人事行政部主管

職位描述

工作內容:

一、招聘與配置

1、根據人員編制計劃及業務發展需求調研、梳理各部門招聘需求；

2、持續優化招聘制度及工作流程，進行數據化分析、高效實施人員招聘；

3、組織開發、維護、評估、分析各類招聘渠道，確保資源合理配置；

4、制定具體招聘方案，保證招聘任務順利完成；

5、負責公司各類崗位及關鍵崗位的人才招聘工作，參與獵頭合作溝通及跟蹤；

6、組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

7、擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業品牌，組織開展校園宣講會；

二、培訓與開發

1、協助部門領導制定培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；

3、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系；

4、建立和實施群組培訓體系，并指導各部門的落實；

5、做好培訓記錄、培訓考核并跟進培訓后效果反饋的工作；

6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導在各部門的落實；

7、掌握需接受培訓的人數和培訓種類；

8、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施

9、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓；

10、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

11、為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；

12、全程跟蹤公司內部培訓課程，評價其工作方法及工作效果。

三、任職要求

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業；

2、具備3年以上招聘于培訓工作經驗，有獵頭和企業內訓師工作經驗者優先；

3、具備豐富的招聘經驗及技巧，熟悉招聘流程及各類招聘渠道；

4、掌握較好的面試技巧，有效預防面試環節的潛在用工風險；

5、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執行力強。 

公司簡介

廣西和煦陽光醫藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫藥企業。致力于發展臨床醫藥開發銷售、學術推廣等業務。是醫藥改革和新農合重點建設企業。于2003年改制成為民營企業，公司目前主要經營臨床醫藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產品），和煦陽光醫藥是國家醫藥聯盟體、國家醫藥物資協會委員會及理事單位，全國藥交會廣西工業展團企業。 和煦陽光醫藥按照國家標準在廣西合山市產業轉型工業園建設醫藥倉儲、配送基地，倉庫面積3500多平米，綜合辦公場地面積1600多平米。南寧銷售中心設立在東盟商務區龍光世紀A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽光醫藥是一個具備強大發展潛力的現代化企業。公司主營業務為臨床醫藥代理、銷售、招商、推廣等業務。與眾多醫藥企業和聯盟合作，不定期舉辦各類臨床醫藥領域的專業學術論壇；打造專業化學術、營銷團隊。公司預計從2019年起，在現有的基礎上，以廣西為中心，大力開發西南地區的銷售業務。完善醫藥招商渠道，從四大主營產品線增加到八大主營產品線。為產品銷售開拓更多市場。 公司具備整體組織架構體系，設置有銷售部、招商部、質管部、儲運部、財務部、學術部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發展規劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級，與廣西醫科大學、廣西中醫藥大學、桂林醫學院、右江民族醫學院等高校進行全面合作，為公司人才梯隊培養、儲備優質人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團隊，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學習環境，同事之間樂于分享，共同進步，為員工提供穩定的工作生活保障，共同實現價值與夢想。

    “和煦陽光、溫暖人心”，歡迎加入和煦陽光，實現您的精彩人生。