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職位描述

1、大專以上學歷，形象氣質好，8年以上行政管理工作經歷，有房地產管理經驗、熟悉辦理房地產報建手續及相關證照業務。
2、具有較強的組織領導能力，良好的公關交際能力和溝通協調能力，有良好的壓力承受能力。
3、具有較強的文字寫作、公文處理及語言表達能力，執行力強，處事果斷有魄力；
4、具有強烈的責任心、團隊意識和管理能力，有吃苦耐勞奉獻精神。
5、工作細致、周到、全面、敬業，有較好的應變能力和妥善處理突發事件能力；性格穩重，自律性強，工作敬業，成熟穩重。
薪酬：***。

公司簡介

廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創辦的二級資質的房地產開發企業.注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區.集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經過兩年多時間的建設.優質高效建成一棟32層的高層商業大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區.成為良慶區中心區域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設計被廣西房地產協會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設.通過公開招投標.以高質量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區北側的經濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發建設權.項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經濟適用住房4700多套.項目配建有農貿市場商業物業以及小學.幼兒園和公建設施.為15000多名低收入市民提供環境優美.安全舒適的住居.至2017年.已建設竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發了位于興寧區廂竹大道北面的“鑫利華家園”經濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經濟適用房1856套.該小區已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區金象四區開發建設總建筑面積21萬多平方米的高尚生態舒適小區“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區.榮獲“2015-2016年南寧網絡人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內強素質.外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業精神吸納一大批優秀專業管理人才.具備高效的執行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內控制度.保證了集團公司持續健康快速發展,集團公司形成了超前的開發理念和高效的項目運作能力.專業化規模開發是集團公司經營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應有的貢獻.是南寧市良慶區納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領導和社會各界的關心支持下.鑫利華集團得到了快速發展.連續榮獲2007年度-2012年度“廣西區直優秀企業”,自治區招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質量信用企業”和“廣西誠信企業”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優秀企業”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區直優秀企業家”和“廣西優秀企業家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業家協會授予吳木華董事長“中國優秀創新企業家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優秀社會主義事業建設者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區政協第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎章”榮譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優秀企業家”榮譽稱號.接受自治區主席陳武親切接見.2015年4月.自治區黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業.在推進事業發展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業.熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發展基金會和貧困山區捐資助學.他長期資助良慶區那馬中學10名貧困學生完成學業.積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災區捐助善款達數拾萬元.吳木華同志積極響應自治區.市黨委.政府建設“美麗廣西鄉村”及社會主義新農村建設2013年-2014年資助上林縣.良慶區新農村建設和美麗廣西鄉村建設款項30多萬元.資助5萬元為良慶區5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業特別貢獻獎”.

上班地點

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7000-8000元

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廣西大化唐元房地產開發有限公司

房地產開發

負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-12-18

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

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優優新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續有效運行；（6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

2025-12-18

徐貴學; 人力行政經理（柳州片區）
5000-6000元

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汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統籌4S店內行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協調各部門之間的關系，發揮公司的整體組織優勢； 4、做好團隊建設及企業文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數據信息，確保數據準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經驗，1年以上人事行政管理崗位經驗； 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策，對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經驗；能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協調能力，有高度的敬業精神和良好的職業操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-16

黃凡; 人資行政經理
5000-7000元

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廣西首投置業有限責任公司

崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施； 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監督； 4、建立規范的招聘系統，完善人員招聘體系，并根據人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業人才需求； 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協助各部門實施績效考核工作； 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。任職條件: 1、大專及以上學歷，人力資源等相關專業； 2、5年以上人力資源工作經驗，具有大中型企人力資源相關工作經驗優先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力； 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規； 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力，具有分析和解決復雜問題的能力。周末雙休，上班時間9:00-18:00，午休1.5小時，享國家法定節假日

2025-12-15; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區

廣西華鼎保城物業服務有限公司

物業管理/商業中心

任職要求： 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷； 2、有一定的攥寫能力，相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫； 3、有財務知識背景，有企業運營概念；有基本的法律相關概念； 4、有良好的職業素養，職業道德； 5、有物業服務行業各類資源優先； 6、熟悉OA系統相關設置；工作內容： 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達，各項目的績效考核； 2、參與物業管理費的預算提案，以及審核事宜； 3、負責各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標活動； 5、作為OA系統管理員，設置企業內各類流程；薪酬待遇：試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應酬活動，會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。自帶汽車工作的，有500車補。要求能寫，能說

2025-12-15

華鼎保城物業; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-12-15

雷先生; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監
5000-8000元

南寧-西鄉塘區

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責： 1、負責公司企業文化落地，文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務，包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力； 4、具有優秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。

2025-12-13

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區-萬象城

廣西寶環投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業證照資質，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天

2025-12-13

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到，確定拍攝產品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據你的時間安排其他產品拍攝，相對也是比較自由的，在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區

數絲科技集團有限責任公司

1、本科及以上學歷； 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先； 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力，熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等； 4、具備扎實的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團隊管理、激勵和培養能力，能夠合理分工，帶領團隊高效完成工作任務； 6、具有良好的政治素養和職業道德，中級及以上職稱。

2025-12-12