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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

2、負(fù)責(zé)組織起草、擬定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)制定員工守則、行政管理制度、工作流程，協(xié)助部門經(jīng)理完善各部門制度；

4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部周會(huì)，各項(xiàng)部月度會(huì)議，審核會(huì)議紀(jì)錄，發(fā)布會(huì)議指令，監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，不定期組織員工活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，211或985院校，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西江和市場(chǎng)調(diào)查有限公司（簡(jiǎn)稱：江和研究）本著“匯江納海和融天下”的經(jīng)營(yíng)理念及“江納百川有和乃大”的合作精神；秉承“為客戶提供決策所需的數(shù)據(jù)信息、研究洞察和專業(yè)意見(jiàn)”的服務(wù)理念；專注于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、第三方評(píng)估、檔案數(shù)字化、社會(huì)治理研究、大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用、統(tǒng)計(jì)調(diào)查軟件集成及信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)版塊；構(gòu)建了完備的第三方服務(wù)外包全流程服務(wù)體系和全過(guò)程咨詢服務(wù)平臺(tái)；專業(yè)服務(wù)于政府部門、企事業(yè)單位以及各類行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu)，幫助客戶縱深解決戰(zhàn)略決策等核心問(wèn)題。

江和研究自2015年6月成立以來(lái)，調(diào)查研究相關(guān)業(yè)務(wù)得到了較快發(fā)展，取得客戶高度認(rèn)可和持續(xù)支持，為超過(guò)300個(gè)客戶的800多項(xiàng)政府采購(gòu)第三方服務(wù)項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)！組織管理和實(shí)施了社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估、防艾知曉率調(diào)查、老年人體育運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查、國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)、食品安全滿意度調(diào)查、市政基礎(chǔ)設(shè)施“維護(hù)管養(yǎng)”移交社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核、停車場(chǎng)管理立法后評(píng)估、體育產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、體育場(chǎng)地統(tǒng)計(jì)調(diào)查、旅游統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查、保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)、低保戶核查識(shí)別、文化旅游市場(chǎng)體檢式暗訪調(diào)查等一批具有行業(yè)代表性及重大公眾影響力的政府決策論證、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和第三方評(píng)估的政府采購(gòu)項(xiàng)目。力求幫助客戶縱深解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，優(yōu)化服務(wù)模式，完善部門職能體系，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。

江和研究擁有資深調(diào)研人員30多人，核心團(tuán)隊(duì)學(xué)歷均在本科及以上，專業(yè)背景涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)等專業(yè)學(xué)科。公司一直是“A級(jí)”納稅企業(yè)；擁有ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3A信用評(píng)價(jià)和涉外調(diào)查許可證等一批行業(yè)資質(zhì)；廣西區(qū)有關(guān)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查部門給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)并支持合作；與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院與南寧師范大學(xué)等多個(gè)院校碩博導(dǎo)師及科研機(jī)構(gòu)的各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等近200人的專家共建共享研究智庫(kù)；培訓(xùn)考核了近100名行業(yè)督導(dǎo)及大量調(diào)查訪問(wèn)員作為執(zhí)行力量的有效支撐。同時(shí)，為解決全區(qū)性重大項(xiàng)目的人力需要，全方位與多所大中專院校及部系進(jìn)行校企深度合作，共建 “產(chǎn)教學(xué)研校企合作中心”，是人社職能部門授牌的“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)就業(yè)基地” 等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路商業(yè)25-25號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-18

112023382@qq.com; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-18

徐貴學(xué); 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-16

黃凡; 人資行政經(jīng)理
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施； 2、推進(jìn)公司人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作任務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、制定與完善績(jī)效考核體系和管理人員能力評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批，組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作； 6、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和流程和方法，具備勞動(dòng)爭(zhēng)議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績(jī)效管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況； 6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)控制能力、出色的計(jì)劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。周末雙休，上班時(shí)間9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，享國(guó)家法定節(jié)假日

2025-12-15; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷； 2、有一定的攥寫(xiě)能力，相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊(cè)》《績(jī)效方案》等能熟練編寫(xiě)； 3、有財(cái)務(wù)知識(shí)背景，有企業(yè)運(yùn)營(yíng)概念；有基本的法律相關(guān)概念； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德； 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先； 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置；工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá)，各項(xiàng)目的績(jī)效考核； 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案，以及審核事宜； 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標(biāo)活動(dòng)； 5、作為OA系統(tǒng)管理員，設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程；薪酬待遇：試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應(yīng)酬活動(dòng)，會(huì)有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。自帶汽車工作的，有500車補(bǔ)。要求能寫(xiě)，能說(shuō)

2025-12-15

華鼎保城物業(yè); 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-13

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-13

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等； 4、具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫(xiě)作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級(jí)及以上職稱。

2025-12-12; 廣西城投開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料，能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)公文管理，涵蓋編寫(xiě)、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開(kāi)展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語(yǔ)言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.文字功底過(guò)硬，精通公文寫(xiě)作要求，能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等，文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息，具備較強(qiáng)的文字審核與校對(duì)能力，保障書(shū)面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，作風(fēng)正派，無(wú)不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

2025-12-11

徐女士