職位描述
工作職責:
1.組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
2.擬訂人力資源成本預算,并監督控制人力資源成本;
3.協調公司各部門薪酬、人員招聘、培訓以及績效考核、員工關系等方面的工作;
4.招聘優秀人才團隊,實施人才發展儲備計劃,建立并執行人才培養體系;
5.制定、完善辦事處各項內控管理制度并執行;
6.組織和推動企業文化建設,辦公6S管理等工作;
7.負責員工檔案的建立和保管以及員工考勤管理;
8.負責公司的固定資產采購與管理;各類設施維護,網絡水電等后勤保障工作;
9、根據公司要求辦理五險一金的增減、申請、核銷等流程手續。
10、上司交予的其他工作內容。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業,5年以上人力資源管理經驗,至少2年人力資源部門負責人經驗;
2、工作責任心強,抗壓性強,對數據敏感,獨立完成人工成本分析;
3、具備較強親和力,能有效協調公司各部門能動性;
4、具備企業文化推進經驗;
備注:本崗位單休,入職繳納五險一金;上班時間周一至周五9:00-18:00,周六10:00-18:00
公司簡介
方太集團(以下簡稱“方太”)創建于1996年。作為一家以智能廚電為核心業務的幸福生活解決方案提供商,方太長期致力于為人們提供高品質的產品和服務,打造健康環保有品位有文化的生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福安心的生活。
FOTILE方太專注于高端廚電的研發與生產,現擁有集成烹飪產品、吸油煙機、水槽洗碗機、凈水機、嵌入式灶具、嵌入式消毒柜、嵌入式微波爐、烤箱、蒸箱、燃氣熱水器等多條產品線。
方太始終堅持“專業、高端、負責”的戰略性定位,品牌實力不斷提升。2012年1月,FOTILE STYLE方太生活家上海體驗館落成。經過4年期盼,2016年1月,方太生活家北京體驗館落地三里屯,不斷完善高端生活方式O2O平臺——方太生活家的線上線下布局。2015年,方太進一步完善品牌價值體系,提出了全新品牌主張——因愛偉大。2016年,《第一財經周刊》“中國公司人品牌調查”方太品牌提及率在廚電行業連續8年穩居翹楚1 ; 截至2019年,方太以獨特的創新模式、優越的品牌價值,連續六年榮登亞洲品牌500強。近兩年,在使命驅動下,方太提出了新時代的“家庭幸福觀”和“幸福社區核心理念”,以及“五個一”和“五句話”幸福法,品牌價值獲得進一步的廣泛認同。
方太目前在全國已有員工近16000人,除雄厚的本土設計實力,方太還擁有來自韓、日等地的設計力量以及高端廚房生產設備及國際工業制造先進技術。方太堅持每年將不少于銷售收入的5%投入研發,擁有包含廚房電器領域專家在內800余人的研發人才團隊,國家認定的企業技術中心和中國合格評定國家認可委員會認可的實驗室,同時在德國、日本等地設立研究院,并于2013年被國家知識產權局評為第一批國家級知識產權示范企業。截至2020年8月,方太擁有已超3700件授權專利,其中發明專利數量超500件。雄厚的科研力量,確保了方太的創新實力。
作為全國吸油煙機標準化工作組組長單位,方太積極參與國際、國家、行業標準化工作,引導行業標準制定,已參與修/制定各項標準120余項。已發布的標準80余項,主持完成了“十一五”國家科技支撐計劃課題《廚房衛生間污染控制與環境功能改善技術研究》,并順利通過驗收;并于2017年成為 “十三五”國家重點研發計劃項目《油煙高效分離與煙氣凈化關鍵技術與設備》的承擔單位,2019年5月,已順利通過中期驗收。除此之外,方太還主導完成IEC(國際電工委員會)>國際標準的修訂,讓中國吸油煙機行業在國際舞臺上擁有了更多話語權。這表明方太在吸油煙機行業國際舞臺中已占有一席之地,為整個中國吸油煙機行業在全球贏得更多的市場話語權。
目前,方太在全國設立了117個分支機構,并建立了涵蓋專賣店、家電連鎖、傳統百貨、櫥柜商、電商、工程等全渠道銷售通路系統。方太致力于打造符合用戶購買體驗的高端電子商務模式,天貓平臺DSR評分連續五年(2015-2019年)居行業翹楚地位。方太創新推進“高端電商戰略”,于產品結構、渠道結構、在線客服、交付安裝等各方面專注于提高用戶體驗。
工程渠道方面,截至 2020 年 8 月,方太已經在全國 200 多個城市,配合近千家房地產企業伙伴完美交付了 12000+精裝項目,與萬科、 恒大、碧桂園、綠地等諸多百強企業在內的183 余家知名房地產企業,簽訂了戰略合作協議,以高端品質產品與高效系統的服務助力精裝地產行業繁榮發展。為推進行業整體方案標準化,方太先后參與《家用廚房設備》國家標準、《整體廚房》建設部標準和《住宅集成化廚房建筑設計圖集》編制,并連續7年成為萬科廚電類A級供應商。
方太,一家以 “人品、企品、產品三品合一”為核心價值觀;以“為了億萬家庭的幸福”為企業使命;以使命、愿景、價值觀驅動;以26年來對高品質廚電的專注與堅持;向著“成為一家偉大的企業”宏偉愿景大步邁進。
方太集團南寧分公司期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市東葛路118號萬達金座5樓507室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)15小時前
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;15小時前
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
-
辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。2025-12-13
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天2025-12-13
張女士 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理 -
辦公室主任8000-15000元南寧-江南區1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。2025-12-12
南寧相關熱門崗位
- 寧波方太營銷有限公司南寧服務部
- 所在行業 電器
- 成立時間 15年(2010年11月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --