職位描述
律所地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室
上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30
薪資福利:薪資面談,待遇從優
崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限,行政管理、財會、文秘、中文專業優先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力優先;3、誠實可信、責任心強、善于溝通,綜合協調能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,有律所同崗位經驗者優先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔違約責任。
崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發工作;2、負責各律師辦案業務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節假日福利等的申購、采買、入庫保管及發放登記;5、協助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業協會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。
公司簡介
廣西琳臻律師事務所(以下簡稱“琳臻律所”)設立于2021年5月,主管機關是南寧市司法局,接受南寧市律師協會的監督和管理。2022年11月,琳臻律所黨支部正式成立。琳臻律所位于商業繁華、交通便利的南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2座陽光金融大廈1520-1523室,目前擁有辦公面積300多平方米,辦公環境寬敞明亮、優雅舒適,律師、律師助理及行政人員15人左右,人員規模還在不斷擴大。琳臻律所秉承“追求專業,到達完美”的執業理念,發起人韋琳律師年輕而富有活力,具有獨特的發展眼光及開闊的思想格局,致力于打造一個具有創新服務理念及專業領域的精品律所,將采取公司制等科學的律所管理制度并打造高效協作、分工明確的精英律師服務團隊,力爭為國內外客戶提供專業、優質、高效的法律服務。琳臻律所既有名校高學歷畢業的年輕成員,也有從1993年開始執業具有近30年執業經驗的資深律師,同時還有長期在政府部門工作經驗的創始合伙人,琳臻律所團隊成員是一個多維度的組合。琳臻律所擅長涉外法律服務、行政法及政府法律顧問服務、民事訴訟及非訴訟等領域的法律服務。琳臻律所是南寧市律師協會第七屆副會長、理事單位,南寧市青年企業家協會常務副會長單位,熱衷參加社會各界組織的各項活動,并熱衷公益事業及參加律協活動。
琳臻律所已成立四年,贏得大量客戶的信任與青睞,現在加入琳臻,與琳臻共同成長與發展,是您明智的選擇。琳臻律所招聘,以培養后備力量及團隊精英為目的,致力于打造一個具有精兵強將的律師團隊。琳臻律所也有明確的人才培養目標及理念,會給年輕律師提供良好的職業規劃及發展機會。
琳臻律所可以為執業律師提供什么:良好的執業平臺;高效的行政服務;輕松融洽的執業氛圍;較好的執業前景;較低的執業成本。
琳臻律所可以為年輕律師或律師助理提供什么:盡可能多的司法實踐機會和執業技能提升的悉心指導;盡可能多的減少執業初期的迷茫與困惑;盡快具備從律師助理到獨立執業的能力;盡快從律師助理成長為律所合伙人的機會;如家人般溫暖的合作團隊;豐富的案源、付出與回報成比的勞動報酬。
琳臻律所需要什么樣的人才:懂感恩、富有團隊合作精神;有激情、有夢想,熱愛律師職業,打算以律師職業作為終生奮斗事業的人;能吃苦、有耐心,有百折不撓的奮斗精神;腦筋靈活并具有積極主動性去處理各項事務;對工作可以投入百分熱情,認真負責,誠實可靠;有長遠的律師生涯職業規劃,愿意與琳臻共同成長與發展。
琳臻榮譽
2021年6月,榮獲南寧青年企業家協會會員單位;2024年12月,榮獲南寧青年企業家協會常務副會長單位
2022年2月,受聘為2022-2024年度“廣西工商聯法律服務團單位成員”
2023年7月,受聘為南寧市邕寧區政府常年法律顧問
2023年8月,被共青團南寧市委員會、南寧市希望工程辦公室評為“2023年南寧市希望工程'圓夢行動’愛心企業
2024年1月、12月,分別榮獲共青團南寧市委員會、南寧青年企業家協會頒發的“助學圓夢獎”
2024年7月,受聘為共青團南寧市委員會、南寧市希望工程辦公室、南寧市青少年發展基金會常年法律顧問
2021年5月至今,辦理法律援助案件逾300件
成員榮譽
韋琳主任律師任南寧市律師協會第七屆副會長、理事,中國人民政治協商會議第四屆南寧市邕寧區委員會委員,南寧市青年聯合會第十屆委員會委員,中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員,南寧仲裁委員會仲裁員,廣西國際民商事調解中心調解員,南寧市人民檢察院人民監督員,南寧市行政執法監督員,廣西律師協會涉外專業委員會副主任,南寧市律師協會涉外專業委員會委員,共青團南寧市律師行業工作委員會副書記,南寧市律師協會青年律師工作委員會副主任,南寧市助殘志愿者協會副會長,南寧市法學會首席法律咨詢專家團隊成員,深圳市高層次人才發展促進會法律專家委員會委員等社會職務。獲評南寧市C類高層次人才,首屆“廣西優秀青年律師”榮譽稱號,廣西壯族自治區涉外法律專業律師、行政法專業律師,2022 年度“南寧市優秀共青團干部”,多次獲評廣西壯族自治區律師協會或南寧市律師協會專業、專門委員會優秀委員。
韋琳、蘇贇、李燕芳、黎威賽、鄺海春受聘為“第二屆廣西工商聯法律服務團專家成員”
韋琳、藍晶、蘇贇、李燕芳、何臻汯、鄺海春受聘擔任南寧市邕寧區政府法律顧問
何臻汯獲“南寧市優秀共青團員”榮譽稱號
鄺海春律師的攝影作品《采拮東籬下》榮獲《中國國家地理》雜志社舉辦的“生命的力量”2022中國野生生物影像年賽攝影單元中國特有種組亞軍
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。19小時前
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。19小時前
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天19小時前
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理
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- 成立時間 4年(2021年5月10日)
- 企業性質 有限責任
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