職位描述
崗位要求:
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人事行政經理工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區及企業關于人事六大模塊的法律法規及政策;
崗位職責:
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化;
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃;
3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控;
4、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行監督和考核:
5、負責公司后勤管理及對外聯絡等行政事務工作。
工作地點:廣西南寧市青秀區中泰路9號天健國際公館A座16樓
公司簡介
廣西莞龍科技有限公司,成立于 2009 年 04 月09 日,注冊資金 1000 萬元。是一家以卓越的服務品質和雄厚的技術實力,致力為政府機關、企事業單位及名類中小企業提供IT解決方案和服務的現代化、年輕化的綜合性科技公司。
企業經營范圍:計算機應用;計算機信息系統集成;信息安全、網絡工程、通信工程;計算機軟件技術服務、轉讓、咨詢;安防工程、報警系統、建筑智能化設計、安裝;安防設備、教學設備、文化辦公用品、電腦及周邊耗材銷售;檔案整理;檔案數字化處理服務;檔案裝訂;數據處理。
公司成立以來,先后榮獲“國家秘密載體印制(涉密檔案數字化加工)乙級資質”、“涉密信息系統集成(系統集成/安防監控)乙級資質”、“ISO9001質量管理體系認證證書”、“計算機軟件著作權登記證書(涉密檔案數字化管理信息系統)”、“安防工程企業設計施工維護能力壹級證書'等榮譽和資質。始終以“誠信經營、品質服務、客戶至上、合作共贏”的經營理念作為公司發展的一貫思路,秉承“以市場需求為導向,客戶滿意為中心的全員、全程、全面的全方位服務”的宗旨,全面構建服務于客戶的業務布局和組織架構。經過多年努力,公司擁有了一支技術精湛、敬業負責、誠實守信、團結穩定、服務規范的專業團隊,建立了集專業咨詢、業務處理、技術服務、售后跟蹤和信用保障為一體的一套標準化服務體系。
目前,公司主營業務主要為四大類:
運維服務:莞龍公司擁有一支優秀專業的IT工程師;依據ITIL、ITSS標準,結合客戶實際應用需求,多年來為客戶提供IT咨詢和規劃、安全運維服務、系統管理、 IT信息系統保修等全面的IT運維服務;以技術服務為核心,為客戶提供全方位IT基礎設施及運維服務,為客戶信息化保駕護航。
系統集成服務:莞龍公司提供集技術咨詢、規劃、采購、實施和維護于一體的綜合性服務。一直秉承設計優化為依托、系統集成為載體、智能運維服務為支撐的一體化“設計+實施+服務”提供商,經過10多年的勤懇耕耘,以功能集成、網絡集成、軟件應用集成等多種集成技術為基礎,為客戶提供符合需求的專業化、多元化系統集成整體解決方案,并獲得眾多單位認可和贊譽。
檔案數字化服務:莞龍公司致力為用戶提供專業的檔案軟件開發、技術咨詢、檔案整理、掃描加工、圖文處理、數據掛接及備份、安全保護等檔案全生命周期管理服務;已擁有一支專業的檔案數字化服務團隊,為客戶提供先進、完善的檔案電子數字化解決方案,以檔案整理、數字化加工服務、檔案處理及存儲服務為核心,為客戶提供檔案規范管理的一站式、系統性的服務。現已和多個政企客戶簽定長期檔案數字化服務合作協議。
安防監控服務:莞龍公司致力為用戶提供安防監控工程,數字監控系統,可視對講門禁,停車場管理系統,智能交通系統(圖像識別處、停車場引導系統),數字遠程監控、紅外報警系統、智能樓宇系統、等銷售與服務。
公司服務體系
“為用戶提供高效全面的服務,最大程度地保障用戶的投資利益”是公司堅持不變的服務宗旨。為了給用戶提供最高品質的服務,公司視服務為最重要的品牌,遵照科 學的質量控制體系和服務管理規范,力求做到服務的“專業化、多元化、層次化”,為用戶提供包括咨詢、設計、項目實施、系統維護、專業培訓在內的長期、全面的技術支持與服務,著眼于加強整個系統的穩定、連續可用性。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區/南寧市/青秀區 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。17小時前
李女士 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。17小時前
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天17小時前
張女士 -
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
-
辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理
南寧相關熱門崗位
- 廣西莞龍科技有限公司南寧分公司
- 所在行業 計算機/政府
- 成立時間 7年(2018年11月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --