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職位描述

崗位職責

 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；



1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。

任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

公司簡介

金中天集團有限公司是經(jīng)國家建設(shè)主管部門審核批準，具有市政公用工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、園林古建筑工程專業(yè)承包壹級及多項總承包或?qū)I(yè)承包二級資質(zhì)的，以建筑業(yè)為主，集貿(mào)易、房地產(chǎn)、科技、投資等為一體的綜合型企業(yè)。集團公司擁有適應(yīng)時代建筑業(yè)發(fā)展的技術(shù)能力和經(jīng)濟實力，各專業(yè)技術(shù)管理人員配備完整，各類施工機械、機具配套齊全。集團公司及子公司均通過了ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHASAS18000職業(yè)健康安全體系認證，實現(xiàn)了三位一體的管理體系。　　集團公司自成立以來，憑著一個\"誠\"字，始終傾注了滿腔的熱情開發(fā)、建造每一個項目，以促社會發(fā)展而不居功自傲的職業(yè)品質(zhì)，贏回社會各界人士一個\"信\"字。以廣州為中心，腳踏實地呈放射狀不斷向外延伸，迅猛發(fā)展，取得了驕人的業(yè)績。???自2000年以來，集團公司連續(xù)13年被評為\"守合同、重信用\"的企業(yè)，并獲銀行信用AA的等級。集團公司受各界人士的關(guān)注和呵護不僅僅是市場的機遇，還因為有其獨特的、內(nèi)在的、充實的、和諧的、完善的思想文化體系。在\"誠信、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新\"的企業(yè)精神引領(lǐng)下，在相互尊重，相互信賴，相互協(xié)作中，金中天人走上了自我管理，自我改進，自我發(fā)展的坦途。在創(chuàng)新的理念上奉行\(zhòng)"科技領(lǐng)先　創(chuàng)造卓越　與社會共同發(fā)展\"的經(jīng)營理念。集團公司不斷地引進和積極推行科學(xué)的管理模式，經(jīng)過多年的實踐及不斷的自我完善，逐步形成了一套完整標準、切實可行的經(jīng)營管理體制。在質(zhì)量管理上堅持\"精心施工\"；牢記\"用戶至上\"的服務(wù)精神；在企業(yè)內(nèi)部管理方面，堅持\"以人為本\"的人性化管理；以智慧為舵，以勤奮為槳，在創(chuàng)新的海洋中奮發(fā)進取，貫徹\"持續(xù)改進\"的企業(yè)方針；在員工中，大力提倡\"自我實現(xiàn)　自我完善　自我創(chuàng)造\"的精神。　　集團公司的領(lǐng)導(dǎo)不斷追求卓越，超越自我，勇于開拓，確立了集團公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展的藍圖，為公司的發(fā)展和社會建設(shè)作出了不懈努力。有信心、有能力帶領(lǐng)全體員工走向社會，適應(yīng)社會，屹立在建筑業(yè)的前沿。????在集團公司的內(nèi)部，營造了一個寬松、民主、和諧的氛圍，給予員工最大的空間和發(fā)揮的舞臺，以\"企業(yè)發(fā)展，員工受益\"為激勵機制，充分挖掘員工的潛力和才能，使員工自身的價值得以充分的體現(xiàn)。　　展望未來，我們不僅希望金中天集團能夠給社會各界帶來一個個工程的精品，緊扣時代的節(jié)拍，融入社會的潮流，更希望能夠為社會帶來新的建筑文化，進而奢望能為時代進步與經(jīng)濟繁榮以及我們民族文化的提升作一點點貢獻，留下金中天人智慧和創(chuàng)作的足跡。????不需要豪言壯語，也不追求驚天動地，這是平凡而神圣的工作，但我們倍感肩上責任的重大。當我們感受成功的喜悅時，深深感謝所有關(guān)注金中天的朋友給予我們理解、支持和幫助。我們將一如既往，與社會各界共謀發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨凈投資有限公司

金融/投資/證券

1．在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2．負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。 3．對評審標準進行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。 4．主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。 7．主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負責撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10．制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達到評審標準的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

16小時前

王建生; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-12-26

112023382@qq.com; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-26

張女士; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-25

韋; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-24

黃凡; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-12-24

雷先生; 精神科副主任
15000-16000元

南寧-江南區(qū)

廣西嶺南醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

持精神科副主任資格證書，可全職、兼職

2025-12-23

阮斌; 行政人事主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財稅信息咨詢有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責 1.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作； 2.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 3.策劃并組織員工活動（如團建、年會、生日會等），推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4.組織新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn)； 5.員工薪酬與績效管理； 6.完成日常行政事務(wù)；二、任職要求 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上主管或獨立負責模塊的經(jīng)驗； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政府人事社保政策； 4.具備出色的溝通表達和跨部門協(xié)調(diào)能力； 5.工作嚴謹細致，有強烈的責任心和良好的服務(wù)意識; 6.能獨立處理日常人事行政事務(wù)，具備良好的突發(fā)事件應(yīng)對能力; 7.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）; 8.具備優(yōu)秀的公文寫作與書面表達能力，能夠嫻熟駕馭制度、通知、報告等各類公文的寫作。

2025-12-23

黃女士; 綜合管理員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；工作細致認真，責任心強，有條理性；熟練使用Office等辦公軟件； 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問題的能力、溝通交流能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，工作嚴謹認真吃苦耐勞，責任心強； 5.能接受周末和節(jié)假日加班； 6.會騎電動車自行車。

2025-12-23

黃女士; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-23

徐貴學(xué)