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職位描述

崗位職責:
1、根據分公司發展目標,制定切實可行的工作計劃,有效分解部門工作目標及任務,并負責組織實施、考核與做定期的總結。
2、負責控制行政辦公經費的支出,固定資產采購及管理,公司內辦公環境、辦公司設施維護。
3、擬定企業的辦公用品的采購計劃,以及審核、控制行政辦公與接待成本。
4、負責公司人事行政全面管理工作,有效溝通、協調公司內及外部各企事業單位的關系。
5、負責企業文化的宣傳,組織策劃公司形象建設工作,以及組織處理公司危機工作,并協調相關部門解決。
6、負責企業各種會議和活動的安排和實施,參與企業重大決策的研討,以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動。
7、代表企業與相關部門、上下級單位往來,安排各種接待工作,保持與監管部門及相關單位的良好關系。

崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,有證券從業資格證書;
2、熟練操作Office辦公軟件操作;
3、至少2年以上辦公室工作經驗。
4、工作細致,辦事有原則,良好的溝通能力;
5、具有良好的文書寫作能力;
6、具有良好的社交及溝通協調能力。

福利待遇:
1.繳納養老、醫療、失業、工傷等保險;
2.各種員工活動;
3.五天工作制及法定公共假期;
4.完善的培訓體系及發展晉升空間

公司簡介

國泰君安證券股份有限公司前身為國泰證券(1992年9月10日成立)和君安證券(1992年8月25日成立),1999年8月18日兩公司合并新設為國泰君安證券股份有限公司("國泰君安"),目前注冊資本為61億元人民幣。
自成立之日起,國泰君安秉持以客戶為中心的服務理念,扎根于國內資本市場,是國內規模最大、經營范圍最廣、機構分布最廣、服務客戶最多的證券公司之一,旗下設國泰君安金融控股有限公司(注冊地香港)、國泰君安期貨有限公司、上海國泰君安證券資產管理有限公司、國泰君安創新投資有限公司、國聯安基金管理有限公司5家子公司,在全國30個省、市、自治區設有29家分公司、193個證券營業部。
國泰君安是國內最早開展各類創新業務的券商之一。1993年首開資產管理業務,1995年最早在香港開辦業務,1996年在券商中首設研究所,2001年獲得首批代辦股份轉讓主辦報價券商資格,2003年獲準首批開展QFII業務,2004年成為央行公開市場一級交易商、銀行間債市做市商,2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業務資格,2008年率先獲得直投資格與期貨IB業務資格,2010年獲融資融券業務資格。2010年,國泰君安金融控股有限公司旗下的國泰君安國際控股有限公司(HK.1788)在香港聯交所上市,實現了內地券商旗下公司在港IPO零的突破,2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數金融成分股,成為唯一一支中資券商成分股。
憑借全方位的業務創新、服務創新和管理創新, 國泰君安證券成就了一系列市場第一。首創大A套小A模式完成近年國內最大并購案——上汽集團整體上市;主承銷首個A+H同步發行項目;首創保底浮動債券品種,設計發行首個資產證券化項目、首支無擔保地方企業債券等;首倡量化投資理念和交易策略,推出國內首個對沖型集合理財產品,積累出衍生產品研究開發的明顯領先優勢;率先開展跨境業務,首家獲批RQFII產品;首創行業財富管理第一品牌——君弘俱樂部,深度融合IT優勢、研究資源、專業團隊、豐富產品等綜合金融服務資源。
多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業文化,堅持“誠信、親和、專業、創新”的經營理念,落實“滿足和創新客戶需求、提升和創造客戶價值”企業使命,贏得各方贊譽,屢獲殊榮。2008-2012年,連續五年獲得中國證監會券商分類A類A

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南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-12-18
112023382@qq.com
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(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-12-18
徐貴學
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2025-12-16
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2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區
任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-13
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區
1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
南寧-興寧區
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2025-12-11
徐女士
國泰君安證券股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
國泰君安證券股份有限公司廣西分公司
所在行業 金融/證券
成立時間 12年(2013年2月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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