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職位描述

崗位職責: 1.負責文件的整理、歸檔工作; 2.文件的處理、起草、打印、登記和存檔辦公室印發文件; 3.負責及時流轉上下級文件; 4.負責會務的籌備、通知、記錄、材料整理、存檔; 5.做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規定; 6.完成領導交辦的工作任務。
任職資格: 1.大學本科及以上學歷,管理類、文學類專業優先; 2.熟練應用Office辦公軟件,有較強的公文寫作和語言表達能力; 3.形象氣質好,有親和力,工作認*動勤快,做事嚴謹細致,熟悉商務接待禮儀,黨員優先。

公司簡介

一、公司介紹
我公司成立于1995年11月1日,是一家以汽車后市場服務為核心,主營車輛道路救援(拖車)、機動車檢測(年審)與維修、停車場服務、汽車租賃、餐飲等業務的國有企業。
二、經營業務介紹
(一)道路救援業務
我公司是廣西區內擁有清障車數量最多、道路清障救援能力最強、管理最規范的專業道路清障、救援企業,目前擁有各類型清障車71輛、清障技師133人、7個停車場。清障車型包括平板清障車、拖吊連體清障車、拖吊分體清障車、隨車起重清障車、重型清障車等,適用于40噸以下各類車輛的道路清障、救援業務。
(二)檢測業務
我公司擁有三座機動車檢測站,分別是亭子機動車檢測站、友誼機動車檢測站和西鄉塘檢測站。以上站點均獲廣西壯族自治區質量技術監督局頒發的《檢驗檢測機構資質認定證書》,具備向社會出具有法律效力的機動車檢驗報告資質。
亭子機動車檢測站位于亭洪路9號,占地38畝,于2013年4月投產,擁有安全技術檢測車間、環保檢測車間各1座,檢測業務大廳2座,2條機動車安全技術檢測線,4條機動車環保檢測線,安全技術檢測能力4萬輛/年,機動車環保檢能力10萬輛/年。
友誼機動車檢測站位于友誼路21-6號,占地14畝,于2018年1月投產,擁有全室內一體式豪華檢測車間及業務大廳1座。2條機動車安全技術與綜合性能檢測混合線、5條機動車環保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環保檢驗能力12萬輛/年,綜合性能檢驗能力2萬輛/年。
西鄉塘機動車檢測站位于新村路2號,占地5畝,計劃于2020年6月投產,擁有一站式檢測車間及業務大廳1座。2條機動車安全技術小車線、2條機動車環保檢測線,安全技術檢驗能力4萬輛/年,機動車環保檢驗能力4萬輛/年。
(三)維修業務
我公司汽車維修業務由資深管理團隊運營,高級維修技師團隊主修,是太平洋保險、平安保險、華安保險、北部灣保險等保險公司的合作定損維修點。公司下設兩座大型汽車綜合維修廠,分別為二塘汽車服務中心、那洪汽車服務中心。
二塘汽車服務中心位于南梧路369號,毗鄰邕賓立交,占地2000平方米,于2017年6月投產,具備二類機動車維修資質,主營小型機動車快修保養、鈑金噴漆修復、洗車美容等業務。內設小型車輛美容工位10個、維修工位15個,擁有舉升機、車身校正儀、四柱四輪定位儀,雙柱舉升機等專業維修設備。
那洪汽車服務中心位于洞嶺路9號,毗鄰洪友立交,占地7000平方米,建有2200平方米維修車間1座,具備一類機動車維修資質,主營小型、大型機動車快修保養、鈑金噴漆修復、洗車美容、尾氣治理等業務。內設小型車輛維修工位10個,大型車輛維修工位5個,擁有大梁冷錨機、大型車輛舉升機、大型車輛動平衡機、雙柱舉升機、剪刀舉升機等專業維修設備。
(四)餐飲業務
我公司在瑯東、金橋、洪運、朝陽、二塘建有五間快餐餐廳,對外承接快餐團餐、職工餐等業務。
三、業務優勢
(一)我公司是廣西區內唯一打通汽車后市場全產業鏈的企業,業務涵蓋汽車救援、檢測、維修、美容、配件銷售等。
(二)清障車隊依托公交場站備勤,點多面廣分布均勻,全部車輛安裝GPS系統、無線對講系統,由調度指揮中心統一協調,實現了車輛調度實時可視化,確保執行清障任務做到反應快速、目標精準、安全可靠。
(三)亭子檢測站通過與車管所合作設立車管工作站,可一站式辦理機動車注冊登記、轉移登記、駕駛員體檢、駕駛證期滿轉正等車管業務;友誼檢測站以典雅的場站環境、高效的流程、優質的服務被南寧市車管所評為2018年度五星級檢測站,成為南寧市檢測行業的標桿。
(四)我公司維修設備先進齊全,技術高超精湛,分別中標成為2021-2022年度自治區本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位,以及2021年度市本級預算單位公務車輛維修服務定點采購單位。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區友誼路21-6號 查看上班路線

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1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業管理或相關專業優先; 2.具備良好的文字表達能力、溝通協調能力和組織能力;工作細致認真,責任心強,有條理性;熟練使用Office等辦公軟件; 3.具有一定行政、文秘或內業相關工作經驗者優先,應屆畢業生如綜合素質突出亦可考慮; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問題的能力、溝通交流能力,優秀的職業素養,思維敏捷,學習能力強,工作嚴謹認真吃苦耐勞,責任心強; 5.能接受周末和節假日加班; 6.會騎電動車自行車。
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1.在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。 2.負責制定達標升等計劃,制定達標協議書,與科室簽訂達標協議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協調會議,協調解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。 5.組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛生法律法規文件匯編》。 6.制定醫院達標升等資料準備計劃,制定全院統一資料目錄及要求,協助各部門、各科室資料收集及存檔,并協同相關部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協調其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。 根據自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區內調配
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