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職位描述

1、組織好來客接待和負責公司對外聯絡及公共關系
2、公司總務的管理,公司各項制度的定制和監督執行
3、根據工作需要進行員工的招聘
4、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核
5、落實月度各部報表,及時向領導報送并動態,管理實現完成目標
6、新員工崗位目標要求,動態,管理
7、認真完成對會議紀要及各部月度工作目標的督查落實
8、員工社會保險金的辦理
9、員工離職手續的辦理
10、企業文化宣傳建設
11、公司各類證件的年檢,變更等手續
12、公司物品管理及發放,固定資產的管理
13、公司領導安排的其他各項事務
薪資***

公司簡介

廣西迅奧電梯設備有限公司簡介
廣西迅奧電梯設備有限公司成立于2006年,前身為廣西通佑電梯技術有限公司,注冊資金500萬,具有獨立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業電梯銷售和服務企業,公司嚴格執行國家《特種設備安全監察條例》與《廣西壯族自治區電梯安全監察辦法》。
公司秉承“誠信經營,品質為根,服務為本”的經營理念,以市場為導向,堅持口碑營銷,當好銷售顧問,為客戶選用優質電梯產品為己任,并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動扶梯及自動人行道。公司憑借良好的信譽及不俗的業績,贏得了多個電梯廠家的信賴,授權我司獨家代理或授權代理的電梯品牌有:迅達、奧的斯、申龍、優耐德、悍馬等國內國際馳名電梯企業。
公司區內分支機構有:柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業績有:南寧行政學院、柳州勝利小區、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監獄、中糧集團欽州倉儲基地、玉林中央廣場等。迅奧電梯將再接再厲,為廣西的市政建設與發展貢獻自己的力量,我們有信心為廣大客戶提供更具性價比的電梯產品及更專業的售后服務!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
20小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
20小時前
徐貴學
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區
任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-13
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區
1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
廣西迅奧電梯設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西迅奧電梯設備有限公司
所在行業 電梯
成立時間 12年(2013年7月11日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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