職位描述
年后入職!!!
1、年齡27-45歲,大專及以上學歷、行政管理相關專業優先;
2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織本部門開展各項工作;
3、有系統的組織協調、溝通和語言表達能力和接待經驗;
4、工作認真細致,有領導意識和團隊協作精神;
5、為人正直、正氣,能承受較強工作強度,具有較強抗壓能力;
6、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,有公眾號推廣經驗優先。
工作地點:南寧市
公司簡介
廣西鼎匯建設集團有限公司成立于1977年6月1日,前身為廣西陸川縣聯合企業公司,2011年更名為廣西鼎匯建設工程有限公司,2017年整合升級為廣西鼎匯建設集團有限公司。集團技術力量雄厚,具有豐富的施工管理經驗,是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設計、物業服務為一體的多元化股份制企業,注冊資金3.66億元,流動資金2.2億元。目前,集團有建筑工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質;建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業承包一級資質;城市及道路照明工程、環保工程等10項工程施工總承包二、三級資質;房屋建筑工程甲級監理資質、市政公用工程乙級監理資質。
集團注冊地為賀州市平桂區,總部立于南寧市、賀州市,下設玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處,各分支機構配備齊全精干的專業管理人員,能獨立承接各類工程項目,業務遍布廣西多地,近年平均完成建筑總產值達20億元。集團堅持以人為本的戰略理念,積極引進人才,培養人才,目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經濟師1人、專業技術人才300多人,有各類機械設備150多臺套,可滿足集團資質承包范圍承攬工程必備的施工技術和機械設備需求。
集團秉承“團結拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創一流”的企業精神,銳意進取,勇于開拓,一路用心耕耘,實現經營規模屢創新高,市場知名度不斷提升,已連續三年躋身廣西民企百強榜單:2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業管理協會會員企業、信用評價AAA級信用企業、信用星級7星企業、2023年度工程建設誠信典型企業;取得國家知識產權局認證的企業專利21個 (國家級);廣西工程建設質量安全管理協會頒發QC二類成果獎4個、三類成果獎6個;自治區級(省級)工法7個;2021年10月,集團被自治區科技廳、財政廳、稅務局認定為高新技術企業;并在2014-2021年連續8年榮獲廣西壯族自治區“守合同重信用”企業,以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業。十余年的風雨征程,十余年的砥礪奮進,企業榮獲獎項193個,其中國家級9個,自治區級38個,地市級、縣級146個。集團工程項目在質量、安全、文明建設各方面獲得行業的肯定和認可,捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽,榮獲最高質量獎35個;自治區鋼結構金獎2個;文明標準化工地獎22個;地市級優質工程獎2個;優質結構獎33個;個人獎項436個。
集團以生產經營為中心,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極拓寬黨建思路,努力創新黨建模式,黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區兩新組織黨建工作示范點,集團黨建模式被評為中施協工程建設企業黨建工作優秀案例。
集團積極踐行社會責任,多年來積極開展社會公益活動,長期資助家庭困難、品學兼優的學生,使他們能順利完成學業;開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事;積極參與抗疫救災等活動。歷年來集團在公益事業方面累計捐款捐物數百萬元,在社會起到良好的引領示范作用。
歷史于時序更替中前行,夢想在接續奮進中實現。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作,共創美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區高新三路 查看上班路線
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。12小時前
李女士 -
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。2025-12-13
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天2025-12-13
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理
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- 廣西鼎匯建設集團有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 23年(2002年6月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人