職位描述
職位概要:
協助經理安排、落實行政服務支持工作。
一、工作內容:
1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;
5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
6、管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
7、發放日常福利、節日福利;
8、購買、管理和維修公司固定資產;
9、完成直屬上司交辦的臨時***。
二、任職資格:
1、教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷:受過管理學、管理技能開發、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面的培訓。
3、經 驗:5年以上行政管理工作經驗。
4、技能技巧:
- 較強的管理能力;
- 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
- 熟練使用辦公軟件;
- 熟練使用操作辦公自動化設備。
5、態 度:
- 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
- 工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
- 具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。
形象好、氣質佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
公司簡介
廣西北部灣國建投資集團有限公司是一家專業從事資產管理、企業管理、股權投資管理等的業務企業。廣西北部灣國建投資集團有限公司成立的高管團隊成員由銀行以及券商、基金等資產管理業務核心人士構成。
集團旗下擁有4家子公司,以及投資管理中心,發展管理中心兩大核心部門,其中投資管理中心主要著眼于當前及未來一段時間內比較具有潛在投資價值的民營企業領域,參與和投資國家重點方向、重點行業, 重點政策支持的農業、能源、康養、林業、物聯網及大基建等相關產業。發展管理中心依托于廣西北部灣國建投資集團有限公司國內運營經驗,對接具有產業發展優勢,同時有良好發展前景的企業, 以此來創造更為適合的資產管理產品,同時提升公司在國內的品牌影響力。
公司依托強大的股東背景、優秀的管理團隊、卓越的戰略合作伙伴以及高效的區域團隊和資金渠道,運用公司股東及管理團隊多年來沉淀的強大社會資源,本著“賦能更有價值的夢想,創造優良品質生活”的創新務實理念,緊抓廣西北部灣發展優勢,融入國家“一帶一路”戰略步伐,對標國際投融資機構,實現集團規范化、專業化、多元化、 現代化、市場化的發展。為中國城鎮化的發展及產業的升級貢獻一己之力。
公司以獨特的理念,凝聚了一批極具創新意識的專業團隊。發揮公司在產業當中真正的功能及效用,優化資源配置,服務于實體經濟,為社會創造出價值。
廣西北部灣國建投資集團有限公司自創立以來,充分發揮與時俱進、腳踏實地的企業理念,積極探索新的產業發展方向、塑造區域產業品牌。公司堅持“勇于進取、共同進步、創新求變”的價值觀念,秉持穩打對市場進行全面分析,選擇優秀企業進行賦能投資,以點帶動面培育規模化大型企業。并學習新時代現代化先進的企業管理理念,精心構建的控股管理模式,不斷集成戰略投資和戰略管控能力,緊緊抓住當下中國經濟,社會快速發展的歷史機遇,通過戰略投資與培育,構建具有核心競爭力的商業模式,并持續輸出戰略、資本、人才,持續不斷的提升企業的競爭力。
廣西北部灣國建投資集團有限公司現已初步形成以華南地區為中心、輻射至全國的戰略格局,未來將逐步建構以南寧、長沙、杭州、廣州、深圳等中心城市為依托的戰略制高點,放眼全國,力爭把集團建設成為 實力雄厚、資產優良、效益好、在國內外具有影響力的投資集團。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區竹溪大道振業青秀山1號 查看上班路線
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112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
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人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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楊經理人事助理
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- 廣西北部灣國建投資集團有限公司
- 所在行業 投資/協會
- 成立時間 13年(2012年3月2日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 10人以下