職位描述
崗位責(zé)任
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助制定、審核及修改公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理及各項規(guī)章制度監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
3、協(xié)助上級主管進行內(nèi)務(wù)、安全管理,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發(fā)工作,節(jié)約成本,合理利用公司資源;
4、組織各種員工活動,做好員工福利工作(薪資、獎品、生日、節(jié)假日禮品的發(fā)放),勞逸結(jié)合使員工能更好的產(chǎn)生工作積極性。建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施;
5、組織員工溝通,對問題進行及時追蹤和反饋。爭取實現(xiàn)創(chuàng)造性的合作,建立和諧的工作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司車輛管理,如車輛的年檢、保養(yǎng)與維修、車輛險種繳納等;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和辦公物品的調(diào)價采購、登記入庫、發(fā)放和日常使用的有效管理;
8、根據(jù)公司動向在平臺撰寫針對性策劃文案,負(fù)責(zé)更新網(wǎng)站、微信公眾號的更新,撰寫,組稿、編輯工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具備計算機操作能力,能熟練使用excel、Word等相關(guān)辦公軟件。;
6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
公司簡介
廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測鑒定有限公司成立于2004年3月,是根據(jù)中華人民共和國建設(shè)部第141號令,依法成立的具有獨立法人資格的工程質(zhì)量檢測鑒定機構(gòu),是一家通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認(rèn)證,并獲得自治區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)證書的檢測鑒定機構(gòu)。公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,秉承“真誠服務(wù),穩(wěn)健致遠(yuǎn)”的精神,設(shè)立鑒定部、檢測部、營銷部、綜合部及財務(wù)部等多個部門,擁有多名中高級工程師和檢測人員及專業(yè)的鑒定人員,在工程質(zhì)量檢測鑒定上具有豐富的經(jīng)驗。通過不斷完善公司內(nèi)部企業(yè)文化、增加崗位技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培養(yǎng)拓展,為員工打造更好更寬的平臺。鼓勵員工通過積極學(xué)習(xí),敢于實踐來提高自身能力,逐步提升整體質(zhì)量管理水平,強化服務(wù)理念。先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),質(zhì)量·服務(wù)·誠信AAA級企業(yè),ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司經(jīng)營范圍:
一、檢測:建設(shè)工程質(zhì)量檢測;見證取樣檢測;建筑節(jié)能檢測;地基基礎(chǔ)工程檢測;主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測;鋼結(jié)構(gòu)工程檢測;建筑構(gòu)件檢測;鋼管混凝土結(jié)構(gòu)檢測;建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測;室內(nèi)環(huán)境檢測;建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測;防雷檢測;CCTV地下管道探測等。
二、房屋安全檢測鑒定:在建或即有建(構(gòu))筑物可靠性鑒定;危房結(jié)構(gòu)鑒定;酒店、賓館行業(yè)年審安全鑒定;工業(yè)廠房安全鑒定等。
三、房屋司法鑒定:建筑工程質(zhì)量評定;工程質(zhì)量事故鑒定;工程造價糾紛鑒定。
我公司科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正準(zhǔn)確的工作態(tài)度,得到了政府主管部門的認(rèn)可和客戶的信賴,先后承接了幾千項大中型房屋建筑檢測業(yè)務(wù);幾十個中型市政道路、排水的檢測業(yè)務(wù);多個房屋安全鑒定及司法鑒定業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍以南寧為中心,全面覆蓋廣西區(qū)內(nèi)各市、縣。合作客戶主要有:榮和地產(chǎn),萬科地產(chǎn),綠地地產(chǎn),龍光地產(chǎn),振寧地產(chǎn),恒大地產(chǎn),碧桂園地產(chǎn),保利地產(chǎn)等各大房地產(chǎn)企業(yè),以及各地政府機構(gòu),財政投資平臺公司等等。
為客戶提供最優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù),是我們的使命!
上班地點
工作地址:
南寧市中堯路17號 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-12-18
徐貴學(xué) -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經(jīng)理5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預(yù)算,并對預(yù)算費用進行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況; 6、具有較強的目標(biāo)控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節(jié)假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業(yè) -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-12-13
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-13
張女士 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經(jīng)理人事助理 -
辦公室主任8000-15000元南寧-江南區(qū)1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級及以上職稱。2025-12-12
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廣西城投開發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗6000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料,能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫; 2.負(fù)責(zé)公文管理,涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié),并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理,保障資料調(diào)用便捷; 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜; 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有機關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.文字功底過硬,精通公文寫作要求,能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等,文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息,具備較強的文字審核與校對能力,保障書面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性; 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,思維敏捷,作風(fēng)正派,無不良駕駛記錄,具有較強的安全意識。2025-12-11
徐女士
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- 廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測鑒定有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/建筑/檢測
- 成立時間 21年(2004年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --