、香道、萬(wàn)荷園、道家文化養(yǎng)生區(qū)、養(yǎng)生膳、瑞士抗衰老服務(wù)中心、康養(yǎng)醫(yī)院、放生碼頭、大成國(guó)學(xué)館、游艇旅游碼頭、全年齡段教育:幼兒園、小學(xué)、中學(xué)(大藤峽實(shí)驗(yàn)小學(xué)正在辦理建設(shè)前期手續(xù),計(jì)劃2022年建成招生)。
目前,已建設(shè)并投入使用的有:自治區(qū)級(jí)旅游度假區(qū)、自治區(qū)級(jí)養(yǎng)生養(yǎng)老小鎮(zhèn)、西山泉汽車(房車)露營(yíng)基地、按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大藤禪境酒店、蟠龍谷文化酒店、婚慶影視基地、味道桂平?潯州美食風(fēng)情街等;正在建設(shè)的有西山泉壹號(hào)院&水岳龍灣、十里江灣、好光年樂(lè)園、瑞士抗衰老服務(wù)中心等。蟠龍谷溫泉小鎮(zhèn)已于2017年取得地?zé)崞詹樘降V權(quán)登記書,已鉆探出溫泉水,水溫可達(dá)51℃,溫泉PH值達(dá)到7.79,是人體康養(yǎng)最佳值,富含氡、硒、氯化鈉等多種有益人體的礦物質(zhì)元素。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道157號(hào)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)4號(hào)樓19層 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動(dòng)了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問(wèn)題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。 根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
19小時(shí)前
王建生
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-12-26
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-12-26
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-12-25
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-24
黃凡
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-12-24
雷先生
精神科副主任
15000-16000元
南寧-江南區(qū)
持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
2025-12-23
阮斌
南寧-青秀區(qū)
廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、工作職責(zé) 1.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 3.策劃并組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn); 5.員工薪酬與績(jī)效管理; 6.完成日常行政事務(wù); 二、任職要求 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上主管或獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政府人事社保政策; 4.具備出色的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)調(diào)能力; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí); 6.能獨(dú)立處理日常人事行政事務(wù),具備良好的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力; 7.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具備優(yōu)秀的公文寫作與書面表達(dá)能力,能夠嫻熟駕馭制度、通知、報(bào)告等各類公文的寫作。
2025-12-23
黃女士
綜合管理員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性;熟練使用Office等辦公軟件; 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問(wèn)題的能力、溝通交流能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 5.能接受周末和節(jié)假日加班; 6.會(huì)騎電動(dòng)車自行車。
2025-12-23
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-12-23
徐貴學(xué)
廣西昌嶸投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昌嶸投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
成立時(shí)間 11年(2014年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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