職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政、人力、等綜合事務(wù),起草公司各類文件、通知、報(bào)告、請示、計(jì)劃、決定、會議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,制定實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃并實(shí)施;
3、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、建立并完善公司人力行政體系,制訂和完善人力行政管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行,對公司人力資源與行政管理工作進(jìn)行管控;
5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
7、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)與傳播公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);
8、上級安排的其他行政相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、28-35歲以下,人力資源管理專業(yè)(企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè))本科學(xué)歷,人力資源或行政專業(yè)管理資格證書優(yōu)先;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),如人力資源、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真、態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具有較高的忠誠度,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受較大的心理壓力和解決突發(fā)事件的能力。
三、福利薪資待遇
1.薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2.公司購買五險(xiǎn);
3.節(jié)日福利、生日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
4.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,雙休,行政班,按國家法定節(jié)假日放假;
5.辦公地址:南寧市良慶區(qū)華威路16號南向電子信息產(chǎn)業(yè)園
6.面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城B座1707
公司簡介
廣西博銳恩科技有限公司是中國教育技術(shù)協(xié)會智慧學(xué)習(xí)工作委員會員單位,同時(shí)是自治區(qū)黨委組織部、人社廳共同引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才入駐廣西中關(guān)村人才雙創(chuàng)基地,從事人工智能和腦電波技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司已經(jīng)引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才有國家級專家王慰博士,中國教育技術(shù)協(xié)會智慧學(xué)習(xí)工作委員會秘書長、中國科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘專家覃祖軍博士。
博銳恩科技依托國家級特聘專家團(tuán)隊(duì)、中國教育技術(shù)協(xié)會智慧學(xué)習(xí)工作委員會智庫等高層次研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量,聯(lián)合清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、深圳市優(yōu)必選科技有限公司等國內(nèi)外頂級高校、優(yōu)秀科技企業(yè)的資源,通過社會化合作的運(yùn)營模式,打造了以互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以人工智能、腦電波技術(shù)、“創(chuàng)客+”教育為核心的優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域,特別是基于腦電波技術(shù)的人工智能可穿戴設(shè)備、人形機(jī)器人運(yùn)動系統(tǒng)、人工智能教學(xué)反饋系統(tǒng)、人工智能自學(xué)習(xí)能力、 “創(chuàng)客+”教育等方面研究處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
公司核心成員有國家級專家1人,博士后1人,博士4人,碩士4人,多人具備副教授或高級工程師以上職稱,共獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)、軟件著作權(quán)5項(xiàng),正在申請外觀專利1項(xiàng),軟件著作權(quán)2項(xiàng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南向電子信息產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-12-18
徐貴學(xué) -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經(jīng)理5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 2、推進(jìn)公司人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算,并對預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況; 6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)控制能力、出色的計(jì)劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休,上班時(shí)間9:00-18:00,午休1.5小時(shí),享國家法定節(jié)假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財(cái)務(wù)知識背景,有企業(yè)運(yùn)營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá),各項(xiàng)目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補(bǔ)。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業(yè) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-12-13
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-13
張女士 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經(jīng)理人事助理 -
辦公室主任8000-15000元南寧-江南區(qū)1、本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級及以上職稱。2025-12-12
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行業(yè)招聘
- 廣西博銳恩科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下