職位描述
崗位職責:
1、負責指導人事招聘、培訓等工作;制訂人力資源制度規劃及政策的相關策劃工作;
2、制定并組織實施人事與行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度人力資源與行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
3、主要負責制訂、監督實施各項行政管理制度,建立健全各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱制度;
4、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系;
5、 辦公室整體運營發展規劃的制定、實施及日常運營,協助律所主任對律所的營運管理;
6、負責辦公室業務的拓展、渠道的建立、重要客戶的維護及協調工作;
7、負責律所文化建設和執行工作,認同京師發展理念、適應京師發展模式。
招聘條件:
1、人品端正,本科以上學歷,法學專業優先。
2、年齡35歲以下,形象氣質佳,男女不限。
3、有較強的團隊合作能力,出色的溝通能力、交際能力,具有一定的寫作功底。
4、有律師事務所工作經驗、網絡運營等方面知識者優先錄取。
公司簡介
北京市京師律師事務所,肇造于1994年,總部設于北京市國貿CBD商圈,是一家傳統與新型管理模式相結合的合伙制律師事務所。京師自成立以來,一直朝著規模化、專業化、品牌化、國際化、電商化方向不斷改革,并以一流的律師團隊、專業的行政服務、堅韌的黨建精神為依托,竭力打造一個更具影響力與號召力的律師生態圈。
京師擁有一批實戰經驗豐富的精英律師,大多數在國內外著名大學的法學院系接受過系統的法學教育,獲得法學博士、碩士學位,許多律師還具有注冊會計師、稅務師或高級人力資源管理師等資格。京師律師事務所還聘請了一批國內外著名院校專家、學者、各界名流擔任顧問,為京師戰略和具體案件提供有力支持。
作為一家具有全球視野的律師事務所在建設國內分所和京師律師聯盟的同時,積極與國外著名律師事務所開展國際合作,著力培養和引入英語、德語、俄語、日語、法語、韓語、阿拉伯語等多語種法律人才,打造一支國際化律師團隊。 京師已成立天津、青島、武漢、唐山、成都、鄭州、亳州、*、南京、長春、南昌、濰坊、聊城、重慶、三亞、淄博、濟南、南寧、德州、太原、大連、溫州、呼和浩特、中山、杭州、合肥、廈門、無錫、延吉、哈爾濱、石家莊、昆明、上海、西安、深圳、保定、通州37家分所。海口、威海、秦皇島3家分所正在設立之中。蘇州、廣州、沈陽、泉州、汝州5家分所進入籌備階段。此外,國際聯盟分所截止至今共有109家。未來三年,京師將沿著規模化、專業化、品牌化、國際化、電商化的發展路徑,實現京師律師事務所、京師律師學院、京師電商一體兩翼的目標,致力于成為一家全球化的綜合性律師事務所,并有志于打造具有影響力的律師生態圈。
京師(南寧)律師事務所成立于2017年3月,辦公地址在青秀區民族大道143號德瑞大廈,已投入使用辦公面積大約為1500平米。京師(南寧)計劃成20個專業部門,目前已成立房地產與建筑工程法律事務部、婚姻家庭法律事務部、政府法律顧問及行政訴訟法律事務部、刑事訴訟法律事務部、金融法律事務部、破產清算法律事務部、不良資產管理法律事務部、民商法律事務部等部門,我們將根據律師專業領域和市場發展創設更多專項法律部門,細分法律服務市場,打造一批極具專業精神的律師部門團隊。凡能提供三個成功案件、并引進三名部門成員律師的,均可申請部門主任職位,律所將在個人品牌營銷、跨界資源共享等方面優先向部門主任傾斜,部門管理開放民主,不設創收要求。以專業為基礎,靠實力求突破。我們要建立起以專業化團隊為主體的作業模式,逐步打破個人團隊界限,逐步打破個人團隊界限,建立律師之間的緊密合作機制,組建專業化方向明確的業務部門,建立統一組織跨業務部門的合伙人、律師開發市場的專業委員會,組織實施“群狼撲食”的營銷戰略。
京師(南寧)分所,在這里,一座新的里程碑已然落成,一群領航京師夢想的律政之星正冉冉上升。“崇尚合作,專業突出,服務至上,務實創新”是京師的宗旨,“正直、共贏”的精神品質是京師的追求。秉承團隊合作精神,充分發揮人才優勢及事務所共有服務平臺資源,通過管理服務團隊及業務部門的完美合作,為客戶提供優質、高效、專業及全面的法律服務。通過吸引和培養各專業領域最優秀的人才,全心全意地為客戶提供專業的法律服務。我們的法律產品、人員配置、時間安排及質量要求均以客戶需求為根本,以提供客戶所需要的優質高效服務為最高目標。勇于探索創新和追求實效的精神,使我們能快捕獲和應對法律和市場變化,提供務實且具有創造性的服務產品和建設性的法律解決方案。
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)19小時前
112023382@qq.com -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;19小時前
徐貴學 -
人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡 -
人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區廣西華鼎保城物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-12-15
華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。2025-12-13
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天2025-12-13
張女士 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-12-12
楊經理人事助理 -
辦公室主任8000-15000元南寧-江南區1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。2025-12-12
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