職位描述
工作要求:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的日常行政管理工作;
2、全面執(zhí)行、落實(shí)總經(jīng)理所作的各項(xiàng)工作決議;
3、負(fù)責(zé)管理公司合同、檔案證件管理,文化建設(shè)工作;
4、做好對外聯(lián)系工作,熟悉建委,住建廳的證件辦理流程,證件資質(zhì)審核,年審申報(bào)等相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)召集和主持集團(tuán)辦公會議,會議紀(jì)要,傳達(dá)監(jiān)督實(shí)施等集團(tuán)行政文案工作;
7、負(fù)責(zé)員工的考勤、招聘等人事管理工作,做好員工思想教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及核心競爭能力;
8、簽署日常行政文件,公章管理、行政車輛調(diào)配及后勤管理工作;
公司簡介
一、旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司施工技術(shù)力量雄厚、齊全
1、公司有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員580人:
?????具有職稱的工程技術(shù)人員518人,其中高級工程師58人;工程師276人;助理工程師76人;技術(shù)員108人;
?????具有職稱的經(jīng)濟(jì)管理人員26人,其中高級經(jīng)濟(jì)師4人;經(jīng)濟(jì)師14人;助理經(jīng)濟(jì)師8人。
?????具有職稱的會計(jì)人員32人,其中高級會計(jì)師1人;會計(jì)師14人;助理會計(jì)師17人。
?????具有職稱的統(tǒng)計(jì)人員4人,其中統(tǒng)計(jì)師2人;助理統(tǒng)計(jì)師2人。
2、政工人員60人;
3、具有注冊建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)137人。
二、公司施工機(jī)械設(shè)備精良、充足
??????公司現(xiàn)有挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、載重汽車和完備的房屋建筑施工機(jī)械及有關(guān)的各種檢測計(jì)算設(shè)備1966臺套,凈值19607萬元,總功率66358千瓦,動力裝備率6.8千瓦/人。適應(yīng)房屋建筑、市政工程總承包和建筑裝修裝飾工程以及地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝、消防工程等施工承包的需求。
三、公司管理機(jī)構(gòu)配套、完備
???????為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的需要,公司設(shè)置黨支部、總裁室、辦公室、三總室、工會、經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安部、造價部、人力資源部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等職能部門。各部門規(guī)制健全,工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)、周密、可行。為實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,創(chuàng)優(yōu)建精品,提高經(jīng)濟(jì)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、科學(xué)的管理帶來顯著的業(yè)績
??????多年來,公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以合同管理為手段,規(guī)范項(xiàng)目施工,規(guī)范質(zhì)量管理程序,牢固樹立精品意識,全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實(shí)力,以爭創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,外聯(lián)市場內(nèi)強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持“質(zhì)量講優(yōu),工期講快,服務(wù)講誠,經(jīng)營講信,效益講好”的經(jīng)營方針。先后獨(dú)立承建的主要工程項(xiàng)目類型有:BT項(xiàng)目、高層綜合樓、教學(xué)樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區(qū)、廠房、設(shè)備安裝、水廠、糧庫、中小型水電站、水庫、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場、生活垃圾處理廠等工程,足跡遍及八桂大地。
?????“建一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,創(chuàng)一流信譽(yù),拓一方市場”。公司對所承建的每個工程項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。使合同履約率達(dá)100%,工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%,使業(yè)主放了心,使顧客滿意。
???????公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工,歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故。
???????顯著的業(yè)績和卓越的信譽(yù),使公司連續(xù)5年來獲得自治區(qū)“重合同守信用”企業(yè)稱號和被評為廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)、廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、設(shè)備管理先進(jìn)單位。科學(xué)的管理使公司通過了GB/T19001-2008及T50430-2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB-T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
???????團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)。公司集5年“建筑鐵軍”光榮傳統(tǒng)和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念于一身,將一如既往地遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營宗旨,發(fā)揚(yáng)“一流??精作??誠信??卓越”的企業(yè)精神,向廣大業(yè)主提供放心滿意的建筑精品工程。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達(dá)能力,能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖完成各種上報(bào)材料、總結(jié)及匯報(bào)材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成部門工作任務(wù)的能力、具備處置突發(fā)事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任辦公室主管或同等管理職位經(jīng)驗(yàn),具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。17小時前
李女士 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。17小時前
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天17小時前
張女士 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-12-18
徐貴學(xué) -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經(jīng)理5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 2、推進(jìn)公司人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算,并對預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況; 6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)控制能力、出色的計(jì)劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節(jié)假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財(cái)務(wù)知識背景,有企業(yè)運(yùn)營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá),各項(xiàng)目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補(bǔ)。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業(yè) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經(jīng)理人事助理
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